娄晓娥暗道自己想多了，也就随何向阳拉着手。

　　 “来，甭客气。”

　　 何向阳招呼一声，夹起一块牛肉，率先吃了起来。

　　 签到了厨艺精通技能的何向阳，厨艺提升非常显着。

　　 这卤牛肉做的有嚼头不说，牛肉味特别足。

　　 娄晓娥胃口大开。

　　 咔咔咔吃了不少。

　　 “嗨，这下我欠你的更多了。”

　　 吃完了饭，娄晓娥笑着说。

　　 “欠啥欠，说得太生分了。”

　　 “有机会你再请回我。”

　　 何向阳敞亮的说。

　　 又扯了几句，娄晓娥离开。

　　 何向阳看着娄晓娥的背影，心里头嘀咕。

　　 看这情况，估计娄晓娥也知道，许大茂在乡下不干净。

　　 不过作为一个女人，好几年生不出孩子，也只能睁一只眼闭一只眼。

　　 要说四合院里有没有好人，何向阳觉得还真有。

　　 就是眼前的娄晓娥。

　　 可惜，好人娄晓娥遇人不淑。

　　 现在许大茂没有和何向阳作对，何向阳也不愿意平白无故去整人。

　　 若是以后有机会，倒是可以拉娄晓娥一把。

　　 驱散心里的念头，何向阳骑车上班。

　　 到了工位，他照例做着自己的培训材料。

　　 昨天何向阳还把材料，交给了王强一份。

　　 王强连连表示非常好，让他心无旁骛的做下去。

　　 千万别中断。

　　 钳工培训材料，何向阳已经从钳工入门，做到了三级钳工。

　　 算是有了个良好的开端。

　　 按照他的计划，等他考完了八级钳工，正式定岗。

　　 这份材料就可以做完了。

　　 “向阳啊，有个事我跟你商量下。”

　　 班长王强走了过来。

　　 “啥事啊班长。”

　　 何向阳笑着问。

　　 “昨天主管看了你做的培训材料，连呼大好，正式决定把你做钳工培训材料这事，定为创先争 优项目。”

　　 “我征求下你的意见。”

　　 王强很高兴的说。

　　 “行，我没问题。”

　　 何向阳点点头。

　　 这是在他意料之中的事。

　　 “领导也给了个建议。”

　　 “这材料做的确实不错，但实际效果如何，我们不知道。”

　　 “如果有个实际案例，领导上大会汇报，会更有说服力度，你觉得呢?”

　　 王强很谨慎的说。

　　 生怕何向阳觉得，这是领导对他的不信任。

　　 “这确实是个问题。”

　　 何向阳认可的点点头。

　　 就像后世的PPT 一样。

　　 PPT 吹的再牛，结果做出来啥都不是，这种例子很多。

　　 想要让人信服，得拿出真材实料。

　　 真实的成果才有说服力。

　　 “所以我想着呢，要你把秦淮茹收做徒弟，厂里培养她转岗一级工。”

　　 “这女人的情况我了解，家里男人死的早，带着三个孩子，婆婆又是个恶性子。”

　　 “她干了三年多了，还没转岗，家里条件困难。”

　　 “你来带着她，用你这套培训材料，顺利帮助她转岗，这是一个非常好的宣传例子。”

　　 王强很认真的说。

　　 绝对不是一时兴起。

　　 秦淮茹的条件惨不惨?

　　 惨 !

　　 惨就是价值。

　　 用何向阳的培训材料，帮助秦淮茹转岗，减轻家庭负担。

　　 这就成了一个非常好的故事。

　　 “班长，我是愿意带新人转岗的。”

　　 “但秦淮茹这人吧，她不是教导的问题，她是纯粹的懒。”

　　 “要是带不出来，我丢面子就算了，就怕领导也丢面子。”

　　 何向阳嘴角抽抽几下，先把丑话说在前面。

　　 “你放心，既然领导有这个意思，为了配合你这个创优争先项目，肯定能让秦淮茹转岗々

　　 “只要你点头，都不是问题。”

　　 王强笑呵呵地说。

　　 “那指定没问题。”

　　 何向阳也放心了。

　　 白给秦淮茹一个好处，对他来说也是好事。

　　 干就完了。

　　 “那好，我跟秦淮茹说下。”

　　 “当然了，必保转岗的事，咱俩都别说，免得她不求上进。”

　　 王强最后叮嘱。

　　 “嗯，我懂。”

　　 何向阳点点头。

　　 王强又去找秦淮茹说这事。

　　 “行啊，我太乐意了。”

　　 秦淮茹一脸惊喜，想都没想就答应了。

　　 做了何向阳的徒弟，以后就可以顺理成章的，上班找何向阳说话了。

　　 这还说啥。

　　 “我先跟你说，拜何向阳为师，可是我给你争取来的机会。”

　　 “你这回要是不能转岗，他指定要开了你这个徒弟，明白吗?”

　　 王强板着脸说。

　　 “明白，我都明白。”

　　 秦淮茹连连点头。

　　 “那行，你跟我来吧。”

　　 王强很满意。

　　 “师父~”

　　 秦淮茹对何向阳喊。

　　 何向阳总感觉这女人喊他的声音怪怪的。

　　 带点别样的味道。

　　 “行了，你们俩好好整，争取干点成绩出来。”

　　 王强挥了挥手离开。

　　 “班长你放心，我肯定和向阳师父好好整。”

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