无奈之下，只要一有时间，顾南就会去小吃店里帮忙。

　　 不过顾南马上就要去上学了，也没办法去小吃店了。

　　 孙秀花寻思着，店里的一个帮工现在已经有些不够用了，可以再招一个来。

　　 正好，之前顾北北订婚宴的时候，小吃店孙秀花就是交给了娘家的大嫂来打理的。

　　 大嫂虽然嘴碎了一点，但能力还不错。

　　 在小吃店里帮忙也是绰绰有余。

　　 这些杂七杂八的，一共写了好几封信。

　　 顾北北将信全都仔仔细细的看了个遍，之后才睡下。

　　 第二天一早，简白清起来的时候，看小姑娘的房门还是紧闭的。

　　 于是轻手轻脚的离开。

　　 等到他运动完，买好早餐后，顾北北这才睡醒。

　　 两人一起吃了顿平平淡淡早餐。

　　 之后简白清就去部队了，留下顾北北一人待在家中。

　　 ……

　　 时间飞逝，这段时间，顾北北一直忙着新店的开业。

　　 就在前几天，去往羊城的车队终于回来了。

　　 黄安年不在里面，只有永顺服装厂新生产的衣服。

　　 若没有什么意外的话，黄安年怕是这段时间都要待在羊城了。

　　 这边就由顾北北坐镇。

　　 衣服到了之后，顾北北便迫不及待的开始检验这批货的质量。

　　 黄安年跟胡绍辉的工作做的不错，这是第一批货，肯定不会出现什么意外。

　　 质量跟版型，都严格按照了顾北北的要求来办。

　　 一共两家分店，一家离京大比较近，另一家在金融街那边。

　　 具体能卖多少，顾北北也不清楚。

　　 先两家门店平分。

　　 如果后续哪边买的快，再将库存挪过去。

　　 在等待货物到达京市的这段时间，顾北北也没闲着。

　　 两家店铺的店员都还没有敲定呢。

　　 自从顾北北开始摆摊后，就要求黄安年扩大员工规模。

　　 不过他将大部分的精力，都放在了运输线上。

　　 售卖人员倒是没有多太多。

　　 大部分的人还都是熟悉的面孔。

　　 经过几个月的筛选，谁到底有没有这个能力，黄安年早就已经心中有数了。

　　 筛下了一批人，又陆陆续续的进了一批人。

　　 这最后剩下的，都是合格了的！

　　 其中，就有顾北北认识的黄安年媳妇张晓凤、年轻女子刘希、以及有小心思的黄丽丽。

　　 黄丽丽这人，本来以为她最后不会被留下。

　　 没想到，她竟然还是得到了黄安年认可。

　　 估计跟顾北北想的一样，这人小毛病肯定是有的，但却不会掀起什么大风浪来。

　　 能力也不差，留下的利很明显大于弊。

　　 影响一家店铺的好坏，因素是多方面的。

　　 但售卖物品的质量、店员服务的态度、以及领导正确的决策。

　　 这几种，顾北北还是能人为的干预一下的！

　　 首先，衣服的质量没有问题。

　　 顾北北在羊城的时候，就一直参与着样品的生产。

　　 也是到达了自己的标准之后，她才允许胡绍辉正式生产。

　　 而剩下的两项，才是她这次首抓的重点。

　　 因此，顾北北还特意抽出几天时间，好好的对这群未来的员工进行培训。

　　 培训的内容有两点。

　　 一，听从上级、也就是店长的安排。

　　 如果有人阳奉阴违、主次不分，马上就会被赶出去。

　　 这时候有人就想不通了，如果店长说的是错误的呢！

　　 难道她们也要听吗！

　　 顾北北给的答案是：对！

　　 在提出这条规则的时候，顾北北是仿照着部队来的。

　　 她不希望，店内有第二个声音存在。

　　 竞争模式虽然好，但茉森是刚刚才走上正轨的。

　　 这个时候，不要求推陈出新，稳健才是正道。

　　 至于竞争，那可是以后的事情了！

　　 或许这样做存在着弊端，但顾北北也只能将风险控制在最小。

　　 那就是找到一个靠谱的店长。

　　 如果下面的人按照上面的指示行事，造成了很严重的后果。

　　 顾北北不会连坐，但却会找上面人。

　　 如果不想出错，那最好在行事之前三思而后行。

　　 至于每个店铺的人员分配。

　　 一名店长，三个售货员，一个前台的收银。

　　 后面再按照情况来添加副店长、跟新的售货员。

　　 经营模式，顾北北都是仿照着后世的店铺来的。

　　 两家店铺的账目，都是由展旭来负责。

　　 至于羊城总店跟服装厂的账册，自然是由黄安年来管理。

　　 不过顾北北打算每个季度，自己都亲自去看一下。

　　 京市店铺的两名店长，一个交给了刘希，另一个交给了黄丽丽。

　　 但是，顾北北把张晓凤分到了黄丽丽的那个店。

　　 这么长时间下来，黄安年在顾北北面前的分量有目共睹。

　　 员工们看到他的时候，可都比看见顾北北这个老板的时候多多了！

　　 俨然一副大管家的模样。

　　 而张晓凤作为黄安年的老婆，黄丽丽要是想做些什么，看见她自然也得掂量掂量。

　　 所以，顾北北让两人在一家店，也是为了警告她一下。

　　 而刘希，这几个月来可谓是进步神速。

　　 不过刘希还是太过年轻，顾北北同样也给她指了个帮手。

　　 也就是当时那位一起卖货的乔大娘。

　　 当初顾北北还给黄安年支了个招，将她带去羊场挑货。

　　 怎么说，乔大娘在顾北北这里也算是元老了。

　　 刘希阅历少，有些事情拿不准注意，可以多请教一下乔大娘。

　　 至于为什么不直接让乔大娘做店长。

　　 因为乔大娘年纪不小了，精力比不上小年轻。

　　 遇到事情还容易用老一辈的思想来解决，甚至缺少变通。

　　 脑子转的也没有年轻人的快。

　　 这两人一老一少，正好互补。

　　 至于剩下的店员，都是这段时间招到的。

　　 有过一起摆摊的经验。

　　 不过茉森跟地面上随处可见的小摊可不一样。

　　 以前那种吆喝甩卖的模式，也不适合它了。

　　 由于茉森的定位是在中上层，能到这里买衣服的人，都是不差钱的。

　　 那服务势必就要跟普通大众区分开，这样也能够得到这些有钱人的认可。

　　 上次对刘希几人进行培训的时候，可是只花了半天。

　　 这次直接培训了五天。

　　 五天过后，这些的人的表现也算是达到了顾北北的要求了。

　　喜欢穿越七零：我的物资能再生请大家收藏：(kongyunge.net)穿越七零：我的物资能再生更新速度全网最快。