系统看着他们石化的表情：“不是所有情节都是真实的，就像那么多个结局里，只有一个是原型。”

　　 员工们松了口气，那就好，肯定是唯一一条幸福结局的那条是原型吧。

　　 桑达却没那么乐观，以他对老大的了解，如果是最幸福的那条线，系统不会故意制造出那么多惨烈的结局，甚至还有主角被亲兄弟背叛的情节。

　　 桑达：“老大，方便透露一下是哪条线吗？”

　　 员工们小鸡啄米式点头：“嗯嗯嗯。”

　　 快快快，说出来让他们有点安慰吧，他们现在脑海里已经被小可怜阁下占据了。

　　 系统摸摸下巴：“不能透露剧情，不过你们往最惨的线去猜就行。”

　　 说完，他仿佛没注意到员工们奇怪的表情，又补了一句：“越惨越好。”

　　 “哦不——你是恶魔！”雌虫们反应最大，好几个抱头痛哭。

　　 “我不是虫，我居然让阁下经历这么痛苦的剧情，我应该被抓起来——凌迟，死刑——永世不可超生，虫神不会原谅我的！”

　　 “呜呜呜，对不起阁下，我的错，对不起——”

　　 “我不该给阁下安排这么惨烈的结局，我有罪——！”

　　 其他种族的员工没有那么感同身受，但他们想到剧情里那一步一死的情节，不禁叹气，哀怨的看着系统。

　　 怎么能对一只小虫崽恶意那么大。

　　 系统满头雾水，最惨的一条线是已经发生过的事啊，其他的又不是他写的，他看向手心的祁山。

　　 祁山抱腿坐着：乖巧.JPG，我只是个模拟虫崽，我什么都不知道。

　　 系统：好可爱~

　　 系统只能自己安慰这些神情癫狂的员工。

　　 没办法，会议还没结束呢，先把虫哭晕了不行。

　　 至少等他把任务发布下去再晕（微笑）。

　　 “总之已经发生的事情改变不了，我们要做的就是还原曾经的悲剧，让大家知道阁下受过的伤，虽然在电影中，有些情节会改编，”系统看了眼哭得躺在地上的某些虫。

　　 对方含着泪，期望的目光投向他，有些能改编，那不好的结局是不是……

　　 系统语气平静道：“结局是不可能变的。”

　　 “呜呜呜——”一个三米多的壮汉，抱着自己，哭得跟虫崽似的，爬不起来，身边的员工蹲着安慰他。

　　 “组长，别哭了，至少，至少真实的结局，能让大家知道阁下的不容易。”

　　 “对啊，就算一个虫要经历那么多可怕的事，还是雄虫……不行，我说不下去了，好难受。”

　　 系统冷漠的拒绝了他们的请求，开什么玩笑，本身就是因为那普罗家族的案件，经过七年时间，终于调查结束，解封了，可以把真相放出来。

　　 结果你们因为不忍心，要改掉结局？不可能不可能。

　　 发生的事可能要改改，毕竟按照真实的情节发展，不知道多少虫要被牵连下岗。

　　 但那普罗那些问题，肯定是要被放出来的，趁机给这些老牌家族一点警告。

　　 平时跳就算了，可以不计较，但涉及种族和星球的事，是零容忍的。

　　 系统清楚自己手下的虫是什么性格，这会虽然哭的惨，但等会就好了。

　　 他耐心的等他们平复下来。

　　 “冷静了？”

　　 “嗯”员工们坐回椅子上，一个个眼泪还没擦干净呢。

　　 “那我们继续。”系统站在主位，打开光屏。

　　 员工们幽怨的目光投向他，啊~真是冷酷的虫，丝毫不为所动，算了，他们这些虫不就被他的认真和理智吸引的吗。

　　 系统：“电影这件事不需要很多虫，桑达，你到时候挑选四五个虫，去现场帮忙。”

　　 员工们看向桑达的目光火热：选我选我。

　　 系统打了个补丁：“手上现在有团队的不行。”

　　 有团队代表着有游戏或有任务在运营，选过去做什么，带着光脑去现场赶工吗？

　　 在场员工：......

　　 这一句话把他们都排除在外了，作为骨干级员工，在座的，没一个手头上闲过，他们带来开会的员工，是他们得力的下属，更不可能闲。

　　 某一个员工悠悠的举起手：“老大，我们团队的游戏：烤肉摊，属于单机小游戏，已经完成了，我可以...”

　　 其他员工复杂的目光看向他，烤肉摊只是个小游戏，而且是单机小游戏，没什么发展前景，而此时他们竟羡慕一个单机小游戏。

　　 系统滑动光屏：“至于这个，你们组的游戏备受好评，有主播申请根据你们的游戏内容，做出真实的食物，放在嘉年华上，既然你们的内容快收尾了，那这个就交给你们去对接吧。”

　　 员工：“...好的。”

　　 怎么办，本该高兴的事情，一下子高兴不起来。

　　 可以目睹新世纪第一部电影出现诶，可以看到雄虫演戏，这可是改变历史的一幕，好羡慕啊——

　　 桑达乐呵呵的，完全忽视身后火热的目光，笑话，七年的磨炼，已经把他从技术员，折磨，哦不对，磨炼成一个有强大心理素质，上的了种族谈判，下得了技术维新的全方位虫才了。

　　 系统：“好了，电影先放一边，大家还有什么问题吗？”

　　 员工们面面相觑，说了那么久，他们都忘了，这场会议一开始的目的不是这个。

　　 一个新的员工，在前辈们目光，和组长的示意下，怯生生的举手：“老大，我们想问下，您今天看下来，觉得我们还有什么需要改进的吗？”

　　 这才是重点，其他公司老板亲临，总会带来一些变革，顶头老大虽然在星网上经常见，但在现实中，看到他们正常的工作状态，还是第一次。

　　 与其回去后，不知什么时候被通知收拾滚蛋，不如先说出来，至少他们还有机会改。

　　 “咳咳是啊老大，我们都是公司老员工了，您看到有什么不对的直接说，我们立马改。”

　　 “没错没错，老大您直说。”

　　 这个话题一出现，其他员工好像也紧张起来了，他们也知道，自家公司的工作氛围放在整个宇宙中恐怕都是独一无二的。

　　 说好听点叫工作时间自行规划，说难听点，在很多公司老板眼里，叫散漫无纪律。

　　 其他老板怎么说的，他们不在意，但是自家老板怎么想的，他们不得不在意。

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