直播间里，网友们在听见了李云的话，多少有点愣住了。

　　 卧槽，这么玩的吗！

　　 就感觉有点被当傻子。

　　 你说敢要高待遇，就会把人收下来，总有点开玩笑的感觉，你公司才多大，整个夏国又有多少人？

　　 然而，又有一点点心动。

　　 毕竟是一份有双休和一天工作八小时的工作，市面上很难见到类似的工作。

　　 这类的工作放到社会中，可能存在，工资绝对不高。

　　 假设工作时间短，工资高，也会有很高的门槛，这道绝非是一颗普通螺丝钉能够跨越过去的。

　　 不少人已经在弹幕中，询问了起来。

　　 “李哥，我很想试试，万一你这边不允诺怎么办？”

　　 “可以的话，我就干了。”

　　 “这破工作，真的一天不想干了，要么涨薪，要么辞退我。”

　　 “这是我应该听的吗？”

　　 “以一己之力，要向全体的企业宣战，李哥你这么猛的吗？我稍微有点跟不上。”

　　 “这该不会是为了搞宣传吧？”

　　 “现在大唐多能机械厂，一举一动都可以成为热搜，没必要这么搞宣传。”

　　 “反正，感觉要搞事情。”

　　 “有没有人，一起组队啊？”

　　 “冲！”

　　 “大家还是清醒一点，别冲动，切实考虑自己的情况。”

　　 ……

　　 从弹幕能看出，心动的不在少数。

　　 大部分人心中还是犹豫了。

　　 不敢轻易去尝试。

　　 这也很真实。

　　 整个环境下，就业率越来越低，找到一份差不多的工作，已经很难了。

　　 你不干，有的是人干。

　　 这就是现实！

　　 哪怕诸多打工人心中有怨言，可要吃喝拉撒，上有老、下有小，谁都不敢轻易放掉手里的工作？

　　 李云瞧着那些弹幕，倒也不觉得意外。

　　 早就猜到了这种情况。

　　 你说真的所有人都不犹豫，都跑过来，也接纳不下来。

　　 他准备收纳的是，第一批吃螃蟹的人。

　　 只要你敢于提升工资和待遇，失败了主动就接纳你，进入大唐多能机械厂。

　　 条件看似简单，要求却不少。

　　 首先，

　　 这肯定年轻人居多，无牵无挂，没有在所在城市定居，才有舍弃一切的勇气。

　　 敢和公司闹翻的，提升工资和待遇，肯定有点真本事。

　　 你没两把刷子，未必敢这么做。

　　 同时，胆子肯定有点大。

　　 这可以理解为刺头。

　　 在李云看来，刺头并不是贬义词。

　　 刺头要看在哪里。

　　 假设在战场，刺头很容易就成为所谓的兵王。

　　 李云自觉大唐多能机械厂，就是需要有一些独立意识，并且敢冲敢干的人，会给厂子带来更多的生机。

　　 你说这么做后果，有可能被一些企业抵制。

　　 但他已经不是民企了，是军工了，你抵制个锤子，到时候看看谁被谈话罢了。

　　 反倒是群众的呼声一强烈，一些先驱般的人，被剔除了出去，那肯定会提升大部分人的整体待遇。

　　 对的！

　　 这些企业除非不想开下去了，他一次性也不敢开除太多的人。

　　 剩下的这些人多少得感谢下自己。

　　 总而言之，人才他收纳了，名声也有了，普通的打工牛马也有了好处。

　　 何乐而不为。

　　 李云看着弹幕起来了一段时间后，拿出一块黑板，放在了镜头前面。

　　 “大家可以看看这个公约，日内瓦俘虏公约。”

　　 “只要你们的待遇，都比不上这个的话，严重建议大家站起来，试一试，只要留下来视频为证，别人不收你们，我收！”

　　 “对，我之所以这么做，是想把大家当个人。”

　　 “这都什么年代了，夏国都快要崛起了，有反抗才会有改变，猪被杀之前，好歹能叫两句，加上你们的待遇，有的时候还不如猪。”

　　 “话就说到这里了，相信我的人，可以试试，直播也可以切片！”

　　 李云又重复宣扬了一遍。

　　 有没有效果还不知道，试一试是可行的。

　　 不试试怎么知道？

　　 直播间里。

　　 在李云拿出日内瓦公约时，大家集体沉默了。

　　 有人破防了，但不知道是谁！

　　 此时，

　　 大家已经相信了，李云是真的要搞事情。

　　 接下来，就看看李云会不会这么做了。

　　 网友们也属于群众。

　　 群众们也不是傻子，在李云这么说以后，立刻就知道了，不是让所有人去这样做。

　　 很重要一个点，把热度炒起来。

　　 只要事情的热度起来，再少数人去这么做，就会让人老板恐慌。

　　 不少人已经下定决心了。

　　 “明天我就试试，准备拍视频，让同事也拍，我领头提升工资待遇去了。”

　　 “卧槽，李哥是00后老板？之前听说过00后整顿职场，现在看李哥整顿老板。”

　　 “真的服气，阳谋无解！”

　　 “普通企业收人才，弄个好待遇条件，然后发通告，找无数人应聘，大唐多能机械厂收人才，我先把桌子掀掉，然后再告诉大家，他这里有吃的。”

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