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第410章 员工的忠心

  ……

   这个名字是月颜帮忙想的。

   灰姑娘的性格特点是温柔善良和吃苦耐劳。即便身处逆境也保持着乐观的心态,并没有因为生活环境艰苦就自暴自弃。

   所以在妈妈和程阿姨的求助下,月颜就给她们讲了灰姑娘的典故,最终敲定了这个名字。

   吴有为夸张道:“哇,这么说大老板全家都是做生意的,大老板是天生遗传会做生意!”

   韩知礼没有告诉他们,是月颜带着家里人做生意发家的,这事儿讲出去别人可能都不信。

   火锅店门口突然进来了一批人,胡汉单手撑着脑袋假装没看到,吴有为故意咳了两声,李辉下意识看向门口,随后脸色变得难看。

   进来的不是别人,是他们之前实验室的成员,落在最后的三个人分别是张强,牛小超和陈猛。

   其实他们早就知道张强带走的兄弟去新公司混得不怎么样,包括张强本人都混得不行,还回头找过李辉。

   为首的人突然转头:“你们三个还不赶紧过来给老板拉椅子。”

   张强连忙讨好上前,牛小超和陈猛也都不情不愿去端茶倒水,不知道的还以为他们公司是奴隶制。

   等所有人都入座,张强等人坐在靠近过道的位置,反正就别想安生坐着一起吃。

   任由桌上的人奚落他们,李辉他们在这边偷偷听热闹。要说同情心那是一点都没有,本来大家都可以来洪荒科技公司,结果呢?张强背刺老大,还带着人先斩后奏,把老大气得不轻,他们没想到张强是这种人。

   如果张强有苦衷不得不找一份体面的工作,他们或许还能原谅他。可老大把他当副手培养,对他掏心掏肺却被背叛,谁还敢相信他?

   早早看清一个人不是坏事。他们时常想还好张强跑得早,否则要是跟他们一起加入洪荒科技,再带人背叛公司肯定会连累他们。

   大家心里长嘘短叹,面上只敢用眼神交流,因为韩老板还在坐着,他们不好意思谈论。

   韩知礼同样注意到了刚进门的一批人,他调查过振兴科技公司,确实是华州数一数二的大头科技公司,最喜欢的就是高薪挖人,公司百分之五十的员工都是留学回来的人才。

   他头一次近距离观察竞争对手,竖直耳朵听隔壁讲话,心里只剩诧异。

   隔壁公司难道还招佣人?总不能大呼小叫是在使唤员工吧?

   但事实上就是这样,振兴科技公司有一条食物链。除了管理层以外,留学员工比本土员工优越,不仅公司公开这样做,上面的老板同样如此。

   留学员工在他们眼里就是宝,本土员工只要钱给够就能招回来,想开除就能开除。

   这也是张强他们为什么在隔壁公司过的那么憋屈。进公司三个月连一个项目都没碰到,全都在给留学生打杂,干得活还不如帮高中生写作业。

   而且一开始应允的1200块工资到现在越扣越少,每个月拿到手就300块。即便如此主管还看他们不顺眼,就想着把他们挤兑走。

   张强知道他已经没有退路,他回头求过李辉,可李辉的心比石头还硬,说什么都不原谅他。他们没有实验室,没有任劳任怨的李辉做项目养活他们,只能在振兴科技当牛做马,期待有一天能得到上面的赏识。

   是的,当初在实验室是李辉做大头项目,他们只需要给李辉打下手就能分到工资。虽然每个月工资不固定,但干的活很少。

   张强好歹是被李辉重点培养过,身上有一点真本事,但不多。剩下的人离开李辉后做项目犹豫不决,没有人给他们指导,也没有人帮他们提出问题,最关键的是他们在新公司连申请项目的权利都没有。

   除非工作满一年,才能脱离留学生学徒的身份单独申请项目。因为老板不相信华洲本土学生的能力,觉得让他们刚入公司就做项目是浪费钱,老板觉得应该把经费花在留学生身上。

   韩知礼收回听八卦的耳朵,却看到员工们表情各异,像是认识隔壁。

   他想起来这个工作室被收购前走了一批人,难道是隔壁桌的?

   他也这样问了。

   “隔壁桌是你们认识的吗?你们可以讨论,就当我不存在。”

   胡汉憋不住道:“当然认识,那可有渊源了。”他把跟张强等人的恩怨讲了一遍。

   韩知礼若有所思。

   赵壮迫不及待道:“听说了吗?振兴科技要裁员,不知道张强他们能不能躲过去。”

   他脸上的表情丝毫没有担忧,反而带着幸灾乐祸。

   王奉献凉凉道:“不是都裁完了?你消息慢了。”

   赵壮:“什么时候的事?”

   胡汉插嘴道:“这事我知道,上周就裁人了,咱们工作室被挖过去的就剩下这仨了。”他抬起下巴示意隔壁。

   吴有为更不解了:“不是吧?那他们图啥?就为了拆散咱们工作室?”

   赵壮迫不及待:“你这么说好像也有可能,可中关村那么多实验室凭啥拆散咱们?”

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