说完这些之后，李明山深深的吸了一口气，对赵刚和刘昊阳说道：

　　 “董事长，赵总，以上就是这半年以来我对衡山昊阳保健品工厂的一个改革的情况。

　　 我承认在改革过程中，确实也是遇到了很多问题，很多困难我处理的并不是很好。

　　 还有一个最主要的问题，那就是对于咱们衡山昊阳保健品工厂，我这边也确实给它引领出了一条新的道路，但是我也不知道这条道路是对是错。

　　 董事长，赵总，既然你们二位今天也过来了，我这半年多也基本上算是有了那么一点成绩，你们今天也给我打打分。

　　 如果我这么做，你们觉得合理，那么我接下来就把这件事情做大做强，在全集团进行推广，如果你们觉得这件事情不合理，那么我李明山也听从你们安排。

　　 不过也希望董事长和赵总能够指出我的毛病，问题和不足，也好让我心服口服。”

　　 听了李明山的话，刘昊阳忍不住笑着说道：

　　 “好你个小子，我们这还没说什么呢，先把我的嘴给堵上了。

　　 行吧，你要说了这么多，我和老赵确实得给你说说。

　　 这样吧，老赵，你先说说看，对于明山这半年多做的这件事情，点评一下，感觉怎么样？

　　 还有你认为这个事情这样处理可行不可行？

　　 是否真的可以在咱们集团进行推广？

　　 如果推广，会不会造成很不好的影响或者其他的反面影响？

　　 我觉得你这个昊阳集团的总经理应该能够考量这些问题，这也算是借着明山提出的这个问题，我给你提个问题。”

　　 听了刘昊阳的话，赵刚忍不住笑着说道：

　　 “老板，咱们今天可是过来考察李明山的，结果到成了考我的了。

　　 行吧，既然老板您说话了，那我就借着明山这个事情，把这个问题分析一下。

　　 首先，其实明山这个事情说的最主要的一个问题，那就是资源互补，资源共享。

　　 其实之前我也一直跟你说过，咱们昊阳集团现在最大的问题就是有的地方资源非常丰富，有的地方资源非常匮乏，无法使咱们集团内部有一个有效的合作。

　　 这就导致旱的旱死，涝的涝死，资源无法最大化的利用。

　　 李明山之所以能够把这件事情做这么漂亮，严格意义上来说，就是因为这两年他在咱们昊阳集团总部一直做我的副手，而且咱们公司这两年关于内部合作的事情也一直是李明山在推进。

　　 所以这小子能够把这些资源很好的利用互补上，我并不感觉奇怪。

　　 对于他做的这种事情，我也是非常认可的，毕竟咱们公司内部资源如果不能互补，各个工厂之间互相不说话，你干你的，我干我的，那么还是一个集团吗？

　　 咱们昊阳集团之所以能够高速发展，之所以在国内有如此大的影响力，那是因为咱们整个集团有影响力，而不是某个工厂，而不是某个人有那么巨大的影响力。

　　 所以我们要成为一个集体，我们也要把集体的效应给体现出来，只有这样昊阳集团在接下来的发展才能更加坚实。

　　 而李明山现在也提出，咱们东部地区的资源比较丰富，中西部地区的资源比较匮乏，但是东部的生产水平高，管理水平高，工资也高，而西部生产水平低，管理水平低，但是工资也低。

　　 只要是咱们能够做好这个资源互补，我认为对于咱们集团接下来的发展也是非常有利的。

　　 还有就是关于李明山提出的这个在公司其他企业之间也可以借鉴，我认为这件事情也确实很值得探讨。

　　 其实老板你想过没有？

　　 一个非常大的政策的实施，那就需要许多小的试验，我们只有在试验中进行实践，如果能够得到很好的反馈，那么接下来咱们再扩大，然后再实验，然后再扩大，最终再扩大到整个集团。

　　 我认为这样的话才是合理的，如果说咱们仅仅是因为现在在衡阳保健品工厂这件事情做的非常好，我们就采纳，然后在整个集团推广，很有可能会暴露很多问题。

　　 而这些暴露出的问题，我们现在是无法想象的，毕竟我们不是是算命的，无法算到以后会发生什么问题。

　　 但是如果我们以点到线，以线到面，最终形成整个立体式的管理，这样的话，在这过程中我们不断的改进，不断的更新，不断的进步，那么问题将不再是问题了。

　　 老板，我这个回答您看满意吗？”

　　 刘昊阳听了赵刚的话，笑着说道：

　　 “要么说你是个老油子，你说了这么多话，好听着是不错，而且有理有据，但是实际上仔细一想，空洞又空泛。

　　 根本就没有什么实际性的东西提出来，不过有一句话你说的是对的。

　　 做事情就得以点到线，以线到面，最终到立体，要从局部看整体，只有这样保守一些，咱们的公司才能更加稳步的发展。

　　 毕竟现在昊阳集团可是一个巨无霸，这一个巨无霸如果稍微出现一点问题，很可能就会整体坍塌。

　　 所以我们必须小心谨慎，再小心，再谨慎。

　　 好了，咱们也说了这么多，我也不在这儿说废话，刚才李明山也说了，希望我们做一个点评，刚才老赵也做了点评。

　　 同时也把我提出的一些问题做了一个回答，我认为你们说的都是很好，尤其是李明山能够发现集团内部各个公司之间的资源互补，东西部互补的这个问题，我觉得这是非常重要的一件事情。

　　 咱们昊阳集团现在内部的管理也确实存在一定的问题，这就要求我们不断的进步，不断的发展。

　　 现在既然李明山提出了咱们集团现在存在的资源无法互补的问题，那么我们就打通这个壁垒，让我们的资源可以互补。

　　 只有打破壁垒，让我们内部的资源互补，资源共享，这样我们昊阳集团才能形成一个整体，才能迸发出更强的战斗力。

　　 所以老赵，回去之后，你要抓紧时间把这件事情提上日程。”

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