继高林、李卉之后，赵长天召见了后勤科科长张家坤。

　　 在接见张家坤时，赵长天与他进行了深入的交流。

　　 赵长天详细询问了后勤科的工作情况之后。

　　 又对他的工作表达了肯定！

　　 赵长天说：“家坤啊，我知道后勤工作一直都不容易，真是辛苦你了。”

　　 张家坤谦虚地回应道：“这是我应该做的。

　　 为公司服务是我的职责。”

　　 赵长天点点头，接着说：“家坤，后勤可是公司发展的重要支撑啊。

　　 员工们的工作环境好了，心情舒畅了。

　　 才能更好地为公司创造价值。”

　　 张家坤表示认同，说：“我明白，我会继续努力提升工作质量的。”

　　 赵长天鼓励道：“很好！我相信你有这个能力。

　　 如果遇到什么困难，随时跟我说，公司会全力支持你的工作。”

　　 张家坤感激地说：“谢谢经理的信任和支持。

　　 我会努力做好后勤工作，不辜负您的期望。”

　　 与张家坤谈过话，赵长天又陆续召见了行政办、人事科等部门负责人。

　　 半天下来，赵长天完成了对所有科室负责人的召见工作。

　　 与各个科室负责人的谈话，不仅让赵长天更加深入地了解了各个科室的工作情况。

　　 也让他迅速稳定了作为代经理的地位。

　　 当然，这也得益于赵长天在临海分公司的巨大影响力。

　　 中午，吃过午饭后。

　　 赵长天坐在办公室，一边抽烟、喝茶。

　　 一边思索着一个重要问题——

　　 他能否在不久后，把“代”经理这个代字去掉。

　　 赵长天深知。要做到这一点，并不容易！

　　 因为，不知有多少人对这个位置虎视眈眈。

　　 知己知彼、百战不殆！

　　 赵长天首先对自身的优势进行了深入剖析和总结。

　　 他深知，要想在激烈的竞争中脱颖而出，必须充分发挥自己的优势。

　　 同时不断努力提升自己。

　　 赵长天觉得，相比于其他强劲的竞争对手。

　　 他有这样几点优势——

　　 首先，赵长天在临海分公司长期担任副经理的职务。

　　 对分公司的运营和管理有着深入的了解和丰富的经验。

　　 如果提拔他为经理，他能够以最快的速度稳定分公司工作。

　　 确保公司的各项业务能够平稳过渡，不会出现大的波动和混乱。

　　 这种稳定性和连续性对于公司的长期发展至关重要。

　　 也是赵长天的一大优势。

　　 其次，赵长天曾经参加过青年干部培训班，并获得了优秀学员的称号。

　　 这次培训不仅提升了他的专业素养和管理能力，更让他有了一份丰厚的履历。

　　 再者，赵长天与关总关系不错，得到了关总的器重和信任。

　　 这种良好的人际关系对于他的发展和晋升，具有重要的推动作用。

　　 虽然涉及一级分公司经理任命，关总还做不到一言九鼎。

　　 但毫无疑问，关总具有很大话语权。

　　 有了关总的支持，也就相当于成功了一半。

　　 当然，关总支持的人选，不见得只是赵长天一个人。

　　 最后，赵长天在分公司副经理的位置上，做出了足够亮眼的成绩。

　　 他带领销售团队，完成了堪称辉煌的销售业绩。

　　 这些成绩不仅证明了赵长天的能力和价值。

　　 也让他在公司内部赢得了广泛的赞誉和认可。

　　 综合以上几个方面的优势，赵长天觉得自己在竞争临海分公司经理一职时具有较大的优势。

　　 然而，他也深知，优势只是成功的一部分。

　　 要想真正拿下这个经理的位置，还需要继续努力和拼搏。

　　 因此，赵长天并没有因为自己的优势而沾沾自喜。

　　 反而更加谦虚和勤奋地投入到工作中。

　　 同时，他也没有间断研究生课程的自学。

　　 努力提升自己的专业素养和管理能力。

　　 12 月 27 日下午，赵长天终于得空，从繁忙的公务中脱身，回到阳城。

　　 赵长天计划当晚宴请关总。此前，他已与关总通过电话，关总同意赴约。

　　 赵长天回到阳城时是下午三点，距离与关总约定的时间还有数小时。

　　 原本，赵长天打算在距离晚上六点与关总约定的时间里。

　　 先回家一趟。

　　 然而，一通老同学刘宏伟的来电，打乱了他的计划。

　　 电话那头，刘宏伟的声音非常急切，几近恳求赵长天与他见一面。

　　 赵长天对刘宏伟的印象已经颇为糟糕。

　　 他们曾是同窗好友，曾经关系颇为融洽。

　　 但自从刘宏伟涉足传销后，他们的关系便渐行渐远。

　　 赵长天曾多次劝告刘宏伟放弃传销，回归正道。

　　 但刘宏伟总是置若罔闻，甚至还试图拉赵长天入伙。

　　 这些行为让赵长天对刘宏伟产生了极大的反感。

　　 他们之间的联系也逐渐减少。

　　 上次，刘宏伟借钱遭到赵长天拒绝。

　　 更是让两个人的关系陷入冰点！

　　 赵长天以为，两个人会彻底断交。

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