还是没有一个人主动发言，苏总浅笑了一下：

　　 “怎么？我才离开几个月，怎么就不能听听你们的声音了？要不我就换一批人开会。也许，我应该找你们各部门的副手开个会。”

　　 在场的人都坐直了身子。终于，有一个人从末尾的地方站起来说道：

　　 “苏总，我是公司二建司的材料部的部长钱浩，我这个部门现在遇到的最大的问题，就是材料不能及时的到不说，到的材料还有残次品，我们拒收了两次后，采购部说我们要的材料没有，让我们等，如令，下面的人在催要材料，而我手上没有，催采购部，回复我们说的是残次的运回去了，还没换来，一个字，叫我们等。”

　　 公司能站立这么久，从苏红接手后，就一直主打着材料要保质量，建筑要保质量。

　　 这是公司随处走都能见到的标语和大小会都会提醒到的事，但现在这位第一个说的问题，居然是材料的问题。

　　 苏爸面色不惊，只是在钱浩说的时候，拿笔在本子上记了一下。

　　 看着另一边有个人急切的想要站起来发言，苏爸看了他一眼，他涨红了脸，又坐下去了。

　　 公司里的会议上起身辩解会引起吵闹，这在苏红时就定下了，开会的时候，不管说到谁的不痛快，都给忍着，等该自己发言时，才发言，一个一个的来。

　　 于是，他又按捺下去了。

　　 “嗯，好，你说了最近最大的问题了，那么，你最近的业绩呢？”

　　 “我个人没啥业绩可说，但我们部门的同事一起努力，尽力的保证了一线部门的材料的需求，没有拉公司的后腿，我认为，这就是我们的业绩了！”

　　 “不，你们还有一个业绩，就是拒绝了残次品。”

　　 “那么，现在我给你十分钟时间，你构思一下，如果这个公司交给了你，你能做的一些改革是什么。十分钟后，再回答我。小丁，帮我记时提醒我。”

　　 钱浩张张嘴，顿了一下，没说什么又坐下去了。

　　 他刚坐下，另一边那个早就按捺不住的人如弹簧一下的站了起来：

　　 “苏总，你好，我是二建司负责采购的张兴成。就刚才钱经理所说的材料……”

　　 “打断你一下，我不用你现在解释，但你站起来了，你先说说你遇到的困难和问题，不责怪别人，也不推掉责任，只说自己部门遇到的问题。”

　　 苏爸很淡定温和的说着。

　　 “好，我们现在采购上遇到的最大的问题，就是价格上的问题，物价不说一天一个价，最少，一个季度与一个季度不一样。供货厂家说的是原材料的涨价的问题。所以，同等的价位上，我们采购不了原来的要求的货物。在关键的一些材料上，我们没有让步，但一些消费型的材料上，我们就不得不拉低一些来补偿到关键材料上，从整个公司的支出金额上来说，才能保证成本的控制。”

　　 “至于业绩，我们部门的同事，用蹲守三天两夜的方式，抢到第一批材料及时入库，保证了目前我们二建司正在建设的三个项目的需求。”

　　 “嗯，你们都很努力！刚才我给钱浩提的问题，也给你，十五分钟后，你来谈谈，假如公司交给你，你会做些什么改革，或是说，你发现了公司存在什么管理上的问题。还有人要说说吗？”

　　 只要有人开了头，接下来自然是有人会跟着说的。

　　 只是到了时间，又会间插着前一个计时准备发言的人的发言。

　　 钱浩是第一个回答这个问题的人。

　　 他对公司现在的管理没意见，也自认为自己没那个能力做管理整个公司：

　　 “苏总，这个问题我不能回答，不是因为害怕或是别的原因，我的不能，是我的能力还不足够回答到这个问题，对整个公司来说，我只是一个小部门的经理。就连我这部门里遇到的问题，我都还没解决好，管理这么大的公司，肩上担着成千上万人的或是说上万个家庭的饭碗的重责，我担不住。”

　　 钱浩的话，在场的人都听入了耳。

　　 接下来的回应的，大多是这个意思，真正敢站出来表现自己的，没有。

　　 一整场会开了下来，没有一个人原意发这个言，苏爸笑咪咪的看看时间：

　　 “时间不早了，今天的晚餐就在这会议室里用吧，我让人点了外卖。大家一起吃个饭。吃了饭后，还有没发言的同事，再来说，今天啊，我也就真心想来听听你们的意见的。”

　　 接着，秘书处的人，就推着推车进来，把一份份还热着的外卖送到了每个人的面前。苏总吃的，与大家的也是一样的。

　　 林兰看了一下苏总的饭，站起身来去另外打了一些水来，苏爸这些年喝酒的后果，就是胃不太好，吃太过硬的饭，就会吃不下去。

　　 林兰就找了一个杯子重新打了水过来，帮苏爸把一些饭先泡一下。

　　 苏爸也由着她照顾，还和她说笑一下。

　　 这让所有在场的人很奇怪。从开会起，他们都在猜想，是不是苏总不把公司交给林兰管了？

　　 当然，他们心中也是有尺寸的，林兰肯定没有苏红的能力，但林兰从进公司来，做的事都很本份，并不越权，也不越界的去一些不是自己专业范围中指手画脚。

　　 这也就给了手下的这些人很大的空间了。

　　 他们怕，也怕换一个人来，不懂装懂。非要指手画脚。

　　 这个公司福利在苏红时期就建得很完善了。可以说全市的管理人员，可能都没有这个公司的收入高。

　　 这也是这此人愿意留下来的原因。

　　 林兰的本份管理，让他们觉得比较容易接受。苏红的死，让好些个被苏红提起来的人意不平。

　　 都把过错归到了苏爸身上。

　　 苏爸再出来主持工作时，整个公司都是一种默默的抗议中。

　　 做好自己的事，但不怎么受管理这种。

　　 今天苏爸开这个会，他们就更是在猜苏爸是要做什么。

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