周不器自问在用人上不存在性别偏见，可现实就是紫微星的高管中，女性极少。所以在甄妤和裴瑶这件事情上，要慎重处理。

　　 她们不仅是很重要的高管，更是很稀缺的女性高管。

　　 解决方法也简单。

　　 把一个人调走就好。

　　 裴瑶生完孩子了闲不住，不好好坐月子，那就让她回到工作岗位上好了。鹏城分公司的业务就是她一手开拓起来了，让她放权她肯定不甘心。

　　 那就让甄妤师姐离开。

　　 去了鹏城，周不器单独请甄妤师姐吃饭。

　　 “对了，你男朋友是华人？”

　　 “华裔吧，他爷爷是杨振宁那一辈的，当初是一起出去的。他爸以前在王安电脑当过高管，家境还挺好的。”

　　 “现在呢？他在做什么？”

　　 “医生，在洛杉矶当内科医生。”甄妤只简单地吃了几口，就放下了筷子，挽了挽耳边的头发，“分公司这边，想好怎么解决了吗？”

　　 周不器道：“公司培养一个女性高管不容易。”

　　 甄妤一下就听明白了，“那我走？”

　　 周不器道：“你男朋友在美国，你在国内工作，多不方便啊？分开时间长了，再好的感情也淡了。”

　　 “嗯？”甄妤眉梢一挑，“让我去美国？”

　　 周不器笑道：“我记得你的专业不是财务吗？”

　　 甄妤连忙道：“还什么专业不专业的，我现在可干不了这个，当个小会计还行，当财务总监想都别想。”

　　 这种管理型人才都是通才，专业技能难免荒废。而且她是在国内读的专业，在美国不一定好用，在美国学的是管理。

　　 周不器道：“两件事。第一，我弄了个家族信托基金，还弄了两个私募基金，我找了个叫陈然的大姐帮我打理……她人品还行，但我更相信你。”

　　 “我去帮你管基金？”

　　 甄妤微微皱眉，这可不是她的兴趣方向。而且她也知道，周老大的基金主要是“看家”，根本没啥运营可言。

　　 周不器笑道：“你来统筹，帮我照看一下，没事查查账、梳理一下业务，做好监督，用不了太多精力，这主要是兼职。主业还是紫微星嘛，等拆分之后，你去当coo，辅佐陆器，怎么样？”

　　 “哦……”

　　 甄妤眉宇间就好看了许多。

　　 周不器道：“紫微星的海外业务，除了针对移动互联网的社交主业之外，还有互联网+电影，以及足球、时尚、音乐的一些细分领域。”

　　 甄妤轻轻颔首，“嗯，你说过，铺得有点大。”

　　 周不器道：“过了这个村就没这个店了，得抓紧时间把大框架制定好，而且时尚和音乐都是投资的形式。最近得到消息，美国那边要收购两个电影相关的网站，总价可能要达到5000万美元。”

　　 甄妤失声而出，“这么多！”

　　 周不器笑着说：“所以要靠你亲自出马呢，怎么样？要不要考虑一下？”

　　 “还考虑什么？”甄妤白他一眼，半开玩笑地说，“周老大都要求了，我哪敢拒绝了？”

　　 周不器一拍大腿，“行，那就这么定了，甄师姐，你尽快就去美国那边上任吧。海外的业务没有个知根知底的人盯着，我还真不太放心。这兜兜转转，又回去了。”

　　 甄妤轻声问道：“我过去之后，主要负责什么啊？”

　　 周不器道：“财务、人事，兼并购之类的。把财政大权和人事大权掌在手里，就等于拥有了控制权。”

　　 甄妤道：“那我要从谷歌挖一个产品总监过来当副总，是一个女性，我见过几次，对互联网的认知可深刻了。”

　　 周不器道：“当然，没问题！”

　　 ……

　　 徐百卉也来鹏城了。

　　 说是业务考察。

　　 经济危机之下，作为国内改革开放的最前沿，鹏城也在积极地拉动投资。这边的花样比杭城更多，声称要打造一个动漫之都。

　　 周不器听说之后，着实吓了一跳。

　　 这口号喊得有点大！

　　 做动漫可不容易，要是过去的手绘动画、剪纸动画，那还简单点，除了工作量大，技术难度并不高。可现在都流行cg动画、3d动画了，这技术要求可不低。

　　 可精通电脑的人，谁做动画啊？

　　 这行风险这么大，十个投资九个惨，老老实实去互联网公司领高薪好不好？

　　 “你懂什么？”

　　 徐百卉又把周大老板给鄙视了一通。

　　 周不器问：“怎么了？”

　　 徐百卉哼了一声，“人家有补贴！”

　　 现在是早上九点多，周不器还在吃早餐呢，昨晚为了跟宁雅梦要孩子，可没少努力。早餐得多吃点鸡蛋，喝点牛奶，补充补充。

　　 “补贴啥政策啊？”

　　 “钱啊，直接发钱！”

　　 “啥策略啊？”

　　 周不器吃着早餐，头也不抬。

　　 徐百卉看着他吃饭香喷喷的样子，也忍不住上去倒了一杯牛奶，“哪有什么策略啊，很简单，只要来这边注册运营的公司，一次性补贴500万。”

　　 周不器有些惊讶，“一次性就给？不考察？”

　　这章没有结束，请点击下一页继续阅读！