被这么多人同时注视，李卫东却不慌不忙，更大的场面他都经历过不止一次。

　　 心境早就跟当初刚来的时候有了不同。

　　 “两个大队合并，其实不单单是制度的问题，尤其是上李村跟下李村也有不少矛盾。

　　 想要化解这种矛盾，肯定不能光靠嘴巴说，也不能用拳头解决。

　　 我觉得，咱们可以利用那八百亩沿河地，搞一场大会战。”

　　 李卫东虽然没有大队合并的经验，但上辈子却有过两个公司合并的经验。

　　 想要两帮人默契的合作肯定是不行的，甚至只会勾心斗角，互相拖后腿。

　　 如果是在公司里，可以把那些刺头，不听话的开除掉。

　　 但眼下，却没法把人开除。

　　 所以只能用一个共同的目标，把两边粘合在一起，即便一开始仍旧会有摩擦，但除了有深仇大恨的，双方只要慢慢熟悉了，或多或少，都会有些好感。

　　 两个大队也同样如此。

　　 一开始就把人员打乱编排到一起肯定不可能，因为生产队也不是胡乱分配的，往往是十几户相邻的邻居，组成一个生产队，彼此也早就熟悉了，胡乱编排，只会闹出更多的矛盾。

　　 “大会战？”

　　 “什么意思？”

　　 李春华跟李重九立即问道。

　　 “就是大比武的意思，把所有生产队的人都拉过去，趁着眼下还没到农忙，翻地也好，开垦也罢，就当是练兵了，到时候大队可以当裁判，设一个评比，每天一比武，看看哪个生产队的成绩最好，奖励是这个生产队全员加两个工分。

　　 如此一来，不但可以调动大家的积极性，两个大队的人也可以在这种比拼中，慢慢的磨合。

　　 这样，既能提高效率，尽早把那八百亩沿河地利用起来，也能磨合两个大队，促进彼此的关系，还能让勤劳努力的人获得更多的工分，算是一举三得吧。”

　　 李卫东把自己的想法说了出来。

　　 其实他的这个办法不算多高明，但却是目前最适合两个大队合并的。

　　 而且千万别小瞧村里的妇女主任，如今的妇女主任，干的可不仅仅是妇女的工作，甚至还兼着教导员的活，负责宣传，思想等诸多工作。

　　 在大比武期间，妇女主任可以带人给所有的生产队加油，每天获得第一名的生产队不但有荣誉，更有实质性的好处。

　　 如此情况下，保准每个生产队都充满干劲，队里要是有偷奸撒滑的，压根就不需要别人管，光是队里的人就能把对方收拾的服服帖帖。

　　 不能因为你一个人偷懒，导致所有人利益受损。

　　 这是要引起公愤的。

　　 关键是，李卫东这个主意一定程度上，还吸纳了李重九多劳多得的想法。

　　 只不过从个人受益变成了生产队这个集体受益。

　　 而李春华担忧的红眼，在这种情况下也能降到最低。

　　 因为这是在大会战，大比武，本来就是赢家的奖励。

　　 你如果不服，那你所在的生产队怎么不去努力，不争这个第一？

　　 就算有意见，也不会得到别人的支持。

　　 这叫团结大多数。

　　 等大家都习惯了这种方式，以后再进行推广，阻力也会更小。

　　 而两个大队经过这场大比武，也会惺惺相惜，从抵触到接受，慢慢真正融合到一块。

　　 当然，这里面的度，肯定还得李春华跟李重九这两个主任来把握，别比着比着，到时候真打起来了。

　　 不过李卫东相信两人有这个能力。

　　 “好主意、”

　　 李重九一拍大腿，两眼放光的看着李卫东。

　　 关键是李卫东这个主意，也消弭了两方的争吵。

　　 这脑袋瓜子是怎么长的？

　　 为什么自己之前就没有想到呢？

　　 难怪人家年纪轻轻就在农场当副队长，估计人家在那边，也很受重视吧？

　　 “不错。”

　　 李春华也有些意外的看着李卫东，虽然他之前让李卫东说话，但也没想过对方能提出什么好主意来。

　　 毕竟年纪摆在那里，进城也没多久，哪来的经验？看书喇

　　 但没想到，李卫东却给了他个大大的惊喜。

　　 如果按照这个方法，倒是真能快速的达成目的。

　　 “卫东，我看你干脆回来，当个生产大队长，怎么样？”

　　 最大的问题解决，李重九也干脆开起玩笑来，对李卫东的称呼也变了。

　　 刚刚李春华可说了，李卫东得叫他九哥。

　　 当九哥的，叫声弟弟的名字怎么了？

　　 要不李春华怎么说他脸皮厚？

　　 “放屁，卫东这个副队长那可是正儿八经的副科级干部，别说什么生产大队长，就算到了社里，最起码也是个副的。”

　　 李春华当即就喷了回去。

　　 李卫东去了城里，能有出息，他乐见其成，怎么可能让对方回来？

　　 而且大队的生产大队长看似风光，那也只是村里的干部而已。

　　 两者压根就没有可比性。

　　 “你急什么眼，我不就随便说说吗？不管以后咱们就真的是一家人了，不说两家话。”

　　这章没有结束，请点击下一页继续阅读！