酒会就在这样浓重的商业氛围中结束了，州长的亲随官说完了一些“别有用心”的话之后，就和市长先一步离开，据说是要调整一下塞宾市接下来的发展方向。

　　 不过这也很正常，虽然说这是进步党人士举办的一场交流酒会，可是参加酒会的大多数都是一些资本家，商业人士。

　　 少量的政客出现在这里并不是一个好的选择，这会给民众们一种非常可怕的负面感官，让他们以为他们选出来的政客和资本家勾结在一起了，虽然这两者其实就没有分开过。

　　 在后半场的酒会上，商业的气氛就变得更重了一些，很多人都和林奇简单的聊了聊，互相留下了联系方式，他们现在都是一个阵营里的商人，如果有需求的话，也能够为彼此提供一些力所能及小帮助。

　　 人情社会，社会人情，你不帮助别人，别人为什么要帮助你？

　　 这也是为什么总会有些人抢破脑袋想要钻进一个个小圈子的原因，在很多时候，圈子和成功是画等号的。

　　 这场酒会所制造的影响力远超出了参与酒会者的猜测，或者说他们作为参与者身在局中，并不知道外界的变化。

　　 在州长的亲随官说出了“团结”的那番话后不到十分钟的时间，里斯托安集团的董事会就发起了一场电话会议。

　　 几乎所有有时间的董事都参与到了这场电话会议中，其中自然也包括了被突然间叫回去的尼奥总裁先生。

　　 这不是过分的紧张，有时候像是市长，州长这样的角色不太能够轻易的表明自己的态度，以模糊且含蓄的方式保持着一些可能的让步，但是他们又不能表现的太软弱，这要怎么办才好？

　　 那么他们身边的亲随官，也就是幕僚们就能发挥作用了，这次州长幕僚的那些话显然已经被解读出来，这对里斯托安集团来说并不是一个好消息。

　　 作为一家上市公司，他们深知地方政府的态度和股价之间有着难以捉摸又确实存在的紧密联系。

　　 如果在周一开盘之前他们不能解决这些问题，极有可能里斯托安的股票价格会一路向下。

　　 就像是市长一开始想象的那样，面对里斯托安这样的集团公司，你和他说道德，说伦理，说社会责任和规则，他只会装作什么都不知道，他们追求的永远都是更多的利润。

　　 只要利润足够吸引人，违背道德伦理，践踏法律在他们看来都不会成为阻扰他们追求利益的阻碍。

　　 只有让他们感觉到疼了，财富开始缩水了，他们才能像是一个人那样开始考虑谈一些人应该说的话。

　　 “政策办公室现在是谁在负责？”

　　 电话会议刚刚开始，尼奥总裁还没有来得及用他充满磁性且被人熟知的声音主持会议，突然传出的声音让所有人都愣了一下，这是里斯托安集团公司董事会主席的声音，一名名为奥尔本·里斯托安的老人，而这家公司实际上是他祖父创建的。

　　 只是经过这么多年下来，这家原本只能算是一个小的家族企业，在奥尔本老人和他父亲的经营下，逐渐演变成了一个大型的集团公司。

　　 当然，这家公司从严格意义上来说，也不再属于他们，但他们的财富却比以前完全把持着公司的时候，增长了无数倍。

　　 老人平时不怎么管事情，现在他第一句话就询问政策办公室，立刻就让人意识到他正在为尼奥总裁减压解脱，目前集团公司的总裁尼奥先生，就是奥尔本老人的女婿。

　　 每个大型的公司都会有一个专门研究政策的办公室，也许这个部门的名字可能有点不太一样，但是它们的目的是一样的。

　　 从政府颁布的政策中寻找到一些对公司发展有利，或者可能存在危险的政策，然后为自己制造机会，或者推动州议会上重审这条法案是否有存在的价值。

　　 这也是小公司和大公司之间显着的差距之一，很多小公司一直以来都没有认识到积极的寻找政策对公司的发展有多少帮助。

　　 就比如说在本州有一条鼓励性的政策，工厂或企业创办职业技能培训学校，并且培训一定程度的学员，就能够从政府那边得到一定的减税税额和财政补贴。

　　 很多人不知道有这样一条政策，甚至有些人知道了之后觉得和自己没什么关系，但像是里斯托安这样的大公司，他们每个工厂都腾出一间房间，用来培训工人掌握技术技能，而这种培训的方法就是让他们正常的工作，但是会有人在他们工作的时候进行指导。

　　 很多工人把这种所谓的培训称作为“指导假期”，他们不需要在高强度的流水线上承受着巨大的压力工作，工厂轮流让他们来接受辅导，并且以此得到减税税额和少则数千，多则数万的教育津贴。

　　 不要小看这些政策扶植，十几个工厂，企业，所有相关的减税税额和教育津贴加起来每年能够为里斯托安增加额外的大约数十万的纯利润。

　　 像是这样的政策其实不止这一点，还有很多，需要有专门的人去盯着政府颁布的政策动向，以及研究出相关的内容，每年节省的税收和获得的各种津贴都是一笔惊人的数字。

　　这章没有结束，请点击下一页继续阅读！