“依我看，杨厂长估计不止是想要在咱们轧钢厂内部推广。”

　　 莫庆有小声道。

　　 “嘶！”

　　 “你说得对！”

　　 “是我目光短浅了！”

　　 任寿文又倒吸一口凉气，想到了夹具更广阔的空间。

　　 既然轧钢厂能用，纺织厂为啥不能用。

　　 饮料厂呢？

　　 制砖厂呢？

　　 一条生产线不可能百分百都用夹具，但有些工位肯定能用夹具代替之前的生产模式。

　　 对于整个工业生产来说，夹具推广所带来的生产效率提升，都是巨大的。

　　 “所以啊，现在你明白为啥李厂长要你们两个车间，各抽五十个技术工人给我了吧。”

　　 莫庆有得意道。

　　 “明白了，换做我是李厂长，我说不定比他抽的更多。”

　　 任寿文苦笑。

　　 他也迫切的想看到，如果一车间大部分工位，都用夹具改造完毕，那将会是一副什么样的盛况。

　　 “那你回去再给我弄五十个人过来？”

　　 莫庆有旧事重提。

　　 “再说，再说。”

　　 “人都抽给你，我那边黄摊子了，你给我扛雷啊。”

　　 任寿文很快清醒过来。

　　 自己不是分管生产的厂长，而是二车间主任。

　　 得为二车间的生产质量安全等问题负责。

　　 “哈哈，你啊，就爱守着你那一亩三分地。”

　　 莫庆有哈哈大笑，揭过此事：“人看了，夹具也看了，上楼喝杯茶呗。”

　　 “走。”

　　 任寿文收回目光。

　　 “建业，这批人我就留给你了，具体怎么安排，你自己看着办，回头给我一张人员安排记录表。”

　　 莫庆有叮嘱。

　　 “主任放心，我给大家伙介绍完夹具，就带他们去各个工段。”

　　 陈建业回道。

　　 莫庆有几人上楼。

　　 陈建业看向五十个技术工人：“大家伙好啊，我是一车间钳工班陈建业，夹具的提出者和设计者。”

　　 “陈建业同志你好。”

　　 “建业同志好。”

　　 五十个工人纷纷回话，吵吵嚷嚷的。

　　 “大家看了第一台夹具在生产中的实际使用效果，有什么感受？”

　　 陈建业提问：“可以举手回答，大家畅所欲言。”

　　 有好几个人举手。

　　 陈建业随即挑选一个离自己近的人，笑着道：“这位师傅请说。”

　　 “夹具这玩意，我先前只是听说，这回看到真的，我觉得很震撼。”

　　 “领导眼光确实非常毒辣，要是能够全面推广，肯定会对我们轧钢厂的生产效率产生巨大的影响。”

　　 那人回道。

　　 “确实如此。”

　　 “这玩意太方便了。”

　　 “陈建业同志真是天才。”

　　 大家伙纷纷附和。

　　 “我很高兴，看到大家伙对夹具非常认可。”

　　 “大家伙觉得，等一车间夹具制作完成后，领导会不会推广到二车间，三车间？”

　　 陈建业问道。

　　 “那肯定的。”

　　 “都不用说，肯定推广。”

　　 “等一车间干完，剩下两个车间跑不了，说不定还要推广到外地两个工厂去。”

　　 大家伙纷纷说道。

　　 “这次领导调遣你们过来一车间支援，在我看来，支援一车间的夹具制作，只是一方面。”

　　 “更重要的是，让二三车间的高水平技术工人，深度参与夹具设计和制造，等以后夹具向二三车间推广的时候，你们就是骨干力量。”

　　 “所以我希望大家伙不要抱着干一天算一天的想法，在支援过程中，多想想如果在你们自己的工段推广夹具，你们应该怎么做。”

　　 陈建业顺势说出自己的想法。

　　 之前他的话都是引导，包括让这些技术工人亲自看夹具的使用效果也是。

　　 目的就是向这批技术工人证明，夹具的推广是不可逆的趋势。

　　 来了就好好干活，把夹具相关的知识学到手，带回去自己车间用。

　　 “陈建业同志说的对。”

　　 “以后说不定是我们来做夹具，一车间的人过来给我们帮忙。”

　　 “现在有一车间在前面打样，咱们得好好学啊。”

　　 众多技术工人议论纷纷。

　　 “大家伙听我的口令，按照同工种站成一排。”

　　 “钳工排在第一排，焊工排在第二排，电工排在......”

　　 陈建业正式开启调兵遣将。

　　 他的思路是仿照自己开始做夹具的团队。

　　 钳工、焊工、磨修工、电工各一位。

　　 还是那句话，只要四大工种齐聚，没有难得倒他们的任务。

　　 按照工种类别排队后，陈建业领着他们前往各个工段。

　　 每个工段都专门列出了一块空地，用来制作夹具。

　　 工段内也有带队的老师傅。

　　 例如钳工工段就是胡唯中。

　　 “胡工，二三车间支援了我们五十个技术工人，你这边还缺什么工种，我给你统筹划拨。”

　　 陈建业找到胡唯中，直接说道。

　　 “那太好了，除了钳工，其他工种都给我来两个。”

　　 胡唯中说完又后悔了，改口道：“两个不知道够不够啊，我其实想着两台夹具一起干，要不你给我来三个？”

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