一周后，腾飞集团的装修已经基本完工，招聘工作也接近尾声。

　　 30名员工比想象中顺利，不愧是CBD，人才济济啊。

　　 秦风心情正好，忽然办公室外面传来敲门声。

　　 “请进。”

　　 只见马杰带着张池走了进来，跟在后面的还有新招的黄智辉。

　　 “几位骨干都来了，这么巧。”秦风笑道。

　　 “来坐，一起喝茶。”

　　 “风哥我来。”马杰连忙抢过茶壶，帮众人倒满，接着小心翼翼道。

　　 “风哥你看他们两一直追着我问工作内容。”

　　 “那我也不懂啊。”

　　 “所以干脆直接来找你了。”

　　 “你看要是有时间，给他们安排一下？”

　　 眼看来拖是拖不下去了，秦风暗暗叹了口气。

　　 本来还想多放养他们几天，能混多久混多久。

　　 可拿着那么高工资不干事，心里终究是不踏实。

　　 这点秦风理解，要是交换位置，他也一样心情忐忑。

　　 不过既然现在要安排工作，自然不能让他们走在正确的设计道路上。

　　 自己的目的是亏钱，这大方向上的问题一定要搞错。

　　 不仅搞错，还要错得离谱的那种。

　　 错误的研究方向再加上这三位不靠谱的队友，想不亏都难。

　　 秦风喝一口茶，暗暗打量起三人，目光首先落在黄智辉身上。

　　 这货大学毕业几年一直在打杂，让他说个履历都能扯到公司年会上面。

　　 一看就是那种每学期打游戏期末补考的选手。

　　 而且工作了几年，头发竟然还是如此浓密，一点都没有秃顶的迹象。

　　 变秃才会变强，从这点就很容易推断他估计上班的时候也经常摸鱼。

　　 重用这样的人当总技术工程师，简直稳得不能再稳了。

　　 “秦总。”黄智辉发现秦风在看自己，开口道。

　　 “其实我有一个问题一直想问，憋在心里很久了。”

　　 “你为什么要雇我当总技术工程师啊？毕竟我还年轻，会不会太冒险了？”

　　 “怎么？你没自信？”秦风反问。

　　 这一句瞬间把黄智辉问得哑口无言。

　　 “智辉啊。”秦风突然站起来，拍了拍黄智辉的肩膀。

　　 “你其实还没有意识到自己的强大，而我是最先发现的那个人。”

　　 （马杰暗暗说：“这句话我怎么听得有点耳熟？”）

　　 “现在市面上这些技术工程师啊，普遍存在同一个问题，那就是思维僵化，意识老旧。”

　　 “工业化的管理已经让他们的大脑失去了鲜活的动力，没办法在技术上做出突破性的革新。”

　　 “而我们这次要做的项目虽然是老头乐，但并不是普通的老头乐。”

　　 “我们需要突破，或者说是需要颠覆。”

　　 “颠覆老头乐给人们的固有印象，更颠覆汽车行业固定的商业模式。”

　　 “最后，我们甚至可以颠覆这个世界。”

　　 秦风一番话非常具有煽动性，一瞬间三人眼睛都亮了。

　　 看着几人激情四射的神情，秦风趁热打铁，继续说。

　　 “技术性的突破是需要投入很多沉没成本的，我也知道这样做会有很多风险。”

　　 “甚至如果不能把突破的技术成功商业化，公司的经营都有可能遇上大问题。”

　　 “但我不在乎。”

　　 “龙国汽车被西方打压的历史已经太长了。”

　　 “传统车型的技术上我们起步得太晚，没有任何优势。”

　　 “但现在是新能源时代，我们首先要确定的就是老头乐和新能源结合，以最低成本的代价杀入市场。”

　　 “完成技术累积，实现弯道超车。”

　　 “相较于龙国汽车的未来，我个人的成败并不重要。”

　　 “所以我也希望诸位可以和我一起豪赌一把。”

　　 “愿来日可以富贵与共。”

　　 说着秦风举起茶杯，以茶代酒。

　　 其他三人则直接傻了，纷纷跟随。

　　 这格局？也太伟岸了吧！

　　 众人忍不住热泪盈眶，感受到内心似乎有小宇宙燃烧起来了。

　　 “秦总，我懂了！”黄智辉一脸悟道了的神情。

　　 “我这里正好还有一种新型油漆材料。”

　　 “我觉得这个技术就很适合用在这个项目上。”

　　 说着黄智辉立马从身后掏出一大叠资料递上来。

　　 “新型油漆？”秦风接过资料，微微皱眉。

　　 不过看了几眼，什么折射率光谱吸收率写得一大堆，但成本也就省了百分之一而已。

　　 典型的闭门造车，完全不了解市场。

　　 这种东西随他搞去吧，秦风也没在意，随口鼓励的几句。

　　 而这时张池也走上前，正要开口，忽然被秦风打断。

　　 “张池，我知道你很感动，但你先不要感动，我和你说几句话。”

　　 “你开车我看过，不折不扣的车神。”

　　 “而且管理一个上百人的驾校，井井有条，不容易。”

　　 “所以我给你安排的职位是总设计加人事管理。”

　　 “设计上的事你就大刀阔斧的干，需要谁配合就自己安排。”

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