这次何永柱收集了大部分这个行业精英。这些人才都是公司需要的。

　　 他其实也是觉得不希望公司运转太耗费自己的精力。最好。他只是在办公室待着就行了。其他不需要自己操心。

　　 这种事，不要说他了。基本上任何一个公司老板都希望。什么事情都不用自己操心。就可以坐地收钱。

　　 但是，人人都有自己的私心。天天看着也很难不免有人中饱私囊呢。

　　 何况他基本上根本不想耗费自己的时间。就想着他们根据自己的想法发展公司。

　　 那样很难。没有人看管。手里要钱有钱，要人有人。

　　 就好比。让饿半天的人去看管粮库。还只有自己。别人都不在。没有人管。

　　 简直就是考验人性。基本上能做到的凤毛麟角。大概率是被人偷光。

　　 不过。凤毛麟角也不是说完全没有可能。只是要求比较高。很少有人能够做到。

　　 他看系统推荐。选张雷的理由是。他本身很有能力。但是。光有能力要做他们公司的首席执行官还不够。

　　 他的过往经历在系统的能力下都显现出来了。他的人品真的不错。家教也很严。

　　 祖辈家里面还出现过红色商人。为了国家做出了不少的贡献。

　　 这样的家教。让他几乎把君子爱财，取之有道刻进了骨子里。他其实有过一些不错的机会。

　　 甚至是只要坑一下之前工作的单位。他就有可能直接有资本当大老板了。

　　 而且。被人发现的几率很小。几乎没有人知道。但是他过不了自己的那关。基本上做人的底线很高。没有可能利诱他做出不利于自己朋友的事的。

　　 为人也很仗义。基本上在朋友那里都有很不错的口碑。在行业里面朋友很多。基本上做什么事情，都能够找到关系。

　　 何永柱津津有味的看着他的过往。越看越满意。这样的人才真的是自己很需要的。

　　 系统太给力了。要不是系统。这些隐藏信息，他根本就不可能知道。要是让敌对的公司混进人来。或者一些有问题的人进到自己的公司。

　　 他们基本上很多决策都会失效的。

　　 而且，如果他们的规划泄露的话。会让自己的公司陷入被动。甚至是亏损。别被人坑可不是一件好事。

　　 他的理想是有更多的时间摸鱼，基本上让自己操心的事情。能避免就更好了。亡羊补牢肯定会让自己耗费更多的时间。让他开开心心摸鱼受到影响。

　　 何永柱把这些系统筛选的人员的简历抽出来，把陈玉峰叫了进来。

　　 “张雷是我选定的咱们星辰娱乐的首席执行官。其他的这些人。我觉得他们更适合其他的岗位。你可以问一问他们对于。我后面写的这些岗位有没有兴趣。”

　　 何永柱把系统筛选出来的适合其他岗位的人员名单。还有他们适合的岗位，岗位待遇全都给陈玉峰了。

　　 陈玉峰看着那些东西。心里面震惊。

　　 他没有想到何永柱居然这么快的就把他们招聘的人员决定好了。这个速度也太快了吧。

　　 “何二哥。这些人你之前不认识吧。这样草率的决定真的好吗。要不要再考虑一下。”

　　 不是他不相信何永柱。实在是他们这个招聘实在太简陋了。他全程参与。至今觉得好像有哪里不太对。

　　 但是，具体又不知道哪里有问题。好像是问题实在太多。有种问题无处不在的感觉。

　　 反正他也没有这方面的经验。想着先按照何永柱的想法来吧。可能是对方段位太高了。他的想法他根本体会不到。

　　 但是长久以来对他的信任。让他没有第一时间直接否定，而是看着何永柱给的东西。

　　 不看不知道，一看吓一跳。这些真的是何永柱这么一会儿功夫做出来的吗？

　　 看起来有模有样的。里面的职位看起来很靠谱的样子。这些都是他们这家刚起步的公司需要的人才呀。

　　 “这些人都是你以前都了解的吗？他们的简历里面的东西。有的和岗位工作没啥关系呀。真的可以直接把他们招进来吗？”

　　 对于他的疑问。何永柱直接强势的说。

　　 “这些人员。我早就偷偷观察他们了。基本上没有什么问题。要是实在不能胜任工作的。咱们可以调岗嘛。”

　　 陈玉峰想想也是。他们既然有勇气来应聘首席执行官，肯定有一些本事的。

　　 想通了之后，陈玉峰就直接去通知这些人员上岗了。

　　 萧玉凤此时累的不行了。她感觉这几天说的喉咙都有一些不舒服了。

　　 好在。看着那么多的简历。感觉自己还是有一些收获的。就是不知道何永柱那边还会不会安排复试之类的。

　　 不过。毕竟已经筛选一遍了。就算是有复试。应该也不会有这么多人了。

　　 正在想着的时候。陈玉峰过来了。

　　 他把手里面的东西给了自己。她一看倒吸了一口冷气。

　　 陈玉峰没有这方面的经验。所以他不太明白这里面东西的含金量。

　　 可是，萧玉凤不同，她是有这方面的经验。他知道为了一个公司招聘适合的人才所需要的经历是多少？

　　 这个文件里面的东西，如果让他来做，至少3，5天是要的，毕竟要考虑各个人才的能力，还有适合的岗位之类的东西。

　　 可是，这才多久？一个小时都不到，好不好？难道他之前已经做好了岗位的规划，只是看合适的人把名字填上去。

　　 但是，你看看文件上的那种好像也不是。每个岗位的人，还有他们负责的内容，全部都规划的非常的详细。

　　 有了这些人才的加入，公司的雏形已经都出来了。他看了看这些人员的安排都非常的合理，让他有些怀疑。

　　 毕竟，对方的经历他是知道的，根本没有自己独立开公司这方面的经验。

　　 没有经验的前提下，居然能把每个人的职位，具体工作。规划的这样的详细，实在是太难得了。

　　 难道对方真的这么强？萧玉凤突然有种不甘心的感觉，想从这里面找出一些漏洞来。

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