第732章 一穷二白,需要支持
计算机网络在规划中,有着丰富的配属服务。
但现阶段受服务器容量和性能的限制,只实现了一个基础版的“网络会话”功能。
“技术论坛”和“电子邮件”两个模块已经开发好了基础模板,但功能一直没上线。
曲卓知道清北两家面临着“名”与“利”的“艰难”抉择,并不指望他们立即做出决定。
做完深入且详细的介绍后,给了两家一周的时间进行评估,下周六之前给出结果就行。
正事说完,轮到不那么重要的事了……
“内个……咳~”曲大主任脸上罕见的流露出纠结和腼腆,发声吸引了两家与会人员的注意后,半天没有下文。
“曲主任?”蒋华纳闷的发声。
“额~~呵~”曲卓尬笑:“是这样的,大家应该对我那儿有些了解。新单位刚成立,啥啥都没有。
上面批的那点经费,将将够改扩建工程,连办公用品都没钱添置。账面上……嘿~嘿……”
这话一出口,再加上曲某人脸上的尴尬和僵笑。清北两家的人大概都明白了……这是要化缘呀。
蒋华只是一个校属科研站点的负责人,没有调拨经费的权利,一时间不好表态。
清华的马主任稍稍沉吟了一下,说:“我这边的经费…不算特别的紧张…倒是可以……”
“不不,您别误会。”曲卓赶忙摆手:“是这样的,我昨天去院里要经费,分管财务工作的许领导两手一摊,告诉我要钱没有要命一条。不过……他给我出了个招儿。”
“招儿?什么招儿?”蒋华好奇的问。
“就是,包括咱清北,还有后续接入计算机网络的各家单位,大多要派人到我那进行短期,或者深度学习。许领导的意思是,让大家按人头交一点委培费。”
“委培费?”马主任眉头微皱。
一直以来,咱们送人去外面学习,肯定都是要交钱的。但国内一盘棋嘛,自家人搞短、中期培训,把受训人员的伙食关系转过去就行。
长期学习就过档案,把伙食和工资都转过去。培训结束后再转回各单位,也有直接被分配去其他单位的情况。
至于培训费……不能说没有,但非常罕见。
所以,清北两家的人虽然有些蹙眉,但也不是完全不能接受。
到底能不能接受,关键还是看费用的多与少。十块八块的无所谓,百八十……就有点犯合计了。
“诸位想呀,计划中分批次接入网络的单位可不少,基本都要送人到我那进行培训和学习。
天南海北的,有教育口下面的院校,也有国科院系统的单位。
有八个工业部下属的科研院所和具有一定科研和技术能力的大厂,还有归属地方的院校和基层科研机构。
那么多单位,分属各不相同。有的只是培训计算机操作员,有的要培养编程、设计,维修维护方面专业人员。来来回回的跨系统调伙食和工资关系太麻烦了。
索性简单一点,所有受训人员按人头和培训科目,统一收取一定的伙食、住宿和培训费用。”
“这样呀……”马主任点点头,试探着问:“具体怎么收费?”
“那个……”曲卓身体稍稍前倾,同时压低了些声音答非所问:“咱们三家属于合作单位,怎么都好说。
我可以从您二位那借调一批人手,以缓解四个研究室技术人员不足的问题。帮忙、学习两不误嘛。
另外,你们两家一家面上再派两三个人过去培训。主要是给其他单位打个样儿。
毕竟……万事开头难,是吧?哈哈~~”
马主任跟蒋华对视,俩人脸上同时露出了然的笑模样。但笑容很短暂,很快便收敛了起来。
蒋华率先表态:“曲主任那边的情况,我们是了解的。新单位刚刚成立,一穷二白,确实需要支援。
那啥,我代表北大计算机实验站表个态。委培费该收多少收多少,我们充分理解,也绝对支持。”
“感谢,感谢。”曲卓满脸是笑的抱拳。
马主任立马接话:“我这边也一样。另外…我建议费用可以适当订高一点嘛。主要是让送培单位甄选人员时,用心一点。
小曲主任,你可能不知道。唉~这个生源素质呀,是个大问题。一定要做出严格要求和规定,省的最后……”
马主任话说一半收住了,视线看向蒋华。
蒋华秒懂,默默点点头,叹着气说:“确实要严格要求。不然……尤其是基层单位,很可能以为随便派个什么人都能行。”
曲卓也懂了,点点头表示明白……
都不用计算机网络接入点进一步铺开,就现在那五十来个学员里,就有好几个基础特别差的,完全跟不上教学进度。
再往后,怎么个情况还真不好说。
文盲的可能性不大,某些大外甥、小姨子,以及所谓领导重点培养的“人才”估计少不了。
曲卓稍一合计,就有了打算。后面不止对各单位送培人员的理科文化底子要做出明确的要求。每批进修人员入学后,还要进行摸底考试,不合格的坚决退回。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!