二百六十三章游戏公司
周琳随后又给王骁说了下游戏的事,随着大米手机自带游戏的火爆出圈,大米公司开始不限制游戏投放其他平台,游戏里也开始出现游戏道具!也开始疯狂的吸金!
没办法这两款小游戏确实太好玩了!周琳提出这个问题就是想找王骁再要两个策划,继续开发几个小游戏!
“琳姐,挣钱就行,初衷也不是为了挣钱就是为了推广大米手机!既然达到目的了那就行了,挣钱就当额外的惊喜吧!”
“别额外惊喜啊!周琳一听王骁要带过去,可不干了!这两款小游戏可不够啊,咱要继续推广还得出新点子,那个你有没有新的游戏策划!”周琳图穷见匕,直接问出了自己心中所想!
“琳姐,你说挣钱跟推广那就是铺垫就是想要我的新策划吧!”王骁可算是知道为什么无缘无故周琳提这茬了!原来是有目的的!
“没有,这不是为了继续推广大米手机嘛!手机才是主页!”周琳才不会承认呢!女人嘛总是嘴比心硬!
“推广手机啊那好办,我会让人给你提供游戏的!”王骁也乐的不拆穿,只是顺着她的意思来!
“让别人给我提供?什么意思?”听到王骁的话,周琳有些差异,难道。。。。。难道王骁这是又要成立一个新公司?
“我去年投资了几家新的游戏公司,我打算建一个新公司直接把游戏资源整合一下,到时候新游戏的也都有这家公司开发,游戏到时候会提供给你们!”未来游戏可是一个有巨大市场的产业,为了能够很好的吃下一口肉,王骁准备成立一个专门的公司整合资源,而不是各自为战,分散资源!
“休闲小游戏也由他们开发么?”
“对,毕竟游戏现在很多人都眼里都是精神鸦片,是不好的存在!大米公司呢现在又在树立积极的科技企业形象,所以我觉得这种会影响大米形象的还是剥离吧!”王骁虽然经常撒手不管,但是对大方向王骁一直都在谋划!
“唉!你说的对,咱们的对手确实那这个说过事,只是他们毕竟现在实力不强,产生影响不大!”虽然周琳很不舍的这么一块蛋糕被划走,但为了大米着想,还是分割出来为好,可以让大米手机有独特的游戏,但是坚决不能让人抓住把柄吧游戏跟大米仅仅扯在一起!
“好,琳姐,既然你同意,啊你到时候准备剥离游戏业务,把他们单独出来,成立一个一个新的公司,另外我在国外也由几个游戏公司,到时候我也会把他们一块并入新的游戏公司,增强游戏公司的实力!”
“那剥离业务的话,高盛跟华威那边怎么解释?”现在公私的股份没有全部在王骁手里,剥离游戏这种优质资产的话,股东可能会有意见!王骁是大股东不会在意其他人的感受,周琳作为公司总经理还是得替王骁考虑这个事!
“开股东会直接举手表决,咱俩的票直接就足够了!”自己可还有绝对控股权的他们不同意又怎样!除了还华威都是占便宜进来的股东!王骁想到很霸气!
可惜周琳周琳并不觉得这样很好“这样的话容易让股东们心有不满,尤其是现在很多股份都在管理层手里,我们可以不照顾高盛的感受,但是自己人的感受还是得照顾一下的!”
“额那就稍微提高点价格收购!这剥离资产又不是我转移,也是真的为大米着想,你开会的时候解释下!”周琳的话不无道理,还是得照顾一下股东们的感受!文明人不能霸道!
“好!那你得先成立个公司,我一会就开始吩咐下去,估算游戏业务价值,准备剥离!”周琳很干脆,要剥离那就抓紧!不拖拉!
“琳姐,游戏公司还是先放在大米公司,等找到合适的地点到时候再搬离吧!”
“行啊没问题!对了,你在国外都投资什么游戏了?”周琳很好奇,满脸期待的看着王骁希望能得到答案!
“都是电脑竞技游戏!一个是枪战一个是对抗!都是处于开发阶段!另外还有张小龙团队那还有几个专门开发页游去国外,赚钱的几个游戏团队!”周琳想知道王骁也没打算瞒着!
“去国外赚钱?去哪赚钱啊?”一听要赚外国人钱,周琳更感兴趣!
“嘿嘿我打算让他们登录土豪国,他们可都是有钱的土豪,简直就是头顶一块布,全球我最富!既然他们有钱,还爱花钱,那我们为什么不开发出适合他们的游戏,让那个他们又爽有爱,持续k金呢!咱华夏人都愿意为游戏充钱,那土豪干什么都愿意金钱开路的性格那不得恨不得把游戏拿钱砸穿!”越说王骁越是兴奋!没办法土豪们的钱确实好赚,只要抓住他们的胃口,那钱一定会哗哗流来!
华夏人可不是欧美那群人高傲,不愿意迁就那些他们看不起的群体!开发游戏都是按照自己的想法,蕴含的是自己熟悉的文化内涵!即便是不适应市场也不会主动去适应,毕竟输出的作用就是要让自己的优秀文化。。那群人。。。。。。这就是文化输出的一种!
而只要自己能够抓住土豪们胃口,在在其中s夹杂慢慢输出,既可以完成输出文化又可以赚钱!
“去大户那赚钱啊!没挑战!”周琳对于王骁的这个安排没觉得有多大挑战,毕竟大户钱是最好好赚的也是全球公认的!
“慢慢一步步来呗!先从大户开始,等以后电脑游戏开发出来了,就可以用他们赚老美的钱!”王骁可不着急,赚钱得一步步来!
“好吧!那你准备找谁主持游戏公司的业务?”一听到王骁业务规划这么大,就好奇王骁会招谁来管理这个公司!
“先让公司人管理吧!如果合适就干,不合适的话我再找猎头挖!现在我们的各项游戏都没有开发完毕,正适合先培养自己的人才,实在不行再挖人!”
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