“你们确定要解约？”

　　 云从龙看着面前的一群高级作曲人，眉头紧皱。

　　 王建火率先出声：“董事长，其实我们也不想解约，您要是能答应我们小小的要求的话，我们就收回解约书。”

　　 “要求？”

　　 云从龙沉声道：“我不是已经答应让苏阳教导你们了吗？”

　　 王建火嘿嘿笑道：“董事长，我们还有几个小小的要求……”

　　 云从龙心中冷笑，脸上好奇的问道：“哦，你说说，是什么小要求？”

　　 王建火脸色一喜！

　　 有戏啊！

　　 他笑着说道：“也不是什么大事，就是……想让您把我们的提成给提高一点……”

　　 云从龙问道：“提高到多少？”

　　 王建火试探性的说道：“百分之八十五？”

　　 听到王建火的话，身后的高级作曲人都是一脸震惊！

　　 老王太敢狮子大开口了啊！

　　 百分之八十五！

　　 这可是顶尖曲爹才有的待遇啊！

　　 董事长怎么可能同意给高级作曲人这个提成？！

　　 其实，王建火心里也没底。

　　 但是，他深知现在的盛云娱乐离不开他们这群高级作曲人！

　　 甚至可以说，离开他们，盛云就垮了一大半！

　　 所以，他想试探一下董事长的底线！

　　 要是云从龙反应很大，他再让一步。

　　 所以，说完要求之后，王建火就直勾勾的盯着云从龙的脸。

　　 只要云从龙有要发飙的趋势，他就立刻改口，说自己是开了个玩笑，然后降低一点要求。

　　 其他的高级作曲人也是紧张的看着云从龙。

　　 要是云从龙反应强烈，他们就说这不是他们的要求，是王建火自己的要求。

　　 在众人注视之下，云从龙呵呵一笑：“我答应了这个要求，你就不解约了吗？”

　　 王建火脸色大喜！

　　 董事长果然是要妥协啊

　　 身后的高级作曲人也都是一脸激动！

　　 没想到，董事长竟然没有激烈的反应！

　　 看来，董事长真的是害怕他们离开！

　　 之前真的是在欲擒故纵！

　　 王建火激动的点了点头：“是的！只要您答应我这个小要求，我愿意为公司肝脑涂地！”

　　 云从龙看向了王建火身后的一群高级作曲人，一脸认真的问道：“你们呢？也是一样的要求吗？”

　　 众人都是全部点头。

　　 好不容易抓住董事长的软肋，当然要趁火打劫了！

　　 云从龙笑了：“好好好！”

　　 他拿出了手机，拨打了一个号码：“把人事部的经理喊过来。”

　　 众人对视一眼，皆是露出了笑容。

　　 董事长叫人事部经理过来，肯定是要更改咱们的分成合同！

　　 王建火心里遗憾，早知道就再喊高一点了！

　　 现在盛云离不开他们，就是提出百分之九十的提成要求，董事长估计也只能咬牙答应！

　　 不一会，人事部经理来到了办公室。

　　 “董事长，您找我？”

　　 云从龙指着办公桌上的一摞解约书：“这些是咱们公司全部高级作曲人的解约书，你去处理一下，给他们完成离职手续，不许拖延！要尽快！知道吗？”

　　 人事部经理愣了一下，随后点了点头。

　　 等到他抱着那一摞解约书离开，云从龙环顾众人：“好了，你们可以回去收拾自己的东西了。”

　　 所有高级作曲人都是一脸懵逼……

　　 不对啊！

　　 董事长让人事部经理过来，不是给我们签署新的分成合同的吗？！

　　 怎么是处理我们的解约书？！

　　 王建火一脸难以置信的看向云从龙：“董事长，你是什么意思？”

　　 云从龙摊了摊手：“就是你看到的意思。”

　　 王建火一脸难看：“你要是觉得我们的要求高，我们可以再谈，何必要这样呢？”

　　 云从龙呵呵一笑：“跟你们这种趁火打劫、贪得无厌的人有什么好谈的？”

　　 “既然已经签下了解约书，咱们之间不存在赔偿的问题，你们可以直接离开了。”

　　 王建火无法相信云从龙真的这么果断！

　　 “我知道了！你还是在欲擒故纵！”

　　 “你让人事部经理过来，是提前串通好的！”

　　 “为的就是让我们以为你真的要跟我解约，你只是吓唬我们而已！”

　　 “以此来让我们放弃提高提成的要求！”

　　 正在惊慌的众人听到王建火的话，脸上又浮现出了希望……

　　 有道理！

　　 董事长肯定是在演戏！

　　 肯定不会真的跟我们解约的！

　　 盛云娱乐这个时候根本离不开我们！

　　 王建火自己也是对自己的说法深信不疑。

　　 “董事长，你不用再演戏了，你要是不答应我们的要求，我们真的要解约！”

　　 “你别让人事部经理做样子了，直接处理我们的解约合同吧！”

　　 王建火刚说完，办公室里突然响起了此起彼伏的手机提示音……

　　 所有的高级作曲人的手机都响了!

　　 他们疑惑地拿出了手机。

　　 看到短信内容后，都是瞪大了眼睛！

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