第351章 公安局允许解决一名干部
县委书记郑红旗正在和孙友福商谈招商引资的事,事情刚说完,李尚武就进来,汇报道:两位领导,这个和罗腾龙一起的女护士,我们可能马上要放了。
郑红旗十分不解地道:为什么啊,这样伤风败俗的流氓,怎么能放了。
流氓是一个比较笼统的概念,而非法同居这一概念在我国最早出现于20世纪80年代末,自民政部新的婚姻登记管理条例施行之日起,未办理结婚登记即以夫妻名义同居生活,就按照非法同居论处,从而将一个道德问题,上升到了法律问题,除了非法同居之外,此人还有包庇罗腾龙的嫌疑,下一步,是要移送司法的。
李尚武道:红旗书记,这个女同志她怀孕了,下一步的程序没办法进行了。
怀孕了?什么时候的事?
我问了看守所,已经一个多月了。
郑红旗倒也不想在这些小事情上再浪费时间,就道:我还是那个意见,罗腾龙的事情牵扯了县委政府的太多精力,必须马上给一个说法,女的既然怀孕了,该按什么政策就按什么政策,既然是需要放人,那就放吧。但是这个信号,要十分明确地传递给罗腾龙,县委是依法办事,不是妥协。
郑红旗的态度十分坚决,对于罗腾龙如果退让和妥协,换来的则是得寸进尺和步步紧逼。
李尚武道:明白了,现在公安这边的侦查调查已经快结束了,下一步,尽快将材料移交过去进行起诉。红旗书记,我和法院的同志初步交流了,他们建议走劳教程序。
郑红旗道:具体的工作我就不过问了,在作出决定之前,再请示一下地区政法委,他们有指示,就按照他们的指示办,他们没有指示,你们按程序办就是了。
李尚武道:县公安局坚决执行好县委、县政府的决策部署。
郑红旗对公安局的工作很是满意,说道:7.19事件总体处置得圆满、果断,县公安局的同志们最近辛苦了,这也说明县公安队伍是有战斗力和执行力的。县委、县政府对县公安局的工作是满意的,是认可的。
郑红旗表扬人的时候不多,能够得到郑红旗当面的表扬,李尚武心里还是很受鼓舞。就道:红旗书记,有您的肯定,同志们就是再苦再累也值了。现在公安局的班子里,年龄普遍偏大,我想将个别优秀的年轻同志充实到班子里,这样大家干工作才有劲头。
郑红旗眉头一皱,就道:老李啊,我算知道领导为什么不敢轻易地表态了,你这给个梯子就敢往上爬啊。
李尚武道:红旗书记啊,公安局人多,一个局就相当于其他局八九个局,但领导的职数却只多了政委和政治部主任,大家晋升的空间小,难度大,我这个局长不好干啊。
老李啊,干活的时候你说你人少不够,要官的时候你说你人多不够,你看,所有的话都被你说完了。县里这次是计划调整干部,但也是僧多粥少啊,庆合同志也才给我汇报,县里干部工作的矛盾很尖锐,问题很突出。
我们这属于内部流动,不占用县里的名额,退下来两三个,然后再上来两三个。
郑红旗一听是两三个,忙挥着手道:两三个?不行不行,退下来的干部你让我往哪里安排,是继续在公安局还是到其他单位。再说了一次性调整两三个太多了,不利于班子的稳定。说着双手就推了推桌子,思考了一下道:这样吧,这次公安局解决一个。
李尚武没有犹豫,就道:公安局的老覃,今年都五十九了,辛辛苦苦、兢兢业业地干了一辈子的公安工作,因为工作上的事,受了影响,现在都还是副科级。组织上能不能考虑,换个地方解决一个正科。这样,我们也好向组织推荐。
郑红旗道:临近退休的年龄,适当提高一个待遇,倒也不过分,但是实职干部就不要想了,五十九岁了不好安排,到时候请组织部门统筹一下,享受正科级的待遇,也算是对老同志的尊重。
孙友福道:红旗书记考虑得周全,这样从情感上也是对老干部的一种照顾嘛。
郑红旗道:老李啊,公安工作事关全县社会稳定的大局,每一个干部都很重要,你们向组织推荐干部,一定要出于公心,业务上我不担心,但是思想上和政治上一定要过硬。
几人说了会工作,三点钟的时候,我和章永山就陪同郑红旗到了县一中调研开学的准备工作,白鸽作为县政府的党组成员,在这次人代会上,也将被提名副县长人选,作为分管科教工作的领导。
县一中的校门气势恢宏,宛如一座巍峨的丰碑,彰显着学校的庄重与威严。校门口,一个由坚固铁架子精心支起的支架傲然挺立,在阳光的照耀下,泛着沉稳的金属光泽。支架之上,“平安县第一中学” 几个红色油漆大字,笔力苍劲有力,是由李老革命亲自书写。那鲜艳的红色,如同燃烧的火焰,热烈而夺目,在蓝天白云的映衬下,格外耀眼。每个大字都仿佛有着生命,笔画间透露出一种坚韧不拔的气质,似乎在诉说着学校悠久的历史和辉煌的成就。
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