“谁的电话？”

　　 “哦，我们处长回来了，您稍等”

　　 沙器之见李学武进屋，对着电话里讲了一句，随后看向李学武汇报道：“是交道口派处所，找您的”。

　　 “嗯”

　　 李学武微微皱眉，从沙器之手里接过话筒接听道：“我是李学武”。

　　 “二哥！”

　　 电话里传来了姬毓秀有些慌张的声音，在确定电话是李学武在接听后，便说道：“刚才治安处赖处带队检查工作，说我们这证据管理混乱、审讯报告登记不完整、侦破力度不彻底、治安管理有漏洞……”

　　 姬毓秀在电话里照着她自己记录的检查问题给李学武做了个汇报，好长一大串问题清单。

　　 “最后赖处做的总结，说我的管理能力缺失，岗位实践不足，对所里的工作起不到积极的管理作用，要给我下处分……”

　　 “嗯，我知道了”

　　 李学武皱着眉头说道：“这件事跟你没关系，好好工作，问题我来解决”。

　　 “二哥，我给沈队打了电话，他说他那边去了解一下，让我跟您汇报这个问题”

　　 姬毓秀听见了李学武的安慰，可还是有些忐忑，把自己能做的都跟李学武汇报了一下。

　　 李学武理解姬毓秀的意思，也明白沈放这么安排的含义，这件事是自己正在办着的，自然是要给自己说的。

　　 姬毓秀没跟她哥说，而是选择给自己打电话，这也正是说明了姬毓秀的成长和成熟。

　　 遇到事可以不自主的慌张，但不要做错事，更不要做出错误的选择。

　　 给姬卫东打电话也能解决这个问题，咋解决？

　　 依照姬卫东的脾气物理解决呗，一定能办了赖山川。

　　 可这么做只能治标，不能治本，姬卫东也不能干掉赖山川，只能是将矛盾激化，引起这个系统的反击。

　　 本来是内部问题，直接变成外部问题，问题会变的更加复杂。

　　 李学武安慰了姬毓秀几句，让她该干嘛干嘛，看看是不是真的在工作上有问题，把问题处理掉，把工作做好。

　　 放下电话后，李学武没跟任何人联系这件事，郑富华那边不用打电话他也能知道，沈放那边不用打电话他也知道应该怎么做。

　　 至于解决问题的思路，李学武也不想催促老彪子，慢慢来，动作快了反而要出问题。

　　 派处所姬毓秀那边还有时间，一个所长不是他说想免就能免的，等着上会吧。

　　 郑富华作为主管领导如果不同意，他的话也是没力度，除非他手里真有东西。

　　 不过交道口所就在治安大队附近，好多工作都是跟治安大队配合着做的，沈放也经常过去，有没有问题他还能不知道？

　　 再加上邢一春等人的帮助，有问题也都早解决了。

　　 赖山川罗列的那些问题无非就是实质性问题找不到，那就用普遍性问题凑数，依仗数量多了来形成免职理由。

　　 其实干部的任用和免职哪有那么多说道，还不就是主管领导的意图能不能实现嘛。

　　 这件事主要还是针对他的，当初姬毓秀上这个位置是沈放撺掇的，郑富华同意的，赖山川哪里能不知道姬毓秀是他的关系。

　　 具体是什么关系只要去打听就能知道了，李学才在家的时候都要住到交道口所去了，这能瞒过谁去。

　　 就像李学武能打听到赖山川的个人关系一样，两人都在一个系统，手里能用的资源都是差不多的。

　　 虽然姬毓秀也是系统内的干部，可这一次赖山川奔的还是他的个人关系。

　　 玩归玩，闹归闹，别拿家人开玩笑，赖山川越界了。

　　 这一次不用别人出手了，李学武怎么收拾赖山川都不会有人出面了。

　　 正治体系内的竞争可以有多种方向和手段，但大家最忌讳的就是涉及到家人，这是底线，谁碰谁倒霉。

　　 即便是你赢了，可你的未来也输了。

　　 不用辩解姬毓秀到底是不是李学武的家人，也不用说姬毓秀在单位就是单位的人，没地方给他辩解去，也没人愿意当这个判断者，不止群众的眼睛是雪亮的。

　　 下午的轧钢厂略显安静，可这安静里又带着浮躁和紧张不安，就连平日里喧闹的那些小组织也都偃旗息鼓，好像风雨前的安静。

　　 确实，年中会议就是一场风雨，有的花借着雨水开了，有的花却被雨水打落了。

　　 安静是相对的，不时的有干部会被叫去人事或者谠组部那边去谈话，这也成了安静背后的喧闹。

　　 机关里都在看着这些被叫去的人，也都在等着看这些人从谈话会议室出来后的表情。

　　 一个个的都化作是了谠组部的处长，谈论着谁应该去哪去哪，谁又应该上该下，小圈子里热闹异常。

　　 今天一整天都是这种谈话的节奏，也正是因为形势的变化太快，很多工作都赶在了这一天，显得有些突出。

　　 作为主管业务单位，谠组部同厂办协调安排，请各领导负责对口的副处级以上的干部谈话，剩下副科级的才由谠组部自己来谈。

　　 而再往下只能是由人事处来谈了，包括晋升副科的也应该是由人事处来谈的。

　　这章没有结束，请点击下一页继续阅读！