吕志超说道：“长岭镇是归县里管，县领导居然找到了钱茂强，那就证明有背景很强的人想要这个位置，所以才想到把他挪动一下。

　　 不管你跟县领导的关系如何，如果单纯找县领导的话，恐怕很难改变他们的决定，所以你必须找市领导。”

　　 贾二虎点了点头：“我也是这个意思，但总觉得作为一个私营企业主，干涉人家体制内的干部调动，是不是让人觉得有点不知天高地厚呀？

　　 说实话，钱茂强要是我兄弟还好说，大不了在领导面前卖个人情，实话实说，领导也会考虑。

　　 毕竟我们和钱茂强没私交，为他去找领导，我就担心领导反而会感到反感，觉得我是在干涉他们的日常工作。”

　　 温如玉点头道：“你这种担心绝不是多余的。真要是找领导帮私人的忙，领导还能理解。

　　 像钱茂强这样的情况，跑到领导面前说话，真的有可能引起领导的不适，甚至觉得你把市政府当成了自家的后花园，一个简单的用人调动，你都要指手划脚。”

　　 吕志超笑道：“你们的担心是对的，所以我们首先要考虑，钱茂强这个人是否值得帮？

　　 从目前的情况来看，这个人还是相当正直，而且心里是憋着一股劲，又苦于没有人脉和背景。

　　 这样的人我们帮他一把，于国于民，于我们集团都是一件好事。

　　 既然我们肯定了这个大方向，至于如何达到目的地，方法永远比困难多。

　　 从某种角度而言，我们去说情，确实有干涉领导正常工作的嫌疑，但从另一个角度而言，我们难道不是为领导排忧解难，甚至等于是替领导发现了一个，恐怕连他们明察暗访都有可能发现不了的好干部？”

　　 贾二虎点头道：“吕总这话说到点子上去了。我要是去找领导，绝对不能说我们企业需要这样的干部，而是要告诉领导，这个干部实在难得。”

　　 温如玉笑了笑：“没在四九城学习之前，我会举双手赞成你们这种推断。但现在我更清楚，体制内的人脉和背景，可以说是第一先决条件，有了这两项作为保证，你才能去谈能力和人品。

　　 没有这两项保证，一切都是空谈。

　　 就说这个钱茂强吧，我们凭什么说他是个好干部，就凭他替我们做了一些服务工作？

　　 也许换成任何人，在镇长这个位置上，遇到像我们这样的企业，又引进了三个外贸项目，恐怕做的都不会比他差，甚至比他做得更好。

　　 最重要的是，我们目前没有经历过什么迈不去的坎，他也没有为我们解决什么我们解决不了的问题。

　　 这种情况下说他好，在领导面前就是一句空话。

　　 说白了，就像你刚刚所说的，你要是打算去找吕领导的话，还不如直接跟他说，这个钱茂强就是你的好兄弟，你想帮他一把，说不定吕领导还会答应。

　　 你要是说他是个好干部，说不定吕领导还以为你又做又立，占了便宜又卖乖，他帮了你还得不到你的感谢，反而要来感谢你，替他发现了一个好干部。”

　　 温如玉说的一点都不错。

　　 贾二虎眨巴着眼睛看着她，转而又看向吕志超。

　　 吕志超点头道：“董事长这话说到点子上去了。所以接下来我们要分析，怎样跟吕领导说，才能够让他觉得我们希望钱茂强能留下，而且又确实是等于在帮吕领导。

　　 吕领导不是调来不久吗？

　　 他对全市上上下下的干部肯定不够了解，现在县里有人想动钱茂强，钱茂强有没有人脉和关系并不重要，重要的是想来接替他的人，至少在县里有着强大的人脉和关系。

　　 吕领导要想了解县里的情况，甚至了解县里干部的动态，就不希望县里是铁板一块。

　　 你可以从这一点入手，让吕领导知道，如果留下钱茂强，很有可能撬动整个县里的关系网，从而找到他需要的东西。”

　　 贾二虎如梦方醒，连连点头：“吕总，我明白了。我要让吕领导知道，留下钱茂强并不只是为了方便我们，更重要的是给他推荐一个帮手，甚至是试金石，可以让他在最短的时间里，掌握县里的动态。”

　　 温如玉也赞同的点着头，心里却想着：这个吕志超真是条老狐狸！

　　 看来用他做总经理是对的，人际关系方面，恐怕没有他处理不好的事情。

　　 贾二虎转而又问道：“吕总，你觉得现在的长岭镇，对于体制内的干部而言，是不是都意味着一个相当好的机会？

　　 又或者说，是机会与风险并存呢？”

　　 温如玉这时插了一句：“觉得应该是机会与风险并存。就目前的状态而言，如果我们集团做好了，对于镇干部而言，绝对是千载难逢的机会。

　　 如果我们没做好，那对于镇干部而言，风险也不小。”

　　 吕志超点了点头：“理是这么个理，但要看是什么时代。如果放在几十年前，因为那个时候我们的干部，差不多等同于终身制，绝大多数干部在自己的位置上，一直干到退休，退休之后也生活在当地。

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