两人这话自然有客气的成分在。

　　 其他的都好说，就是有点不适应气候问题。

　　 这才五月份，就已经感觉很热了。蒲扇就不能离手。

　　 不过，相对于在京都天天被儿子儿媳吵闹，天气炎热这点问题完全可以忽略不计。

　　 周立伟见两人说着话还打着蒲扇，就知道两人怕热。

　　 心里想着，回头给两人送一台电风扇过来。

　　 夏天到了，鹏城这边不准备风扇确实有点难熬。

　　 跟张新立夫妻俩聊了一会儿，就差不多到了上班时间。

　　 张新立要去上班，周立伟也就跟着下了楼。

　　 他正好也要看看这边的情况。

　　 当初这边的20亩地分开了两个区域，一个是员工宿舍区，一个是建筑公司的场地。

　　 目前员工宿舍已经修好了两栋七层楼，第三栋宿舍楼正在建设。

　　 另一边建筑公司的建设进度就要慢很多。

　　 当初整个公司的设计就搞了大半个月，还是哈德森和梁建豪共同出的设计。

　　 年前两人将设计稿整出来才都离开鹏城。

　　 周立伟想将公司做大做强，首先公司的门面就得做好。

　　 要体现出公司的品牌形象和企业文化。既要高端大气上档次，还得功能性和实用性相结合。

　　 目前公司的办公大楼也才建了一半，其他地方都还没开始建设。

　　 周立伟预估，公司整个建好估计要等明年去了。

　　 他在这里遇到了祁光荣和六子。

　　 两人戴着安全帽跟一个工程师在沟通什么。

　　 周立伟走过去只在一旁静静听着，没有打扰。

　　 等他们说完，那位工程师离开，周立伟才过去跟祁光荣和六子打招呼。

　　 “祁哥，有什么问题？”

　　 祁光荣抹了一把额头上的汗，说道，“就是咱们懂技术的人手不太够，这个工程师身兼数职，忙得团团转，有点怨言。”

　　 确实缺高端的技术型人才。这个周立伟也感觉到了。

　　 主要是他们的工程也越来越多，原本只有一个幸福小区，后来又是东新花园，又是员工宿舍，还有这公司大楼。

　　 工程一多，在没有技术人员增加的情况下，这些工程师的工作量肯定要增加很多。

　　 几个工程之间来回轴转，忙得晕头转向。

　　 要不是高额的工资和奖金撑着，早就想撂挑子不干了。

　　 可鹏城这边到处都在搞建设，实在不好招工，尤其是这种技术人才。

　　 年前周立伟又将梁建豪和高全友弄回了京都。这边的人手就更紧张了。

　　 别看梁建豪是建筑设计师，但他也算是全能型人才，就连电工也是懂的，一个人可以当几个人用。

　　 周立伟想了想，说道，“祁哥，我来想办法。”

　　 祁光荣嗯了一声，“我这边也给少华通过电话了，看看能不能让他们老师介绍几个人才过来。”

　　 周立伟也是想到了同样的办法，他准备问问梁建豪可不可以从设计院撬两个墙角过来的同时，也想问问董老他们。

　　 当初在志河县的小院里，他和媳妇收拾那间杂物房的时候，里面有很多建筑方面的书籍。

　　 他那时候就怀疑董老是搞建筑的。

　　 只是后来董家二老回到京大后，都不是建筑系的老师，也就没问过。

　　 他准备这次打电话问问，也不是让他们那么大年纪了还来鹏城帮自己干活，可以让他们帮忙介绍几个。

　　 这个介绍不是介绍学校的学生，而是能真正过来上手干活的人。

　　 下午，周立伟抽空先给董家二老打去了电话，董老头哼哼地答应了下来。

　　 “我尽量给你找，不过人家不一定愿意大老远地跑到你那里去，人家在京都干得好好的，都有不错的单位。”

　　 周立伟当然知道这个道理，他道，“我这边底薪1000，干得好还有奖金，公司会分房。”

　　 分房这个是针对技术人才的。为了能吸引和留住人才，他不介意拿房子诱惑。

　　 董老头：“你这底薪是一个月的还是一年的。”

　　 周立伟无语极了，这老头格局不行啊。

　　 一年给1000的底薪自己好意思让他帮忙找人才？

　　 “当然是月薪。”

　　 说完，就听到电话那头直吸气。

　　 “你这样干公司不亏本？”

　　 要知道，京都这边一个高级建筑工程师的工资也才300多一个月，还是加上所有奖金啥的。

　　 这已经让很多人都羡慕嫉妒了。

　　 周立伟笑道，“老头，你要相信我，我不会做亏本买卖。”

　　 董老又哼哼，“哼，又没大没小。找人可以，你回头让董大暑假也跟你去那边长长见识，他刚好是学土木的。不用你给工资，让他跟着实践学习就成。”

　　 这多了一个免费干活的人，周立伟没有不答应的道理。

　　 “这个好说，只要他愿意过来，我这边欢迎。”

　　 跟董老打完电话，周立伟又联系上了梁建豪。

　　 梁建豪听说了此事，很是激动。

　　 “老板，我正想跟你说这事呢，我有两个师弟想来我们公司。”

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