“第三点，有些犯忌讳！

　　 一般情况下，谢晓明应该不会轻易尝试。”

　　 程红玉有些不确定的说。

　　 “说说！”

　　 赵长天催促道。

　　 自家人知自家事，赵长天在国企领导岗位上，时间还短。

　　 在经验上难免有些欠缺。

　　 程红玉则不同，她的经验要丰富得多。

　　 通过程红玉，赵长天能弥补一些经验上的短板。

　　 这对赵长天来说，很重要！

　　 稍稍思考之后，程红玉给出答复――

　　 “谢晓明可以利用他的影响力，间接对你进行打击！

　　 在具体操作上，他可以指使他在销售科的心腹们、串联起来。

　　 向总公司打小报告，反映你的负面情况。

　　 比如，说你工作不称职，缺乏领导能力。

　　 作风粗暴、乃至其它更恶劣的表现。

　　 这样的阴招，如果串联人数较多，形成一定影响力。

　　 就会引起总公司重视！

　　 总公司就有可能派出检查小组，来到临海对你进行调查。

　　 如果你经不起调查，确实被查出问题来。

　　 就极有可能面临总公司的处罚。

　　 一旦被处罚――

　　 轻则记过、通报批评，重则免职、甚至清退。”

　　 说到这里，程红玉停了下来，给赵长天一些消化时间。

　　 稍顷，程红玉继续：“这种手段，是比较受人忌讳的。

　　 每个领导，都不希望，自己的手下越过自己向上级打小报告。

　　 更何况，还是这种带有阴谋性质的串联行为。

　　 所以，谢晓明如果指使他人这么做。

　　 一旦暴露出他是幕后指使，恐怕会给很多领导留下不好的印象。

　　 甚至因此提防他！

　　 非常不利于他日后的事业发展。”

　　 程红玉分析得很透彻，赵长天频频点头。

　　 “如果谢晓明自己不亲自下场，而是指使钱少华或者林海泉这么干呢？

　　 林海泉已经跌到谷底，所谓光脚的不怕穿鞋的，他会不会作为发起人——

　　 串联一些人来针对我？”

　　 赵长天接过话，表情有些阴沉的分析。

　　 赵长天心里其实已经有了答案，林海泉有可能这么做。

　　 前提是，他能够拉拢一批销售科的员工。

　　 “红玉，你的分析，对我很有用。

　　 既然有人想要对付我，我得抓紧做些准备才行。”

　　 赵长天边说，边站了起来。

　　 “长天，无论如何，我都会站在你这边。”

　　 程红玉语气坚定的望着赵长天说。

　　 回到办公室，赵长天接连抽了几根烟。

　　 再三考虑之后，他有了具体方案。

　　 未雨绸缪，赵长天打算与销售科每一名员工，进行单独谈话。

　　 虽然谢晓明、林海泉等人不见得会指使员工串联。

　　 但赵长天必须要防患于未然。

　　 二十多名员工，赵长天打算利用两天时间，分别与他们谈话。

　　 在此之前，赵长天先找来王丽和王莹。

　　 赵长天直言相告，科里可能有人要串联起来搞事。

　　 赵长天叮嘱她们，近期要密切留意科内动向。

　　 有异常情况，要及时向他反映。

　　 “科长，如果有人搞事，很可能就是二组那帮人。

　　 上午的时候，我注意到，钱少华找了好几个人去他办公室。

　　 都是那些年纪大的老油条。

　　 中午，我还看到他们几个一起离开公司。

　　 结合科长刚才的话，我觉得他们的行为很可疑。”

　　 王丽说出了自己的发现、以及分析。

　　 “很好，王丽，你很细心！

　　 你的发现很有价值，值得表扬！”

　　 赵长天赞赏的看着王丽，给出高度肯定。

　　 这件事、再加上前段时间的优异表现。

　　 让赵长天觉得，自己当初选择王丽当助理，是明智的决定。

　　 日后，如果王丽持续表现出色，未尝不可以当成‘自己人’看待。

　　 “科长，这都是我应该做的。”

　　 得到赵长天的表扬，王丽精神很是振奋。

　　 “这几天多留意二组那几个老家伙，必要时，可以试探试探。

　　 如果有重要发现，第一时间向我汇报。”

　　 赵长天沉吟着向王丽布置任务。

　　 “科长，我有一个想法。”

　　 王莹示意有话要说。

　　 按照两个人的约定，工作的时候，尤其有外人在场的情况下。

　　 要表现得像正常的上下级那样。

　　 “嗯，王莹，你说。”

　　 赵长天颔首示意。

　　 “我建议，科长可以将科内三个组的组员进行调换。

　　 比如，三组调去二组两个，二组调来三组两个。

　　 以此类推。”

　　 王莹说出自己的想法。

　　 “可行！”

　　 赵长天稍稍考虑，得出结论。

　　 “接下来两天，我要和所有组员单独进行谈话。

　　 等完成这项工作之后，就可以对组员进行调换。”

　　 赵长天打算根据谈话之后的情况，有针对性的进行组员调换。

　　 接下来，赵长天又对王莹和王丽做了一些交代，

　　 让她们离开后，赵长天开始与组员进行谈话。

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