办公室内，方木兴奋的把这半个月时间的工作成果向王卫东做了汇报。

　　 现在方木虽然没有正式进入实验室工作，也被兰花电视机厂聘请为了九级工程师，月薪82块。

　　 每个月能拿到这么多工资，已经超过了方木的预料。

　　 即使是青大那些进入部委的同学，每个月的工资也只有七十块钱左右。

　　 更别提，按照工厂的规定，他每个月还能拿到不少奖金。

　　 有的时候，薪酬就是一个人价值的体现。

　　 方木觉得不努力工作，有些对不起那么多的工资。

　　 于是，接到王卫东的任务后，方木便全心全意的研究车间的生产线上。

　　 经过数天的研究，他发现生产线虽然很完美，但是工厂似乎没有彻底发动工人的积极性。

　　 工人们的工作速度，在方木看来，比京城里那些工厂的工人都不如。

　　 工厂还规定，每一位工人每天只能加两个小时的班。

　　 而此时外面的订单已经堆成了山，许多外地商贸公司的卡车就停在电视厂的停车场上，等着拉货。

　　 在这种情况下，电视机厂竟然限制工人的加班时间，这不是刻意降低利润吗？

　　 只是这条规定是王卫东亲自制定的，方木想了想，没有添加到建议书里。

　　 “厂长，我已经测算过了，只要按照我的想法执行，咱们电视机厂每个月的利润至少能增加两万多块。“

　　 讲完后，方木满怀期待的看向王卫东，就像一个等待老师表扬的孩子

　　 。

　　 只是，他并没有等到表扬，而是看到王卫东的神情越来越严肃。

　　 方木心中有些发慌：“厂长.....我的想法可都是经过科学计算过的，绝对不会出错。”

　　 身为一个青华大学的优秀毕业生，方木也有着独属于自己的骄傲。

　　 他辛辛苦苦研究出来的东西，怎么可能出错呢！

　　 王卫东用手摩挲着建议书，抬起头盯着方木，双眸深邃道：

　　 “你计算得没错，按照你的想法做，确实可以提高咱们工厂的利润。

　　 只是，工厂的工人，首先是人，才是工人。

　　 他们不是永不停歇，不会犯错误的机器。

　　 是人就会犯错误。

　　 如果一味的追求利润，把工人当成机器，那么必然会适得其反。”

　　 王卫东的想法让方木感到诧异，虽然现在的工厂都是国营的，工人是工厂的主人。

　　 但是，那些厂领导们也都会想方设法的提高工厂的利润或者是扩大规模。

　　 毕竟只要有了成绩，他们才能进步。

　　 方木沉思片刻，道：“厂长，你的想法我不能同意。

　　 工厂提高利润，压根就没有错误。

　　 我们可以用那些利润来扩大工厂的规模。

　　 产量提高了，咱们的电视机就能够远销海外，占领海外的市场。

　　 ”

　　 王卫东说道：“占领市场以后呢？我们赚更多的钱，但是工人们呢？

　　 他们在高强度的工作下，身体必然会变差，变得更容易生病了。

　　 工人们去医院看病，不但会降低生活质量，国家还要

　　 耗费大量的医疗资金。”

　　 这番话在方木心中掀起一阵惊涛骇浪，他从来没有从全社会的角度来考虑这些问题。

　　 甚至，某种程度上讲，这也不是一个厂长该考虑的事情。

　　 作为厂长，只要把工厂管理好，给国家缴纳足额的利税，就算是合格了。

　　 “厂长，你不觉得，你考虑的事情已经超越了一个厂长的职责范围吗？”

　　 ....

　　 王卫东觑着方木满脸的迷惑不解，长叹了一口气，即使是一个优秀的青大毕业生，也无法逾越时代的局限。

　　 “没错，我提高工人的工资待遇，让他们有时间休息，从短时间看，确实阻碍了工厂的发展。

　　 但是，你想过没有，我们为什么要生产电视机？”

　　 方木下意识的回答：“当然是卖给需要电视机的人，让他们能够获得精神层次的娱乐。”

　　 王卫东道：“现在我们每台电视机的售价超过一千元，有多少普通老百姓能买得起？”

　　 方木道：“我们可以卖到国外啊，国外的工资水平，远超国内。

　　 现在港城人每个月工资换算成人民币有一千多块，一个月工资就能买一台电视机。

　　 欧美的工资更高了，足有三千多块。

　　 而国内的平均工资只有不到二十块钱，如何能够消费得起。”

　　 方木曾经研究过兰花大彩电的销售数据。

　　 在数据中，百分之八十五的兰花大彩电，都销往了海外。

　　 王卫东道：“如果国外限制我们的销售呢？

　　 你应该

　　 知道，国外的大公司正在全力攻克彩色显像管技术。

　　 一旦他们能够生产出跟我们媲美的产品，为了抢夺市场，肯定会游说有关部门。

　　 届时，一道禁令下来，我们很可能被国外市场拒之门外。

　　 而国内的市场又没有培养起来，民众缺乏消费力。

　　 到时候，我们兰花电视机厂该怎么办？”

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