常成虎笑了笑挂断了电话，端坐在自己的豪华办公室内。

　　 京州市虎威建工集团——

　　 富丽堂皇的办公室，再加上大气奢华的红木办公桌，以及满墙的名人字画。

　　 今日之常成虎，早非上一世的‘吴下阿蒙’。

　　 真可谓是：士别三日，当刮目相看。

　　 红木办公桌上，沏好了一壶名贵的‘特级白毫银针。

　　 一旁还放着一本典藏版的《孙子兵法》。

　　 这本书当然不是摆设，而是常成虎最喜欢研读的‘神作’。

　　 这是他自家大哥程度推荐他读的。

　　 (读孙子兵法，品成虎人生。)

　　 书里面充满了密密麻麻的标注，都是常成虎自己的学习心得。

　　 “仗义每逢屠狗辈，负心最是读书人。”

　　 “除了我大哥，剩下那些当官的，哪个不是沽名钓誉之辈。”

　　 “一个个的，嘴里都是理想，心里都是生意。”

　　 “嘴上说的一个比一个冠冕堂皇，心里想的一个比一个龌龊不堪。”

　　 “关键时刻，还是我这帮起于微末的兄弟们靠谱。”

　　 “人家至少懂得感恩二字。”

　　 ……

　　 常成虎现在可是京州市有名的本土开发商，实打实房地产大鳄。

　　 只不过近几年由于狠大、必贵园等外部大资本开发商的介入，日子并不好过。

　　 地产板块这块看似很大的蛋糕，已经被多少东西可分了。

　　 常成虎虽然是京州本土开发商，但是背后只不过是他哥哥程度而已。

　　 虽然体量不小，但比起外部大资本，还是根本不够看。

　　 毕竟你永远不知道这些人背后站着的是什么层次的人。

　　 况且程度三令五申要求他见好就收，千万不可以做任何违法乱纪的事。

　　 所以常成虎退而求其次，主动和政府以及投资商合作。

　　 做起了拆迁、基建外包工的活。

　　 虽然不如以往来钱快，但胜在体量大、活多，所以也算赚的盆满钵满。

　　 于是乎常成虎借着搞拆迁的营生，成立了一支拆迁队，负责承包旧城改造拆迁的活。

　　 后来又在程度的提点下，把不合规的拆迁队，转变成了合理合法的保安公司和人力资源公司。

　　 他名下的‘虎威安保’公司，现在可谓是兵强马壮，业务范围横跨整个汉东省各地市。

　　 公司员工中低层骨干，大多招收退伍军人或士官。

　　 中高层管理人员也大多是高薪聘请的自主择业的转业军官。

　　 以这些国家替你挑选过的精英人士，对旗下员工进行管理训练。

　　 自下而上仍然按照部队里的军事化管理模式进行管理。

　　 人员素质上，可以称得上是一支精锐力量。

　　 当然，也给广大复转军人提供了稳定的就业岗位，算是程度、常成虎二人对于这些‘最可爱的人’的支持。

　　 再加上程度的教导，常成虎一直坚持‘精兵强将’的企业文化。

　　 兵不在多而在精，将不在勇而在谋。

　　 精兵强将的理念使得‘虎威安保’公司安保人员的素质和待遇，在行业内可是遥遥领先。

　　 无论是政府部门、企事业单位、学校医院还是机场，亦或是高铁和港口等重点场所。

　　 其保安业务几乎都由常成虎承接。

　　 读者老爷们可千万不要小看这些小小的‘保安队员’。

　　 要知道这些看似不起眼的‘基层小人物’，关键时刻都有大用。

　　 这些人很多时候，都能第一时间知道各行各业、各家单位和重点场所发生的大小事件。

　　 什么人，什么时间，在什么地方，做了什么事，可都逃不过常成虎的‘眼线’们。

　　 此外常成虎还注册了一个‘虎威人力资源有限公司’。

　　 其实说穿了就是‘虎威安保公司’的一套人马班子挂着两块牌子。

　　 人力资源公司的主要任务，是紧盯各大机关部门、事业单位和国有企业的劳务派遣职工招录的情况。

　　 ‘临时工’这三个字以及这个职业是所有单位绕不开的一个重要话题。

　　 同时也是各行各业开展日常基本工作的重要组成部分。

　　 在这个年代，临时工岗位大是很多人随便找来糊口的营生。

　　 也是各行各业甩锅、减负、减少正式工工作量的最便利途径。

　　 这些岗位对很多人和单位来说就是个‘鸡肋’，食之无味，弃之可惜。

　　 但对于常成虎以及他背后的程度来说，这可是一块‘香饽饽’。

　　 嘎嘎香，老香了的那种。

　　 常成虎这些年可是和汉东省、京州市以及省辖区内各个地级市的各行各业达成了‘战略合作协议’。

　　 一旦有公职单位或者企事业单位需要招聘劳务派遣员工、公益性岗位或者招收实习生。

　　 就要优先考虑常成虎的‘虎威人力资源公司’。

　　 作为回报，‘虎威人力资源公司’的劳务派遣员工以物美价廉、工作勤恳和少说多做闻名于汉东。

　　 (除了财政拨款，常成虎自己补贴一部分很可观的工资和绩效奖金)

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