赵长天之所以对杜清月另眼相看。

　　 有两点原因。

　　 第一个原因，是杜清月在工作态度上，真是没的说。

　　 一向积极主动。

　　 而且，能力上也可圈可点。

　　 在销售科众多员工中。

　　 杜清月的能力肯定能排在前列。

　　 由于能力出众，加上工作勤奋。

　　 再加上赵长天的关照。

　　 杜清月的业绩很出色。

　　 连续几个月位列销售科前几名。

　　 第二个原因，杜清月是在赵长天落魄的时候——

　　 极少数对他表现出善意的人之一。

　　 不但从没有对赵长天冷嘲热讽过。

　　 还数次对赵长天表达过关心。

　　 当赵长天晋升之后。

　　 杜清月也始终紧跟赵长天步伐。

　　 一向支持赵长天的任何决策。

　　 赵长天刚开始推出“三点要求”的时候。

　　 不少人阳奉阴违。

　　 但杜清月不但自己坚决执行。

　　 还会主动督促他人。

　　 就比如，一组组长周强东，在没有投靠赵长天之前。

　　 就对赵长天的命令阳奉阴违，或者执行不到位。

　　 但杜清月不惧周强东的权势。

　　 多次在私下或者公开场合，对周强东进行提醒，甚至敢于指责他。

　　 不只如此，销售科内部——

　　 有个别人在背后讲究、非议赵长天的时候。

　　 一旦被杜清月听到。

　　 她通常都会和对方据理力争。

　　 让对方意识到自己的错误之所在。

　　 可以说，赵长天的权力范围——

　　 能在短时间内，覆盖整个销售科，尤其是一组。

　　 杜清月功不可没。

　　 杜清月为赵长天所做的这一切。

　　 赵长天通过各种渠道，都知道得一清二楚。

　　 可以说，销售科内部任何风吹草动、大事小情。

　　 都瞒不过赵长天。

　　 让赵长天颇为感动的是——

　　 杜清月为他做了那么多。

　　 但她却从来也没有，主动向他邀功。

　　 只是闷着头、默默的去做。

　　 也正是因为如此——

　　 才更加显得难能可贵。

　　 所以，赵长天心底才会对杜清月那么重视。

　　 甚至，在重视程度上，只比王莹逊色一些。

　　 还要在王丽之上。

　　 就连两位心腹钱少华和李勇。

　　 在赵长天心目中的地位，比起杜清月来。

　　 也有所不如。

　　 在赵长天的规划中——

　　 杜清月这次的晋升，只是一个开始。

　　 未来，赵长天要让杜清月——

　　 真正散发出应有的光芒。

　　 甚至，无论赵长天将来在仕途上能走多远。

　　 又能走到何等高度。

　　 杜清月都有可能，会成为赵长天信任、倚重的左膀右臂。

　　 至于李勇和钱少华，是否能一直跟着赵长天走下去。

　　 目前还需要赵长天做进一步观察。

　　 回到眼前——

　　 王莹听完赵长天给出的回答。

　　 点点头说道：“长天，杜清月确实值得这个名额。

　　 在我看来，杜清月无论在个人素质，还是能力上——

　　 比钱少华、李勇他们几个副科长——

　　 都要强得多。

　　 说真的，在我们销售科。

　　 除了你，我最佩服的，就是杜清月。”

　　 王莹在言语之中，对杜清月的评价很高。

　　 这些都是她的心里话。

　　 她确实很钦佩杜清月这个单亲妈妈。

　　 顿了顿，王莹又说道：“而且，杜清月又那么支持你的工作。

　　 你选择提拔她。

　　 是最正确的决定！”

　　 王莹颇为感慨的说道。

　　 感慨之后，王莹把话题引到了第二个人选上。

　　 “长天，我能猜到杜清宇这个人选。

　　 但对于四组的人选，我却猜不出来。

　　 四组成员，新人占多数。

　　 我猜，你应该不会从新人中选择晋升人选。

　　 毕竟，他们入职时间太短了。

　　 资历上都有明显欠缺。

　　 如果你从新人中选择晋升人选。

　　 恐怕难以服众，会造成非议。

　　 而四组那两个老员工，虽然资历都足够了。

　　 但在业绩上都比较一般。

　　 在关系上，也和你并不算亲近。

　　 我觉得，你选择他们的可能性也不大。”

　　 王莹说出了自己的分析。

　　 顿了顿，她有些疑惑的说：“长天，我思来想去。

　　 也猜不出，你心中属意的第二个人选。”

　　 “莹莹，四组的几个新人，的确资历不够。

　　 如果依照常理。

　　 我不应该从他们中选择晋升人选。

　　 以免引起非议！

　　 但这一次，我就是要打破常规。

　　 就是要在新人中选择一个人选。

　　 我要给所有人释放一个信号——

　　 在我这里，年龄和资历不重要。

　　 重要的是能力、以及是否会做人。”

　　 在王莹好奇的目光中，赵长天坦诚的说出了他的想法。

　　 “杨财！”

　　 赵长天话音刚落，王莹便说出了一个名字。

　　 既然赵长天表达出，想要在新人中选择晋升人选。

　　 那王莹根本不用过多考虑。

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