第二天，王鸿涛继续去定城县调研，县委书记李建虎、县长吴富林亲自陪同。

　　 调研的过程中，王鸿涛发现很多单位都是副职主持工作，一把手还没有配备到位，感觉这是李建虎有意为之。

　　 对于自己人，那必须得给撑腰，调研结束后，在定城县会议室召开了座谈会，定城县常委班子和政府班子全部参加。

　　 县委、政府、纪委、政法委分别汇报工作，王鸿涛一一做了点评。

　　 最后，王鸿涛发表了讲话，说道：“同志们，定城县发生了严重的腐败事件，大家都是组织选派的精兵强将，应该担负起职责，让定城县各项事业尽快走上快车道。下面我讲几点意见：

　　 1、树立政治意识，坚决维护县委的权威。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动和县委保持高度一致。

　　 2、树立团结意识，努力维护县委班子的团结。团结就是力量，团结就是大局。我们的纪律是有利于工作大局的纪律，我们的规矩是有利于团结局面的规矩。

　　 3、树立程序意识，严格遵循组织程序。作为领导干部，必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头、办成了事，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。

　　 4、树立组织意识，坚决服从组织决定。纪律是凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，即使是领导干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。。

　　 5、树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这表明不仅领导干部本人要守纪律、讲规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩。

　　 定城县的腐败窝案应该让大家吸取教训，引以为戒，通过今天的调研，我看到很多单位领导班子还没有配备到位，定城县委是做什么吃的？我是市委副书记，分管组织，所以比较关注这个问题，给你们下个任务，两周内空缺岗位必须配齐，必须要以县委为核心，做好选人用人工作，如果谁阳奉阴违、背后拆台，市纪委将进行‘问责、问廉、问效’，追究个人的责任。”

　　 讲话结束后，掌声十分热烈，但是有些人心中很不是滋味，这个台站的太明显了，以权压人、以势压人呐！

　　 县委书记李建虎心里乐开了花，还是书记给力呀！

　　 开会的时候，小斌给王鸿涛打了一个电话，给挂了。

　　 散会后，王鸿涛看到小斌发来的信息，请示要对几个人动手，便回复：同意，放开手脚干！

　　 看来，那325名“保护伞”到了收网的阶段了，怪不得有一段时间没见小斌了，也不请示、汇报。

　　 收到王鸿涛的最高指示后，小斌把分管部门分成15组，赶赴各个单位，并亲自带领一组前往市政府，去碰最硬的钉子！

　　 市纪委监察一室主任史根利带着几个纪检干部来到了市安监局，敲开了局长牛勃的办公室。对这位新晋的监察室主任，牛勃并不认识，还以为是来找自己办事的，说道：“你们是哪个企业的？找我什么事？”

　　 “牛局长，我是市纪委监察一室主任史根利，有几件事情需要跟你核实一下，纪委请你喝杯茶！”

　　 “什么？市纪委？你们凭什么带走我？你们有什么证据？”

　　 “牛局长，没有证据我们会来吗？带走！”

　　 牛勃顿时瘫软在办公椅上，两个纪检干部走过去架着他走出了办公室。

　　 史根利忍不住说：“牛局，有点志气，好歹是个局长，不要在部下面前丢人！”

　　 牛勃这会内心无比惶恐，哪能管得了那些。

　　 刚出办公室，走过来一名领导问道：“你们是谁？为什么要带走牛局长？”

　　 史根利看了他一眼，说道：“市纪委！请你是谁？”

　　 “啊？我是，我是安监局副局长赵伟。”

　　 “你就是赵伟？麻烦你跟我们走一趟吧，有些问题也需要跟你核实！”

　　 赵伟急道：“跟我有什么关系？我又没违纪，不去！”

　　 “带走！”

　　 马上有两名纪检干部控制住赵伟，一同带走。

　　 看着眼前的这一幕，整个安监局陷入了震惊，随即陷入了恐慌，楼道上鸦雀无声，纪委拿人听说过，没见过，今天活生生给大家上了一课。

　　 同样的事也发生在市环保局、国土局等单位，几名主要领导纷纷被纪委带走，慢慢的消息传开了，众说纷纭。

　　 小斌到了市政府，直奔副秘书长丁磊办公室，确认人在里面后，派人守住了办公室，独自去了市长曹斌办公室。

　　 “曹市长，纪委有些事情需要和市政府副秘书长丁磊核实，给你汇报一下！”

　　这章没有结束，请点击下一页继续阅读！