随着YouTube的天价并购案，国内的网络视频领域也火爆起来。

　　 优酷发来了最新消息。

　　 B轮融资，他们已经搞定了，公司整体估值为6000万美元，稀释20%的股份，预计筹资1200万美元。

　　 看样子是在美国佬那边受打击了。

　　 一开始的消息，古永强是想估值1.2-1.5亿美元，融资3000万美元呢。

　　 周不器依旧不跟进，表示紫微星不会跟投。

　　 优酷的报表他看了，很寒酸。

　　 与此同时，紫微星也收到了不少视频公司的投资邀请，整整30多家。其中比较知名的有PPTV、暴风影音、土豆和酷六网。

　　 做的最好的当属土豆网。

　　 不过投资不起。

　　 而且，周不器也不想在这个时间段在外面乱撒钱，给紫微星紧张的财政雪上加霜。可是酷六网递交上来的报告，却引起了他的注意。

　　 酷六网的创始人是李善有，离职前曾是搜狐的高级副总裁。

　　 也算是有些渊源。

　　 更重要的是，酷六网提供的计划书很有吸引力，他们提出了一个全新的商业模式，按照他们的说法，是打造视频领域的UGC，就是“有钱一起赚，创意大家做”。

　　 也就是说，酷六网为了鼓励创作者们发布更多的原创内容，愿意拿出一部分的广告分成，让给创作者们。

　　 这模式在未来不算新颖，在当下却是开先河。这年头，没有任何一家网站愿意把广告费拿出来分享。

　　 在周不器的推动下，糗百要走这种模式，可做的不太顺，整个商业模式还没有理不清楚。所以眼下糗百已经吸引了大学生们的兴趣，每天流量超过100万，可依旧是免费发布、免费阅读的模式。

　　 投资酷六网，就可以让郭鹏飞或者王剑进入酷六网的董事会，拿到他们第一手的数据，掌握其商业模式，从而完善自身的商业模式。

　　 糗百只是个实验品。

　　 成败都没关系。

　　 可接下来的今日头条，会是紫微星的重磅产品。所走的商业模式，也是跟创作者做广告分成。所以一定要打前站。

　　 入局酷六网，就是积累经验。

　　 涉及到战略，就不是财务紧张的理由可以搪塞了。

　　 周不器叫来王浩阳，让他去见李善有，详细的说一说融资的事。

　　 “这不太好吧？”

　　 王浩阳皱皱眉头，感觉这波操作不太符合行业规矩。

　　 按理说，优酷和酷六属于竞争对手。

　　 而紫微星已经投资优酷了。

　　 这时候再去投资酷六，这让优酷的管理团队怎么想？

　　 周不器道：“没事，你去做吧。先谈好跟酷六融资的事，最好年底就把这案子拿下，股份少点也没关系，别花太多钱。”

　　 “优酷那边呢？”

　　 “回头我组个局，把古永强、李善有都叫上，实在不行，把老张也叫上。他俩都是从搜狐出去创业的，对老张有尊重。我说和一下，没问题。”

　　 王浩阳松了口气，笑着说：“你要是亲自下场，那肯定没问题了。”

　　 “对了，聂才俊怎么样？”

　　 “挺好。”

　　 “哦？”

　　 周不器假装不知。

　　 王浩阳笑着说：“董子丹……就是我以前招的财务经理，她个性挺强的，工作态度也好，认真负责，还吃苦耐劳。缺点就是格局小了点，心胸不够。聂才俊入职后，在处处针对他。”

　　 “现在怎么样了？”

　　 “她请了一周的假。”

　　 “啥？”

　　 “聂才俊弄出了一个成本会计的岗位，然后要求审核财务部的所有报表。就这相当于监督权，给所有员工都上了紧箍咒，都不得不小心应对，以免出错了被罚。董子丹那边就有点失势，心里不平衡，请假了。”

　　 周不器皱皱眉，“你批准了？”

　　 王浩阳道：“她的报告打给了聂才俊。他批准了，然后才交给我，我也不好反对。他入职时间还短，先看看成色。”

　　 周不器点了点头，“董子丹这招玩得是釜底抽薪啊，她这个老人请假了，是觉得聂才俊这个新人管不好财务部。到时候只能放低姿态把她请回来。”

　　 王浩阳笑了笑，“差不多吧，女人嘛，眼界是低了点。其实她工作能力挺不错，要是心胸能广阔些，提她当财务总监都不为过。”

　　 “就看看聂才俊能不能撑起这摊子了。”

　　 “你小瞧他了。”

　　 “哦？”

　　 “财务部给你的管理建议报告，你们看吗？”

　　 “看个屁！”

　　 周不器没好气的骂了个脏话。

　　 财务总监的管理建议报告，就是从财务的角度，对企业的管理做出的一些提高收入、降低支出、提高效率、减少冗余作为的种种建议。

　　 是一个很专业的环节。

　　 曾经有一段时间，周不器对这类报告也认认真真地重视过，意图从管理的角度把公司做得更好更强大。

　　 结果没多长时间，他就坚持不下去了。

　　 根本看不懂！

　　 其中有很复杂的财务公式，各种财会模型的图表分析，还有存货周转率、应收账款周转率等等专业概念。

　　这章没有结束，请点击下一页继续阅读！