叶书记见王成没有说话，便继续说：“小王，以后的体制内就靠你们这些年轻人了，像现在大部分比较油的干部，思想上已经完全懈怠了，都想着天塌下来有个子高的顶着，哪怕就是社会经济崩溃了，有发达的地儿顶着，都不想创新，都不思进取。要政绩了，就在数据上做假。”

　　 “现在的道南部分体制工作人员有点像“一个和尚有水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。这个不改，那么后续问题会很大，帝都也看到这一点，我好几次去帝都开内部的核心会，已经说到了这个问题，打个比方，如果现在经济一回暖，体制内绝对马上就要变革，不可能让这么多年轻人一窝蜂子往里跑了，这是不健康的。”

　　 王成马上说：“但同时也要做好经济方面的保证啊，书记，年轻人谁不想在体制外赚大钱？体制外自由呀，就说个最简单的例子，我周围的人大硕士同学中，有不少就不愿意进体制，一直在一些企业、甚至于创业，因为在外面想出国就能出国，想干嘛干嘛，只要有钱…但现在的就业环境就是比较差，小地方光一个劳动法都落实不了，很多企业想方设法从工人身上去剥削、去压榨，简直让人难以理解。每一年暑假，各种大学生去做兼职，各种劳动投诉一大堆，要么有些老板不愿意给钱，要么就纯粹去骗钱。上次跟您汇报过，之前有两个学生来安昌实习两个月，最后一结账，一人发十几块钱，连路费都不够。这种问题相关部门竟然不去解决，还来扯皮！敢情那不是他们儿子，不是他们小孩，很多领导干部都已经丧失了最基本的同理心，这是最可怕的，这就会导致像一些专家所说的——老百姓都有钱、每家每户都有几十万存款一样，纯粹是扯淡。”

　　 王成所说的都是事实，每一年，安昌寒暑假都会有许许多多涉及学生的劳动投诉，可是不少投诉本身却并不能被解决，学生本身就没有出过社会，对一些维权渠道不懂，加之相关部门不作为，就导致很多事情就这样不了了之，严重的影响城市形象。

　　 “现在有些专家是纯粹被资本买通了，成为了资本的爪牙，我偶尔也看新闻，看到有些专家的话语言论，甚至会感觉他们是故意的，因为有些常识性问题，只要是人都能够知道对错，但他们为什么会说出这么离谱的话呢？大概率都是收了钱。现在的风气啊，一言难尽，有的时候也在想，为什么会出现这种情况，也确实是有问题的，当然这肯定会改的，帝都一直看到了，也一直在改革。”

　　 叶书记转而又说：“这次来这你得好好学学，对你也有好处，下午我们去参观他们的工业园，你看看别人这儿的工业园的管理水平，再看看我们道南！那真是小巫见大巫，我觉得要发展道南，首先要改变的是道南的领导干部的思想，如果天天想着当老大爷，那发展个屁，你看看广深、看看苏浙一些地方，人家的干部是什么水平？有的时候你不得不佩服人家那些地方高薪、是因为确实确实管理水平比较高。”

　　 “对啊，书记，我有一个哥和嫂子都在苏市公安上班，他们那每个娱乐场所都有摄像头，所有工作人员都不得进入娱乐场所，他们的工作人员也时刻遵循这一点。”

　　 “是啊，一个地方营商环境的好坏，并不是靠喊口号，也并不是靠发文件来去衡量的。有个别地方也就发文件那两天、所有领导干部嬉皮笑脸，过了两天之后，就对一些企业家下死手，这算什么？真正的好的营商环境是老百姓和企业家办事，随时能找到领导，而不是随时能约到领导吃饭喝酒，可惜不少地方确实南辕北辙，做错了很多事情，且是一步错、步步错。所以我们道南发展不起来很大的原因，也是干部的思想一直不解放，我前段时间安排人去做调研，发现直到今天，仍然有不少地方的工作人员仰仗着自己是所谓的领导干部，胡作非为…”

　　 “这是极其不健康的，这拖累的是整个道德的发展，但怎么改？你想要给他们培训是不可能的，他们已经是老顽固了，只能通过新生命的更迭去把这些彻底改变。”

　　 叶书记说了很久：“就比如现在的年轻人喜欢发朋友圈，但体制内有些老前辈便会警告不要发，并表示这样做是为了保持神秘。但发朋友圈是每个人的自由，分享生活也是每个人的自由，为什么要把一些不科学的所谓的经验强加到每一个人身上？你看，很多年轻人一进体制内，没几年便变得跟小老头样，但人生还有很多其他有趣的事情啊，为什么非得这样压抑天性呢？”

　　 “体制内的这种风气会极大的影响到我们整个社会的风气。比如现在网上特别火的、学领导干部说话的视频，真正的领导哪里会这样说话？不会的，你跟了我这么久，你看我开会，你看我跟人聊天，会如新闻通告里一般的一板一眼吗？不会的，又不是有病，只有骗子为了伪装才如此。”

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