接着，赵长天又说道：“阿飞，在人员招聘上，我还有一个想法。

　　 你可以派出队长们去各个门店实地考察。

　　 对上一家保安公司目前在职的保安进行考察。

　　 如果发现自身条件不错的。

　　 我们完全可以直接撬过来，归为己用。

　　 这样一来，我们就会多出一些熟悉业务的保安。

　　 也能为我们减少一些人员招聘上的压力。”

　　 赵长天说出自己的想法。

　　 在赵长天看来，公司人员，当然是优先考虑退伍兵。

　　 但人员缺口太大，如果只考虑退伍兵，很难在短期内把所需人手招够。

　　 在这种情况下，适当考虑用挖墙角的方式，招聘一些有经验的合格保安补充进来。

　　 也是一个不错的方法。

　　 至于会不会因此得罪人，赵长天根本不在乎。

　　 做生意、办企业得罪人很正常。

　　 只要不涉及违法犯罪，就无所谓。

　　 “明白了，大哥。

　　 你这个想法非常好。

　　 我稍后就安排下去。”

　　 李飞毫不迟疑的应承下来。

　　 这倒不是他盲从，而是他认为大哥的提议确实非常有合理性。

　　 至于大规模撬别的公司墙角，是不是有些不道德？会不会得罪人？

　　 李飞与赵长天一样。

　　 也是无所谓的态度。

　　 商场如战场，本就充满竞争。

　　 李飞也认为，在不违法的前提下，任何手段都是可以动用的。

　　 “阿飞，我要给你提个醒。

　　 必须要大规模储备人员。

　　 无论是经理、队长、还是队员。

　　 等你把明兰餐饮这个项目安排妥当。

　　 大哥会陆续给你介绍一系列项目。

　　 这些项目会需要大量的保安。”

　　 赵长天又叮嘱道。

　　 “知道了，大哥。

　　 我会持续进行招人工作，并且保证人员质量。”

　　 “阿飞，人员招聘尽量还是以退伍兵为主。

　　 其它渠道为辅。

　　 每一名入职保安，都要建立完整档案。

　　 我们公司的用人标准，要始终秉承‘能力优先’原则。

　　 学历只是一个参考因素，绝不是必要条件。”

　　 赵长天又叮嘱道。

　　 有些内容，他以前与李飞交流过。

　　 但赵长天有必要反复对李飞灌输。

　　 以此让李飞形成牢固记忆。

　　 李飞以前只是做过小生意，对如何经营企业，经验上非常欠缺。

　　 天下保安公司，又与老三的天河科技不同。

　　 基本上，从一开始就有较高起点。

　　 容不得李飞慢慢成长。

　　 不像老三那边可以有足够的容错空间，可以在实践中逐步成长。

　　 赵长天要尽可能把自己前世的相关经验，尽快灌输给李飞。

　　 加速他的成长。

　　 等李飞真正成长起来。

　　 赵长天才能做一个愉快的甩手掌柜。

　　 对大哥的做法，李飞很理解。

　　 自然不会有什么不耐烦的情绪。

　　 赵长天继续叮嘱：“对了，阿飞，在专职助理上。

　　 你尽量招聘有经验的人员担任。

　　 多招聘几个。

　　 你要把助理当成副总经理使用，由助理监管各部门经理。

　　 这能保证权力集中。

　　 也能让你轻松一些。”

　　 接下来，赵长天又继续谈及一些重点内容。

　　 与钱有关。

　　 赵长天会在最近两个月，分两次往公司注入资金。

　　 主要用于给员工发工资。

　　 等到明兰餐饮那边，按照合同打款进来。

　　 公司会形成良性循环。

　　 赵长天就可以停止注资。

　　 直到有电话进来，赵长天才结束了与李飞的这次通话。

　　 打来电话的，让赵长天有些意外，竟然是李宝东。

　　 上一次，赵长天与李宝东通话，还是元旦的时候。

　　 那时，赵长天在电话中向李宝东致以节日问候。

　　 在赵长天目前的人脉资源中，李宝东肯定是份量最重那一类。

　　 但除非是特别有必要，否则，赵长天绝不会打扰对方。

　　 如果对方有事求到自己身上，赵长天定会在力所能及的范围内提供全力帮助。

　　 眼下，李宝东打来电话，应该是有事找自己。

　　 否则，李宝东这种大忙人肯定不会无缘无故给自己打电话。

　　 怀着一丝猜测，赵长天接通电话，放到耳旁。

　　 “长天，有没有打扰到你的工作？”

　　 李宝东颇为客气的声音传了过来。

　　 “李叔，我现在不忙。

　　 您怎么想起给我打电话了？”

　　 赵长天笑着回应道。

　　 自从第一次见面的晚餐之后，赵长天与李宝东虽然没怎么见面，但一直保持着通话联系。

　　 两个人之间的关系保持在友好状态。

　　 比如，对彼此的称呼，以及说话语气上，就比较亲近。

　　 “长天，你今天晚上有时间没？

　　 青岚已经出院几天了，一直想要当面感谢你这个救命恩人。

　　 你晚上要是方便的话，就出来吃个便饭。”

　　 李宝东说出打电话的目的。

　　 “李叔，我晚上倒是没什么事。

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