“赵晨华站着说话不腰疼，他明明耽误了我们的生产任务，却还不接受我们的建议，分明就是为难我们，耍他的官僚主义。”

　　 “我看也是，明明有权力从别的工厂抽调技术人才，凭什么不用？”

　　 “就是，我看他就是怕劳师动众，最后却研究不出什么丢人，所以只用咱们自己厂的，研究失败，就可以找借口说技术有限。”

　　 “对，就是这样。”

　　 “还真是好算盘，一个技术小组的组长，用完咱们厂的，要是研究三五年不成功，就再从别的厂抽调几个过来，一直不成功，一直抽调，他这个小组长，就能一直当下去了。”

　　 “那咱们怎么办？总不能等三五年吧？那不是黄花菜都凉了？”

　　 “所以啊，这事儿不能让他一手遮天，必须要让上面知道。”

　　 “上面？你意思是举报？”

　　 “傻子才举报，那是得罪人的事儿。我们可不能干。工厂不是工人当家作主吗？大家都知道该怎么办了吧？”

　　 这么一说，大家顿时恍然。

　　 对啊，工人们的意见，总比他们这些车间主任提意见，要好用的多。

　　 李副厂长不是训斥他们，不要搞事情，要老老实实的抓生产吗？

　　 那就抓。

　　 看最后受不了的是谁？

　　 反正他们不出头，到时候就算闹起来，原因也出在赵晨华身上，跟他们没有关系。

　　 这帮人被李副厂长训斥一通，又知道赵晨华在办公室喝茶看报纸，自己等人，则要加班加点的解决生产问题，自然是心理不平衡。

　　 所以提出办法之后，都一起响应。

　　 一个车间的工人们的意见，也许厂里还看不见，那整个厂里，超过半数的工人师傅，都站出来表达不满呢？

　　 工厂是工人当家做主。

　　 工人们不满意，就算是厂长都扛不住。

　　 所以商量好主意，这些车间主任，就各就各位，开始抓生产。

　　 别小看抓生产三个字，不同的手段，起到的效果也不一样。

　　 其实目前的困难，只要安排得当，慢慢调整，每天的生产任务，都可以按时保质保量的顺利完成，不过超额是不可能了。

　　 但是这帮车间主任想要的恰恰是超额完成的任务，毕竟想要进步，没有成绩怎么行？

　　 所以这是矛盾的一个点。

　　 是车间主任想要为自身争取利益。

　　 至于抓生产，抓嘛，抓的工人苦不堪言，自然就会群情激奋。

　　 于是从这天开始，不少车间的工人们，开始没白天没黑暗的加班，完成的任务，也被挑三拣四，动不动就挑刺儿。

　　 人承受的压力大了，自然就要宣泄。

　　 于是再有人带动一下，怨言就开始了。

　　 “这工作没法儿干了，天天这不好那不好，忙的连吃饭上厕所的时间都没有。”

　　 “谁说不是？也不知道什么时候是个头儿？”

　　 “等着吧，三五年之内不可能了，听说车间主任去找李副厂长要人，被直接拒了不说，还挨骂了。”

　　 “你消息落伍了吧？这可不是李副厂长拒的，是赵组长。”

　　 “凭什么啊？！他是不是站着说话不腰疼？当了个领导，就不拿我们普通工人当人了是吧？”

　　 “你以为你是谁？还当人？赵晨华自己都不当人了！”

　　 “是，上级都给他权力了，说只要技术小组需要，可以抽调任何工厂单位的技术人才，干什么就只用咱们厂的？我们怎么办？！”

　　 “就是，我们车间没有技术人才，还要完成一些高标准件任务，谁能办到？”

　　 “我看这个赵晨华就是嘴上没毛，办事不牢！”

　　 这些怨言，开始在工人们之间蔓延，发酵。

　　 等到过了几天，车间主任施压一样的抓生产方式，加上怨言发酵，终于刺激着工人情绪到达了临界点。

　　 “丫的，这活儿老子不干了！谁爱伺候谁伺候。”

　　 一个工人在反复被挑刺后，终于失去的耐心，直接撂挑子了。

　　 周围的工人受他刺激，也扔下了手里的活儿。

　　 “就是，不干了，这都多少天了？天天拿我们当生产队的驴一样使唤，根本没拿我们当人。”

　　 “对，国家技术攻关小组的工作，我们支持，可也不能影响我们的工作啊？！我们天天加班加点，赵晨华却在看着报纸喝茶，这像话吗？”

　　 “没错儿，赵晨华想要技术人才，为什么不从别的地方抽调？别以为我们不知道他心里的小九九。”

　　 “就他天天看报纸喝茶能研究技术？就跟过家家一样，能研究出个什么？！”

　　 “不行！必须给我们一个说法，解决我们的实际问题。”

　　 “对，找赵晨华去！”

　　 工人们的情绪被煽动起来，热血上头，就直接停工，聚在一起准备找赵晨华讨要说法。

　　 别的车间听闻消息以后，也都纷纷加入。

　　 工厂是工人当家作主的地方，他们可不怕什么当领导的，哪怕这个领导，是上级看重的赵晨华。

　　 只要对方影响了生产，那他们就敢站出来。

　　 一瞬间，停工的车间逐步扩大，参与的工人，加起来，竟然将近上千人。

　　 这可不是一个小问题。

　　 已经算是大罢工了。

　　 各车间主任一直从中煽动挑事儿，直到事态扩大，这才姗姗去告诉了李副厂长。

　　 “什么？罢工？！”李副厂长简直不敢相信自己的耳朵。

　　 这好端端的，这是闹哪样儿？

　　 事情太大了，所有领导层全部都惊动了。

　　 “怎么回事儿？！”杨厂长也从办公室出来，工人们罢工？这怎么可能？

　　 为的是什么？

　　 怎么事前也没有半点征兆呢？

　　 所有领导也都是一脸懵。

　　 最近生产恢复到正轨，除了有人抱怨技术要求提高，别的也没什么吧？

　　 甚至他们为了减轻工人的压力，还规定只要完成任务，这不允许各车间擅自加班之类的。

　　 这工人们又是为什么闹起来的？

　　 赵晨华也从办公室出来，他是技术副厂长，厂里的一切，也跟他息息相关。

　　 “怎么了？”他也有些好奇。

　　 秘书匆匆从外面跑过来：“赵组长，工人闹罢工，是冲着您来的？”

　　 “冲我？”赵晨华一愣。

　　 生产不都恢复正常了吗？工人们怎么就冲他来了？

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