兰尼办公室。

　　 “兰尼你找我？”

　　 胡强推开门走了进来。

　　 “听说你们最近很空？”兰尼淡淡道。

　　 “很空？你听谁说的？怎么可能！我们部门可忙了！不还得支援其他部门吗？”胡强摆摆手。

　　 OS：好吧，最近公司的人事调动终于稳定了下来，大家各司其职，没想到效率比以前高，我们部门竟然轻松了下来，当然，那是相比较之前。不过···这种事情怎么可以真的说出来呢？这不是没事给自己找事干吗？

　　 “好吧，不管你们忙不忙，新的任务下来了，这个是···”

　　 兰尼推出了一份文件。

　　 “我知道！亲儿子项目！”胡强抢答道。

　　 兰尼眯起眼睛，摇了摇头，“这不是亲儿子！”

　　 “嗯？你认真的？”胡强怀疑着。

　　 “这是太子！”兰尼点了点文件封面，面色凝重道。

　　 “啊！”胡强一脸震惊。

　　 太···太子？难道···董事长已经决定了？这份文件就是新任董事长的任命书？

　　 我的天呐！公司才刚稳定···

　　 “你也不用那么夸张吧？”兰尼看着胡强不断变换的脸皱起眉头。

　　 “怎么不用夸张，大BOSS都换了，谁知道会发生什么事情？”胡强道。

　　 “大BOSS？你是指谁？我最近可没听到什么大的人事调动。”

　　 “不是董事长要退休了吗？难道···是病退！”胡强倒吸一口冷气。

　　 “都什么和什么！谁让你编排董事长了！”兰尼一头黑线。

　　 “不是你说的这是太子，哦~~东宫毕竟是东宫，还没上位，也就是说董事长还没考虑好？那这个太子立了有什么用？”胡强不解。

　　 兰尼无语了，翻开文件，直接敲了敲。

　　 “我是说！这个是公司的太子项目！级别比亲儿子要高！”

　　 “嗯？健康E时代？”胡强感觉不久前的回忆在攻击他。

　　 “你们迫事部是试点，请做好准备工作，这是今年公司关爱员工计划的重头戏！”兰尼认真道。

　　 胡强挤出一个笑容。

　　 “那可真是···太好了···”

　　 “事情就是这么一个事情，这个项目···你们应该比我熟。”胡强抓着自己的头发，痛苦道。

　　 “不是吧？真的是十公里吗？”乐乐一脸惊恐，“会死人的···我还那么年轻···”

　　 “别担心。”阿杰偷偷给了乐乐一个坚定的眼神。

　　 阿杰：你跑不动了，我可以背你！

　　 乐乐：阿杰老师~呜呜~~

　　 “过分！太过分了！”小白拍着桌子。

　　 “过分啥？这里面的建议不一大半都是你提出来的吗？”若愚瞥了一眼小白。

　　 “我！又不知道···”小白激昂的声音瞬间弱了下来，低着头，像个认错的乖孩子。

　　 “这句话你可以对公司其他部门的人说，你看他们给不给你机会？”若愚似笑非笑道。

　　 “跟公司其他部门有什么关系？”阿杰道。

　　 “废话，这个项目找额们试点，不奏是为了推广出去吗？没听兰尼说嘛，这各项目是今年员工关爱计划的重头戏！懂这句话的含义吗？”若愚道。

　　 “也就是说早晚有一天全公司都会被套进去，然后···要是他们知道是我们部门提的建议，那···”乐乐吞咽着口水，脑海中浮现出来全公司追杀他们的画面，步步都是危机啊！

　　 “小白，你一定会死得很惨的。”若愚吓唬道。

　　 “我也是受害者啊！再说了，又不是我一个人的建议！唐海星，还有你！”小白指着海星道。

　　 “不！我倒觉得这是一个机会！不就是十公里吗？我可以！为了公司！”海星挺胸道。

　　 “你没关系？那我这十公里都给你吧！”小白道。

　　 “那我会死的···”海星的气瞬间散了，“爸爸啊，对不起，这一次我也是顶不住了···”

　　 “好了，咱们自己人就别起内讧了。”胡强安抚道。

　　 “事已至此，无法挽回，我们要做的是如何完成这个项目。”

　　 “胡经理，我刚才登进去看了一下，里面竟然有任务模块···还分成了日常任务，主线任务和长期任务···他们游戏部门真的好专业哦。”阿杰心有戚戚。

　　 “专业个毛线，不就是从另一套游戏里面扒了一个框架吗？要是我来，我可以给你精细化成数十个模块！保证让你知道什么叫做细致的任务规划！”莫菲道。

　　 “莫菲，你还嫌我们被折磨的不够吗？数十个模块？我可以直接从这里跳下去了···”小白捂着嘴巴道。

　　 “都有哪些日常任务？我看这个项目要求里面有些，每天必须赚多少积分。”海星拿着小本本记着。

　　 “工贼，你连这个都要卷吗？哇哦~~”阿杰哆嗦着，感觉更紧迫了呢。

　　 “日常任务其实不多，首先就是十公里，然后是问答模式，观看培训视频以及签到！”阿杰回忆了一下说道。

　　 “签到？总算有个送分题了，这个我会！”小白笑了。

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