第五百五十章 好戏上场?
转眼又是数天过去。
这些天,李卫东难得没有迟到早退,一副老老实实上班的模样,甚至还让赵永亮有些疑神疑鬼,难不成自己的计划被发现了?
而另一边,也就是监狱。
随着汪振义行使自己的权利,曾经被边缘化的纪律监察也重新站了起来。
正常来说,汪振义想要做到这一点是没有这么容易的,但奈何,他有人帮忙,相当于开挂。
将纪律监察队整顿好以后,汪振义就按着李卫东的法子,将点名之类的排在首尾。
以往,纪律监察名存实亡,更多是顶着个名头,像迟到早退这些,基本都当做没看到,或者说习以为常。
毕竟这年头的工人身份还是很高的,监狱中除了狱警就是工人,也是正儿八经的单位,铁饭碗,可以传给下一代的。
再加上当初徐闻在的时候,不管监狱还是农场,都相对安宁,没那么多争权夺利,下面搞幺蛾子的也就少。
但是随着张兴武上任,加上他一连串的动作,谁都能看明白,这是一个不安分的主。
不过,这些跟普通狱警跟工人没什么关系,只要工资照常发,福利不会少,换个大队长就换个,没什么大不了的。
可汪振义的一番举动,却着实让一些习惯了的狱警跟工人叫苦不迭。
一开始,只是监狱那边下发通知,要求各大农场做好纪律工作。
但真当回事的却没几个,依旧我行我素。
可很快,一个个纪律监察队的人守在农场门口,只要迟到的,挨个记下来。
以往称兄道弟,好说话的纪律监察队成员,这会一个个变成了活阎王,任凭怎么求情,都不为所动。
不是他们想铁面无私,而是被审讯情报组的人拿捏到了痛处。
要么乖乖听话,立功表现,要么直接审查处理。
毫无疑问,他们选择了前者,宁愿砸了别人的饭碗,也不能把自己的饭碗给摔碎了。
当然,也有一些人压根就不在意,老子迟到了又如何?你能把老子开除掉?
的确,纪律监察队没有资格开除人,甚至在不犯严重错误的情况下,就算农场跟监狱也无法直接开除一个人。
但那些整天偷奸耍滑之辈,又怎么可能是老老实实的好人呢?
随着审讯情报组出手,以雷霆手段收拾了三个刺头,之前的怨言一扫而空。
至此,很多人才看明白,原来汪振义跟向天明联手了。
纪律监察队跟审讯情报组,从而一加一,带来的威慑力也直线上升,一扫之前被边缘化的颓废。
就连审讯情报组的人走出去,也恢复了以前的自信,
但代价就是向天明被叫到大队长办公室,听说狠狠挨了一顿批,说他未经允许,便对监狱的工人进行审讯,无组织无纪律,还搞的人心惶惶。
但向天明以接到纪律监察队申请为由,拥有一定程度上的自主权,只是几个工人,可以不需上报,只有涉及到干部一级,才会在会上讨论。
更关键的是,那几个工人都是有问题的,甚至其中一人问题还不小,不存在屈打成招的事情,由审讯情报组处理,完全合情合理,从程序上也找不出问题来。
最终,据说向天明离开大队长办公室的时候,是趾高气昂的。
不过传言终究只是传言。
真正如何,恐怕也只有两个当事人清楚。
不过有一点,此时的向天明心情的确舒畅了很多。
先前被张兴武边缘化,他心底没点怨气肯定不可能,但对方用大队长的名义,用稳定团结的大旗压他,所以他也没什么好办法。
如果审讯情报组没有缘由的主动出击,肯定交代不过去,张兴武也有足够的借口找他的麻烦,三两次之后,说不定他这个组长也当到头了。
但这次却是由纪律监察队申请协助调查,并非他主动挑起,而且合情合理,任谁也挑不出毛病来。
虽然同样是动手,但意义却不一样。
这叫师出有名。
如此一来,汪振义这个管纪律监察的副大队长不但站了起来,并且联合向天明,成为一股不弱的力量。
有审讯情报组帮忙,纪律监察队也不再是个摆设。
随着一次次行动,倒也的确让农场懒散的风气大为改观,便是连工作效率都提升了不少。
像那些上班时间纸毛衣,打牌,悄悄旷工的,只要被发现一次,就会贴出来公示一次。
在所有人面前丢脸不说,一旦超过三次,将会扣除奖金,撤销所在部门优秀评选,等于是一人连累一个部门。
如果屡教不改,便会调整工作。
而调整工作之前,会由审讯情报组审查一番,没有问题,那肯定没法开除,但也别想去什么好的部门,直接去坐冷板凳吧。
有问题,那就更简单了,对待这种有问题,犯罪的工人,监狱这边有正当理由,完全可以直接开除。
甚至都不用离开,直接在农场服刑。
如此铡刀悬在头顶,谁敢故意去捣乱?
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