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第311章 综艺人才培养

  “你们两个接下来新的一年的任务,就是将这四部综艺节目给拍摄出来 。

   当然,这只是暂定这四部,如果你们的效率高且质量要保证,咱们还可以继续搞第五部综艺 !

   综艺策划这种东西你们不用担心 ,我都会给你们弄好 。”

   夏阳看着两人,喝了一口杯中的茶水 ,然后说道。

   于和伟,曹兵两人对视一眼 ,心中都有些斗志昂扬起来了 。

   “之前是让你们两个作为搭档,一个总导演,一个副导演 ,但新的一年肯定不能这样了 ,曹兵,你必须出来独当一面了!”

   夏阳看着曹兵 ,说道。

   他们现在在的人才储备极为的不足 ,剧本策划这种东西都已经有了 ,甚至资金都不缺 ,但就是缺人 ,没有足够的人手能够将其实施出来 。

   极为限制了他们的效率 。

   曹兵心中一动,虽然于和伟人非常好,在他手底下做事也极为不错 ,但有机会,谁不想独挡一面呢!

   曹兵望向于和伟 ,他内心是想的,但是又怕于和伟误会 ,怕他误以为自己想与其竞争 。

   于和伟也看到了曹兵的眼神 ,微微一笑说道 。

   “去吧,抓住机会 !”

   于和伟自然是明白夏阳这么做的一个战略意义是什么 ,现在他们公司极为缺人手 ,靠的就是这种老人带新人 ,前辈带后辈 ,然后迅速能够独当一面的培养人才 。

   又现在曹兵也是如此。

   当初他不也是这样出来的吗 ,还是给夏阳充当副导演,后来夏阳要去忙其他事情 ,就把他提拔上去 ,去独当一面。

   曹兵之前就在夏阳手底下当过副导演,跟随夏阳学习过一段时间,后来又来他手底下学习过一段时间 ,在他们现在在人手紧缺的情况下 ,也确实也是该提拔了 。

   不然说实话,光靠他一个人一年导演四部综艺节目 ,确实有些紧张了 。

   除非夏阳也亲自出手 ,但是现在看夏阳这情况明显不可能将精力全放在综艺领域里 。

   于和伟在心中想着,果然夏阳下一句话就印证了他心中的猜测 。

   “你们还有一个任务,那就是在导演节目的时候 ,多带一下新人 ,提拔一下新人 ,等过完年,魔都戏剧学院和魔都音乐学院开学了 ,再多去编导系挖几个有潜力的新人过来 ,咱们自己培养。

   还有你们自己给自己去选一位有潜力的副导演 , 选好了将他的名字报给我,我考核一下,只要能力没问题 ,就直接定下来 。”

   两人面面相觑,没有说话 。

   夏阳看着他俩继续说着:

   “在这里有实话跟你们两个人说 ,我这里还有很多想法 ,都可以策划出来,所以你们不用担心节目不够 。

   我们现在第一问题是人手人才的问题 ,光靠我们三个人去导演节目的话远远不够 ,累都会累死在里面 。

   你们大胆的去培养,去挖掘 ,等以后人才形成一定规模之后 ,我会成立一个新的部门,编导部 !

   不出意外的话,总监,副总监就是从你们两个人选了 ,大家都不是外人 ,我可以明确的跟你们讲这点 !”

   夏阳给他们两个画了一张大饼 ,激发他们的动力 ,也是为了防止他们有私心 ,私藏本领,不肯尽力去培养新人 。

   这并不能说他们有异心,他们对夏阳肯定是肯定的 。

   但是每个人人心都是肉长的,站在自身的角度,肯定有着自己的立场利益 。

   跟整个集体的利益可能并不相同 。

   如果真的去培养很多新人的话 ,到时候他们每个人都能独当一面 ,肯定会与他俩形成竞争,利益会发生冲突 。

   毕竟像现在公司人手紧缺 ,夏阳只能依靠他们两个 ,如果以后公司人多了,夏阳能选择的范围多了 ,他们俩的受重视程度可能也会下降 。

   这就跟他们自身的利益有了一些矛盾了 。

   现在夏阳就是给他们心中有一个底,将他们给摘出来 ,给他们透露一个信息 ,以后不管在导演这一方面公司的人才有多少 ,他们都不需要亲自下场与其去竞争了,而是高高在上 ,去管理他们了 。

   已经跳出了这个竞争的棋盘 。

   这样一来,他们自然不会私藏了 。

   也会尽心尽力为夏阳去培养人才 ,毕竟人才越多 ,这个部门成立的速度也越快 ,他们成为总监的时间也越快 。

   “夏阳,你放心 ,交给我们 。”

   于和伟和曹兵语气坚定的说道。

   现在他们在为培养人才,这条路上的利益与夏阳已经保持了一致 。

   为夏阳培养人才,同时也是为他们培养人才 。

   他们自然不再掉以轻心 。

   “那今天就这样吧 ,先聊到这里 ,等一下你们去找赵欣,去她那里拿四档节目的策划书,你们先自己回去研究一下 。 ”

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