到了周扬这个层次，其实最终到底是由谁来出任市委秘书长一职影响已经不是很大了。

　　 王新辉作为前任市长秘书，现任市委书记秘书，又是市委办公厅资格最老的副秘书长，按理说出任这个职务是最为合适的。

　　 但是之所以要通过公开竞聘这么一种方式来决定最终的推荐人选，说白了就是要通过这件事情告诉整个赣江官场，他周扬用人，侧重的是一个能力问题。

　　 有能力的人。

　　 即使你没有关系，没有所谓的靠山也能成功上位。

　　 当然。

　　 这个办法能不能凑效，关键还在于最终选出来的人具不具备这样的特点。

　　 所以从某一方面来讲，对于最终选定的这个人而言，无疑是天上掉馅饼捡了一个天大的便宜。

　　 办公室里。

　　 接过秘书王新辉递过来的材料放到面前，周扬并没有急着看材料上的结果，而是笑着抬头朝王新辉问道：

　　 “新辉，以你看，这里面哪个人更适合作为我们的新任秘书长推荐人选？”

　　 久在官场，而且担任过的领导岗位前前后后不下十个，如今更是贵为副省长、市委书记和市长一肩挑的副部级领导。

　　 正所谓居移气养移体。

　　 周扬身上自然早就具备了一种不怒自威的气度，举手投足之间就能给人莫大的压迫感，尤其是在这种刻意打量的情况下更是如此。

　　 好在王新辉在从市委组织部那边拿到这份材料之前，心里早就已经有了计较。

　　 所以尽管有些失神，不过迟疑片刻后仍然说道：“书记，要我看的话，还是李红同志比较合适一些。”

　　 这一次市委组织部在这个事情上面确实花了不少心思。

　　 郑知南虽然也有些后知后觉，但是这位郑部长很聪明，在南山区区长的推荐人选上被周扬敲打了一次之后，立马就明白了新来的市委书记的想法。

　　 所以这一次公开竞聘市委秘书长的事情，不仅仅组织的格调比较高，而且全程都切实做到了公开公正。

　　 整个竞聘工作一共分为三个环节，第一个环节是组织报名，所有投递简历的参聘人员简历都由市委组织部进行任职资格初筛，然后由市委常委会讨论通过。

　　 第二个环节是进行综合考试，包括笔试、公开问政等内容。

　　 尤其是在公开问政的部分，市委组织部邀请了市人大、政协以及各机关部门、区县工作人员还有社会群众组成评审团，在问政的现场进行打分。

　　 通过这两个环节之后，最终筛选出初步的名单。

　　 也就是周扬手上现在拿到的这份材料。

　　 最终这份材料会交由市委常委会进行讨论通过，从容确定最终的推荐人选。

　　 也就是说。

　　 在这份材料出来之前，市委常委会班子里的成员并不清楚到底会有几个人入选。

　　 当然，以郑知南现在的敏锐度，这份材料外泄的可能性也不大。

　　 办公室里。

　　 听到王新辉的话，周扬顿时也来了兴趣，随即就拿起桌子上的那份材料扫了一眼。

　　 材料上。

　　 市委组织部一共提供了三个部分的内容。

　　 第一个内容是整个公开竞聘工作方案落实的情况，这个部分的材料很细致，足足有十多页纸。

　　 周扬走马观花地过了一遍，立即就把注意力放到第二个内容上面，也就是根据第二轮的综合成绩选出来的最终名单。

　　 名单上面一共有5个候选人，分别是：

　　 赣江市代管县级金山市市委书记张峰易。

　　 赣江市于江县县长李雄虎。

　　 赣江市人民医院党委书记肖国荣。

　　 赣江市教育局党委书记严天海。

　　 以及赣江市妇联主席李红。

　　 看完这份名单之后，周扬立即就再次抬头朝王新辉看过去问道：“新辉，说说你的想法，你怎么就认为李红同志比较合适了？”

　　 这一次王新辉显然已经有了准备。

　　 闻言立即开口说道：“书记，之所以认为李红同志比较合适，主要是出于两方面的原因。”

　　 “第一个是在这几个候选人里面，李红同志相对来说出镜率比较低，加上又是女性干部，在赣江这个地方相对来说还是比较少数的。”

　　 “第二一个是，书记您抓思想建设尤其是领导干部的思想建设，肯定要有一定的社会反响这次公开竞聘才能达到真正的目的。”

　　 “李红同志在自身的资历和任职条件都符合要求的情况下，如果能被确定为推荐人选的话，对于赣江的干部群众无疑能起到一个振奋人心的作用。”

　　 听完王新辉的推荐理由。

　　 周扬笑了笑也没说什么。

　　 不过心里却已经有了判断。

　　 在他看来，王新辉当一个秘书，确实有一点屈才了。

　　 如果不是这一次市委秘书长的机会不合适的话，他倒是想推王新辉一把。

　　 再加上作为前任市长秘书，在前任市长出问题的情况下，王新辉这个时候提任确实影响不太好。

　　 不过来日方长，以王新辉的能力和敏锐度，在自己担任赣江市委书记期间，未必就没有其他的机会进班子。

　　这章没有结束，请点击下一页继续阅读！