第1014章 祸水东引
“白主管,听说迫事部吵得很厉害。”侯达端坐于沙发上,将收集到的资料汇报给白浪。“您这一招真是太有效果了。”
“的确出乎我的意料。”白浪坐在自己的工位上思考着。
“我还以为得再费一番功夫,没想到两人吵得不可开交,这可···不太像他们的作风呀。”
“您的意思是···他们在演戏?”侯达小心翼翼问道。
“虽然我信奉的是利益至上,但人最奇妙的就是感情这东西了,职场里也不缺少那些一根筋的傻子。从之前迫事部几人的表现来看,他们不是那种急功近利的人,如此反常的反应实在是让我不得不怀疑呀。”白浪道。
他向来是一个很谨慎的人,要么不出手,出手必定狠辣,直中要害。
“要是他们在骗我们,那我们该···”侯达也在带入角色思考着。
白浪这个BOSS可不好跟,跟在他身边的人也已经换了好几次了,你没有价值的话,他是不会要你的。
“什么都不需要做,继续按照我们的计划来。”白浪淡淡道,“正好试试他们的底,如果他们的感情真的如此深厚,那我也该调整后面的计划了。”
“小侯,记住一点,永远不要小看你的敌人,也永远不要按照你所谓的计划按班就部的走下去。局势在变,你的思维也该变起来,不然就会输得很惨。”
“是。”侯达点点头。“对了,还有一件事,您让我盯着点迫事部的胡强,他最近好像没什么大动作,就像是···认命了。”
“没有动作吗?不,那不是认命,是警告!”白浪眯起眼睛,身上散发出危险的气息。
“他不是一个轻易妥协的人,别人都说他是一个老好人,可谁家的老好人会带头反抗公司,还把几位陆董也拉下了马。他骨子里是个狠人!更别提这一次我触犯的是他的底线了。”
“底线?”侯达疑惑着。
“我看了他到迫事部以后得卷宗,每一个项目,每一次事件,还有他在后勤部的资料和表现。”白浪顿了一下。
“他是个很重感情的人,他对自己的属下有着近乎偏执的保护欲。他的确是一个好上司,但在上司眼里就不算是一个好下属了。所以,那些小鸡崽就是他的底线。”
“这一次我故意选了沙乐乐,想试探一下,他没反应才是不正常的。”
“而且他的确是个奇葩,进化的速度也快,也难怪Lisa那么看重他了。”
“我想,他肯定偷偷在做着些什么,打算狠狠反击我。”白浪咧嘴笑着。
小侯咽了咽口水,为什么白主管看上去并不担心,反而很开心的样子呢?
“白主管,那我再去查查。”侯达沉声道。
“也好,你去吧,如果查不到也没什么,不要有太大的压力,和人斗,见招拆招,也是一种乐趣。”白浪点点头。
侯达慢慢退了出去,但他可不会相信白浪说的,什么不要有压力,那就是场面话。
总而言之一句话,白主管身边不养闲人。
···
迫事部,经理办公室。
“胡经理,额去查了一下,公布的名单里,罗卡和贝尔斯是沃夫那边的人。其中罗卡是明面上的,归属于陆长风董事,而贝尔斯很隐蔽。”若愚正在汇报着自己的“战果”。
“这个贝尔斯什么来头?”胡强问道。
“贝尔斯是和沃夫同期进来的,一起经过了公司的培训,两人之间虽然平常没有太多交流,但根据额的线人收到的消息,他们关系不错。”
“准确说,应该是贝尔斯已经投靠了沃夫。”
“毕竟同期进来,沃夫都成主管了,而他还是个部门员工,再不往上爬,就没机会了。”
“之前他在第三事业群无欲无求,可现在沃夫进来,他就有了想法。”若愚简单分析了一下。
“嗯,难怪这一次名单里有他的名字,我还以为他靠的是工龄和资历熬上来的,没想到也有那只白眼狼的发力。贝尔斯的确是一个很好的合作对象啊,在第三事业群深耕了那么久,关系清白简单,要是收入麾下,那就是一大助力,能让他在事业群站稳脚跟,同时笼络一波人心。”胡强面色凝重。
有些东西的确不能深究,一查一个准。
“胡经理,两个人里面罗卡比较好对付,他走的是陆董的关系,本身评选条件是差了点。要是额们去反应的话,拿下来的概率很大。”若愚又道,“贝尔斯就不一样了,虽然能力差了点,但资历够老,工龄够高,公司也需要一个老员工打样板,给底下员工一些希望。”
胡强抬头看了一眼若愚,何尝听不出若愚话语中的意思。
那个罗卡是软柿子···
“金秘书,罗卡虽然好对付,但他是陆董的人,陆董的脾气你也知道,虽然我们举报啥的都是匿名,但架不住那只白眼狼会上眼药。”胡强仔细思考后开口道。
“的确,我们和陆董关系是不太好,但要是被当成靶子盯上,那就难受了。”
“选贝尔斯就不一样了,拿下他,我们可以砍掉白眼狼一只手!让他在第三事业群融入的速度变慢,同时也能给那些墙头草一点威慑。”胡强开始站在对他们这一条线的阵容更有利的方向去思考了。
“胡经理,你说得对。”若愚露出灿烂的微笑。“其实额也想把贝尔斯拉下来。”
“金秘书,你也是这么想的吗?”胡强来了兴趣。
“不,因为这家伙以前也是那个什么猎艳小组的,骗人的渣男都该死···”若愚的语气变得阴森起来。
“额···”胡强愣住了,好吧,的确不是一个好东西,那就更没有心理负担了。
时至如今,他也不是那个死脑筋的胡强了。
对待职场,要怀有底线,但同样,对待敌人,不需要仁慈。
职位越高,需要做出的选择就更慎重,因为你有时候往往不代表你一个人,而是代表整个部门。
你的一言一行,都将深深影响你带领的部门。
PS:胡强:打的就是你的人!
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