燚城县委常委会。

　　 主要议题是人事工作。

　　 县委组织部长赵浩提议，过完年后，准备进行大规模干部调整。

　　 这次调整主要是针对性解决干部老化青黄不接的问题，进行结构性调整。

　　 “这次准备从机关提拔一批30岁以下的优秀年轻干部，要求是本科以上学历，统一下乡镇，安排党委委员、副镇长职务。原则上每个乡镇一个。”

　　 “机关则实行竞争上岗，岗位职务由县委组织部统一安排，要求35周岁以下，大专以上学历，符合条件的都可以报名。”

　　 像这种大规模的调整，尤其是针对年轻干部的，可以说是不常见的。

　　 竞争上岗，燚城更是闻所未闻。

　　 县委副书记毛强皱了皱眉头，端起茶杯喝了一口，道：“动作是不是有点太大了？之前干部招录考试刚有重大创新，过了年接着又要搞大规模调整，而且搞竞争上岗，年龄还卡得那么死，我怕有些干部有意见。”

　　 他是分管党群的副书记，按理说在人事问题上有重大发言权。

　　 但强势的书记在上，组织部长又是书记的人，他这个副书记多少有些尴尬。

　　 这件事，之前没人跟他通气。

　　 按理说，这样的事上会前，要先经过书记办公会通气研究。

　　 可梁江涛显然把这道程序给省了，原因只有一个，他对常委会有绝对的掌控权。

　　 毛强以前是市政府副秘书长，市委书记肖成功的人，把他放在燚城一个是让他看着梁江涛，另一个是找机会准备让他接县长。

　　 梁江涛不可能一直兼任，毛强懂经济，又在县委副书记的位置上，接任水到渠成。

　　 一旦当上县长，加上市委书记、市长的支持，燚城谁说了算还真不一定。

　　 毛强之所以提反对意见，倒也不是为了反对而反对，也是怕这样会影响一些老干部的情绪，从而引发不稳定。

　　 “毛书记，现在干部年龄结构存在比较突出的问题，如果不加紧解决的话，再过几年，问题会更严重。”赵浩道。

　　 “但至少现在还没有什么明显的风险吧，反而如果调整的太急，怕是会有风险，我的意见是到下半年调整不急。”毛强皱眉道，心里很不舒服。

　　 县委副书记被组织部长这样怼，怕也是没谁了。

　　 叮铃铃。

　　 梁江涛的电话响了。

　　 其他常委的电话都是静音的，但梁江涛的不同，这是一把手的特权。

　　 再说，一把手太重要了，手机必须二十四小时开机。

　　 等以后专职秘书到位，手机就可以交给他。

　　 “经市长啊，我是梁江涛，嗯？哦，是这样的市长，这件事证据确凿，我没有办法干预司法，好，好！”

　　 梁江涛挂了电话。

　　 刚才是副市长经历打给他的，来给张爽求情的。

　　 张家的能量果然很大，竟然说动副市长来求情。

　　 但梁江涛丝毫不给面子，直接挡了回去。

　　 在场的常委们都听出了电话的内容，心中暗自惊讶。

　　 梁书记真横，一点儿面子都不给副市长。

　　 啧啧。

　　 “等不了了，下半年还有下半年的事，如果干部不调整好，就没有办法全速推进工作。事情想清楚就干，没有时间犹犹豫豫的。大家的意见呢？”

　　 梁江涛把手机放到桌上，直截了当地说。

　　 其他人哪里敢有意见？

　　 自然纷纷赞同。

　　 纪委书记、常务副县长、常委副县长、办公室主任都是梁江涛的人。

　　 政法委书记、统战部长刚来，也不会冒头，现在常委会成了梁江涛的“一言堂”。

　　 就算毛强顶着市委书记红人的光环也翻不起什么浪花来。

　　 只能悄悄叹了口气。

　　 他这个“三把手”，基本上被架空了。

　　 这一次常委会，梁江涛直观地展现了绝对的控制力。

　　 这也是正常的。

　　 当年齐天大权在握的时候，梁江涛都能跟他分庭抗礼。

　　 现在当了书记，比齐天那时候更强。

　　 开完会，梁江涛回到书记室。

　　 办公室文员田甜拿了一大批件给梁江涛，甜甜地叫了一声书记。

　　 她是办公室文员，二十五六岁的年纪，风华正茂。

　　 是办公室有名的美女，风情万种。

　　 该凸的地方凸，该瘦的地方瘦，走起路来扭来扭去，如同风中的杨柳。

　　 对于这个年轻帅气的书记，她是找到机会就放电。

　　 不过梁江涛对这些都是免疫的。

　　 集中精力批件。

　　 一般是上午一批，下午一批，晚上一批。

　　 每批都是小山一样。

　　 梁江涛快速浏览，大脑飞速旋转。

　　 大部分都是圈阅。

　　 有的是请某某同志阅，请某某同志应研提意见，请某某局处理。

　　 少部分还要提大段意见。

　　 梁江涛让办公室统计了一下，他每天写的字都要超过两千，有的时候还会超过三千。

　　 还有各类会议、接待、调研。

　　 县委书记的工作量真的不是一般的大。

　　 城关镇改街道的事情有眉目了，已经跟省民政厅和发改委对接好，年后就能实行。

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