听到她说这些话，杨自强对她厌恶至极，都到这个时候了，竟然还想一错再错。

　　 他可不认识什么冯书瑶，更加不可能和她有任何关系，所以，可以断定，薛梅到这个时候了，还在说谎。

　　 姜宁看她执迷不悟，朝她说道：

　　 “你不承认也没有关系，既然你说关妈当初是偷偷把你抱走养的，那她的行为，就和冯书瑶没有区别，去坐几年牢也很正常。”

　　 杨璐听了，马上朝杨自强说道：

　　 “他们这属于诈骗了吧，我们报警吧。”

　　 薛梅一看情况不对，拔腿就要往外跑。

　　 谁知道，刚到门口，就被坐在轮椅上的姜建国挡住了。

　　 “薛梅是吧？听说你的亲子报告出来了，你真的是我和书瑶的亲女儿。你跟我回家吧！”

　　 姜建国急切地说道。

　　 他现在的儿女要么离他远，要么在坐牢，根本无人管她。

　　 听说薛梅是他女儿后，他别提多激动了，总算是找到一个女儿给他养老了。

　　 很快，警察赶到。

　　 经过调查，薛梅、关妈、吴婶都参与了这次诈骗活动，均被判了一年的有期徒刑。

　　 念着她们认错态度好，家里又有人需要照顾，就判了缓期两年。

　　 薛梅被判要尽到孝敬父母的义务，不得离开帝都。

　　 关妈一个人，更加穷困潦倒。

　　 吴婶被杨自强彻底开除，回家自谋生路，被儿子儿媳妇嫌弃，成了免费保姆，稍微干不好，还要被儿子儿媳妇斥责。

　　 经过这件事，杨自强对姜宁表达了感谢。

　　 还邀请她上家里吃饭。

　　 姜宁婉拒，“没多大事，我也是看不惯薛梅把你家里搞得乌烟瘴气。”

　　 杨璐为杨自强请了一个新保姆，这个保姆工资只要四百五十块一个月，工作态度却比吴婶好了很多，也从来不伸手要东西，十分恪守本分。

　　 很快，日子如流水般过去，又到了新的一年。

　　 香江那边传来消息了，经过调查，李剑锋和当年的割喉案并没有直接关系，被割喉的人不是他杀的，但人皮是他剥下来的。

　　 还有他在香江进行非法买卖，和数起失踪案脱不了干系，最后陪审团判他有罪，刑期十年。

　　 说实话，这个结果并没有让姜宁觉得很满意。

　　 毕竟不难预见，等他出来后，可能会有更加疯狂的报复。

　　 林巧听到这个消息，紧绷的身体却顿时松懈下来。

　　 她多年来，收到威胁的信件，谁也不敢说。

　　 她隐隐约约猜到是李剑锋所为，却不敢贸然跟大家说。

　　 这次，她算是松了一口气。

　　 当天晚上，林巧躺在罗光明怀里，动情地说道：

　　 “光明，我们要一个孩子吧。”

　　 姜宁、宋佳、杨璐都有俩孩子，吴静听说也怀孕了，她也想当妈妈了。

　　 罗光明听说她想要孩子，马上激动搂住她，在她脸上亲了又亲，

　　 “媳妇，我等这一天很久了。”

　　 他是很想要孩子的，每天看着那些小家伙叫自己叔叔，哪有不馋的。

　　 “你想要男孩还是女孩？”林巧问他。

　　 罗光明的手，已经探进她的衣服，亲着她脖子的唇瓣含糊不清，

　　 “无所谓，只要是我们的孩子，我都喜欢。”

　　 这一夜，他像老黄牛一样，辛勤耕耘了一夜。

　　 两个月后，大家在一起吃饭，林巧突然闻到一股油腥味，干呕起来。

　　 这个场景，连娇娇都知道是怎么回事了，马上起哄道：

　　 “姑姑，你不会是怀孕了吧？”

　　 王秀芬拍了一下人小鬼大的娇娇，忙笑眯眯追问，

　　 “小巧，是不是有了？”

　　 看到她羞涩点头，她喜不自禁，“咱们家又要添丁了。”

　　 就在大家都把注意力放在林巧身上，纷纷恭喜她和罗光明的时候，姜宁也捂着嘴巴，干呕了两下。

　　 林琛看她不舒服，忙问她是不是哪里不舒服，要不要去医院看看？

　　 姜宁摇头，“我回房间休息一下就好了。”

　　 回到房间，她拿出抽屉里的一包梅子，捻了一颗放进嘴里，刚才的不适才缓和一点。

　　 林琛给她端来一杯茶，让她喝下，还把床铺好，扶着她躺下，

　　 “最近你又是出差，又是忙亚运村的事，实在太累了，还是多休息一下吧。”

　　 这么多年以来，姜宁不知不觉就走上了女企业家的道路，变成了女强人。

　　 林琛倒不是担心她比自己出色，只是不想她这么累而已。

　　 “现在公司不是培养出来不少人才，要不把他们往前推推，替你分担一下。”

　　 林琛建议道。

　　 姜宁觉得她说得有道理，第二天便召开董事会，自下而上，通过公开竞聘的方式，提拔一批人。

　　 这可是在开国内新河的选拔人才方式，对生性内敛的国人来说，竞争性有一些太强了。

　　 集团内部也出现了不同的声音。

　　 有人说，谁干得好干得不好，领导拍板定就好了，非得当着众人的面发表竞聘演讲，还要评估业绩，而且以后还可能因为工作不达标降职，这丫太苛刻了。

　　 有人却认为，这是一个机会，有领导能力的，有魄力的，就该往前冲，甚至可以越级竞聘，而不是搞论资排辈那一套。

　　 不管怎样，既然是提到管理岗位，不管是一个部门的经理，还是一个公司的总经理，首先得有基本的口才演讲能力，不然以后怎么领导下属，怎么让人信服呢？

　　 其次，业务能力，处理问题的能力，也在考察范围内。

　　 最后，就是群众基础。

　　 如果一个人道德水准不高，没有得到大家的拥护，以后到了管理岗位，是做不到服众的。

　　 不能选一个配不配位的领导。

　　 人力资源部根据老板的要求，制定了详细的竞聘流程了考核标准。

　　 经过董事会通过后，便在集团发布了。

　　 吴静看到通知，马上怂恿杨修参加竞聘。

　　 他现在是外贸公司的经理，只负责电脑业务这一块，集团刚好缺一个营销副总，他完全可以去试一试。

　　 如果进入集团管理层，就不是只负责一个小公司这么简单了，工作量也成倍增加。

　　 吴静刚怀孕几个月，他不想给自己增加工作量。

　　 “你怕什么，我妈在家照顾我，你只管去冲工作。”

　　 吴静鼓励他。

　　 竞聘那天，姜宁、罗光明等人作为评委坐在了主席台上。

　　 杨修则在台下，做竞聘准备。

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