这几年农场也做了很多调整，人多是非也逐渐多了起来，以前大家都是思想单纯的干工作。随着农场面积扩大，人员增加，家属们的加入，吃饱了的众人就开始生出来不该有的想法。

　　 有人觉得自己能说会道，就不该在土里讨生活；有人觉得反正都是吃大锅饭，干多干少都一样开始了偷奸耍滑。

　　 赵场长是一个知识分子，对于处理这种问题总有点儿心慈手软。高小歪知道这个问题的严重性，所以他强硬的快刀斩乱麻处理了违规的人。

　　 现在农场经过几次快速、严厉，公开的处理了几个闹事儿偷懒的人以后，大家都老实了很多。赵场长和高小歪也顺手颁布了农场管理制度和农场新的薪资标准。

　　 以前除了管理岗位外其他人都是同工同酬的，但是慢慢的岗位不同贡献不同差距就拉开了。有些人开始偷懒耍滑，干活磨洋工。

　　 新的薪酬在原有的基础薪资的前提下提出了岗位薪资和技术贡献薪资。取消了食堂统一管饭，每天补助五毛钱伙食费。以后吃饭可以自己花钱到食堂吃，也可以自己在家做。

　　 农场经过几年的发展规模已经发展成了一个大型村庄，几百户人家，一千多口人。

　　 农场跟收购站合作在村里开了一家副食品店，员工由农场在家属中选拔。跟来的家属中有些手艺人也选择了加入农场的对应队伍中。

　　 后勤维修队，负责农场的房屋、农具、机械、线路等等的维修。

　　 财务部门，除了负责农场的开支还要管理食堂和副食店的账目。

　　 种植队、养殖队、安保队人数最多，工作安排也最重要，他们是农场运转的根本。

　　 运输组、医疗组、炊事组做为辅助小组，保障着农场日常运转。

　　 农场盖了学校，冯老师做为学校特聘校长也加入了农场。作为子弟学校农场的教学除了正常文化课以外实行军事化管理，增加爱国教育和尊师重道等传统文化教育。

　　 另外听取了高小歪学以致用的建议，学校增加了各种兴趣特长班，聘用后勤部门各个技术人员做老师。

　　 驾驶司机，修理技术，木工，瓦工，电工，农业种植，畜牧养殖，甚至军事技能，传统武术，绘画，书法，医术都是学校里的课程。

　　 学生根据自己的兴趣爱好选择一门或者几门课程学习。职工和家属每周也必须参加一次学校夜校学习，农场范围内不允许有文盲存在。

　　 以前农场的阅览室也搬到了学校做为学校图书馆，对农场所有成人和孩童开放。

　　 高小歪，赵场长和冯校长都大费心思在图书馆上，图书馆的面积占学校建设三分之一，后边还预留了大量空地以备扩建。

　　 三年的收集，市面上能买到的书籍，图书馆里基本都有。京城各个院校的藏书高小歪都托关系复制了一份。甚至连民间收藏家的私人藏书都想办法结识和复制了一份。

　　 就整个京城来说，农场的图书馆现在可以低调的排在了第一位。他们的图书收集这么顺利还是红墙内的领导在背后给了很大的助力。

　　 一次领导午饭后休息的时候突然想起了这个农场，顺嘴问了一句农场的发展。

　　 听说小高同志新增加了吃书怪的嗜好，就开玩笑说难得有个小同志跟他志趣相投，要多支持一下。

　　 现在农场的发展模式在全国各地都有做为试点创办，从初期来看效果都不错。

　　 高小歪和赵场长在处理了农场大锅饭问题以后，农场爆发出的二次发展势头，让领导们对于现在国家大锅饭问题也有了新的思路。

　　 这种情况无形中提升了农场在领导们心目中的地位。

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