第78章 做大做强计划
【怨气值:】
【经验:/】
【境界:池境下阶】
【被动:空间存储】
【技能:空间瞬移,空间之刃,次元之门,空间感知,缩地成寸,空间压制】
江锋眼睛一亮,这从炸掉到现在,也就两三个小时吧?
这就三十多万了?
他记得那时候看才六万多的。
看来这炸小日子的任务不错啊!
短短时间内,居然给他贡献了这么多怨气值,以后还可以搞!
而且最让他开心的是,现在的后台还在刷新!
这事不出意外的话,定然可以持续一周以上的时间、让他升个级完全没问题!
同时之前那个不太成熟的想法也可以提上日程了。
炸药加上米田共,那怨气值不得起飞?
届时,小日子看到自己的神社被炸,气一波!
然后想要清理时被臭的受不了,又气一波!
等重建完成,气味肯定不会这么快就消散,还能气一波!
祭拜的时候,一想到神社被大粪浇过,肯定还能气一波!
这一波一波收割下来,怨气值不得刷满屏?
这躺着都能升级啊!!
诶,躺平!
躺平时还可以写本小说,书名他都想好了:我靠小日子躺平升级的幸福生活!
专门往靖国销售!
这一波操作下来,也不知道小日子扛不扛得住。。。。
到时候他们的信仰、还纯不纯洁江锋不知道,但他知道的是,神社已经不纯洁了。。。。
越想他的心情就越激动,恨不得现在回去就再接下几个轰炸任务,炸他个翻天覆地,浇他个透心凉!
赚他个盆满钵满!
想到这,他又想起这一次任务的收益。
之前大家和他讲过,每个团队收益分配方式不同,大概分为三种。
第一种是队长占据五成,剩下的五成其他人分。
第二种是多劳多得,根据出力大小分配。
第三种就是平均分配。
第一种方式是典型的一拖五,一个大佬带着五个境界低一些的队友。
这样的分配方式,队伍凝聚力不强,通常队员等级提升后就会走人,寻求更好的发展。
第二种方式有点独狼的味道,但也是最勇猛的,每个人都能拼命!
这也导致这样的队伍,死伤率极高!
基本上要么是缺钱的人去的,要么就是孤狼,一切为了个人利益。
说是团队,不如说团队只是个平台,更利于他们起飞。
而第三种平均分配方式,就是李武军这个团队采用的。
坏处是每个人都一样,有的人可能会划水,出工不出力,当蛀虫。
好处也十分明显,那就是一旦形成团队凝聚力,那么每个人都会爆发出最大的能量!
完全可以将后背放心的交给彼此!
这类团队都是共患难、共成长起来的,凝聚力非常强!
就比如方才的那一战!
李武军独自引开对方的最强者!
韩冰为了救刘汉,哪怕明知不敌,也一人一剑悍不畏死往前冲!
特别是刘汉的舍生忘死、两次重伤昏迷,第一时间守护江锋这个刚加入团队的萌新!
给江锋的心灵狠狠震撼到了!
这也让他对于这个团队,开始有了点归属感,对这些共生死过的队友们,也有些情感。
人生三大铁的其中之一,就是一起扛过枪,讲述的乃是战友之情!
至于另外两条。。。算了,你们不爱听,我就不说了。
这一次两个任务,共六块极品下阶灵晶,每块一个小目标!
再加上川境中阶的灵晶两块,一块作为韩冰的消耗补充用,所以只有三千万。
而那头房子那么大的巨蛙肉,估计也就值个二三百万的样子,毕竟可以做成香辣牛蛙、烤牛蛙、田鸡汤。。。。
嗯,写的都有点饿了。
共计收入有六亿三千三百万!
八个人,每个人平均下来就是7900万元
这今天早上出的门,晚上回去,一趟近八千万的收入!
恐怖!!
别说今生了,就算是前世他也没有见过这么多钱!
当然,天地银行不算。。。
到时候他打算全部换成灵晶,毕竟他还是个学生,花不完,根本花不完!
换成灵晶吸收掉,他就可以抽一波奖了!
江锋的思绪天马行空,继续放飞。
今天还是他第二次赚这么多钱,第一次是试炼卖异兽尸体赚的,这第二次直接近八千万,换谁都难免激动。
想着抽奖能有啥新东西出来。
在整理收获的时候,他这才想起来空间里还存着两个人呢。
内视空间,山野和佐田两个人,正在里面保持刹车的姿势、屹立不动。
江锋念头一动,将两人面对面靠拢。
可惜时间已经太久了,都死了。
他记得刚放进去时,近一分钟时间都还有这两人的怨气值刷新的。
他念头退出,看向李武军道:
“副队,我空间里的两小日子怎么处理?”
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