第410章 真抓实干 奋勇争先 再创一个新平山
当然了,杨辰也不是眦睚必报的人,更何况人家还没有招惹他呢,他和韩国强上任以来,还没顾上管学校这个事呢。
如果不是学校所在的这片地被他看上,他暂时也不会去管学校,现在学生不是没地上课,是条件不太好。
这天,杨辰正要入村去看一遍药材种植情况,合并了上岭乡的好处已经显现了,本来还推三阻四的农科院再也没有不配合的借口了,这就是占理不占理的区别。
你占理,就可以理直气壮地找人出面,不占理,那就得比后台了。
昌州农大的技术实力不弱于农科院,但在应用上就差多了,再没有农科院的关系,这次光购买种子种苗就花了六十多万,其中一半是自筹,一半是农户贷款,手牵手公司为签定合作协议的农户提前预付了定金,让农户们彻底放心。
下岭这边是纪委书记陈浩然在管,上岭那边有钟小宁在管,两个人都比较让人放心。
特别是陈浩然,虽然是纪委书记,却非常乐意干一些实事,特别是副书记李志强不太配合的情况下,韩国强和杨辰都愿意重用他来给班子成员看。
其实李志强后来也幡然醒悟了,两个主要领导一心,下面的副职就没有任何抗衡的余地,他只是习惯性的表达一下存在,让两位主要领导特别是党委书记重视自己,怎么就成了倚老卖老,不尊重领导了。
但印象一旦形成,想要扭转是非常困难的,杨辰对他没啥,无缘无故的,他也不去插手党务,但韩国强却不给他好脸色看。
又是找人说和,又是拼命表现,又是私下拉关系,好不容易讨好的差不多了,一合并,又来了一个副书记。
这下更好了,两个副书记,都是管党务的,那肯定要分个高下,李志强觉得是下岭乡合并了上岭乡,那肯定是自己为主。
李秀军却觉得以前跟韩国强关系比较好,又跟杨辰搭过班,你一个小小的李志强算老几,听说还敢甩脸子给杨乡长看,真是吃了熊心豹子胆,就一直在两个主要领导面前说李志强的坏话。
这种行为传到李志强的耳中,那就是妥妥的小人行为,打小报告,人品低下,甚至连他档案不实之处都给他捅出来了。
其实这年头,档案还都是纸质档案,造假很正常,只要人事局那边有关系,造假很容易的。
履历造假,给自己编排上没有干过的工作,以此来增加工龄;
或者年龄造假,年轻时为了提拔,改大个三五岁很正常,等上来了,又得把年龄改回去,不然得提前退休;
最常见的就是伪造身份,刚上小学,就有了干部身份,开始领起了工资的都有。
这种事虽然不公平,但历史原因,想纠正也没那么容易。
走之前杨辰跟韩国强打了个招呼,车子都在外面等着呢,韩国强却对杨辰说道:“忘了跟你说了,一会咱们都要去县里开会,先别去了。”
“开会?”杨辰翻了翻自己的笔记本:“没接到党政办通知呀,什么会?”
“还没有通知,或者因为我知道,就没有通知我们,反正一会跟我走就行。”韩国强脸上一股神秘莫测的表情。
杨辰就让车子回去,自己又让党政办通知村里一声,今天暂时不去了。
说起会议通知,党政办这确实没有收到,这就是紧跟县委书记的好处。
等了一会,韩国强果然召唤,杨辰就跟了过去,两个人同乘一辆车,往县城驶去。
“你还记得于成朋不?”在车上,韩国强问道。
“这哪能不记得,现在不是法制办主任。”老于吗,杨辰再熟悉不过了。
“最近一段时间,他一直在忙,拟定一个大政策,这是连书记推动平山县全面发展构想中的第一步,大动作,今天就是要宣布这个的。”韩国强的话里带着淡淡的兴奋。
虽然说的是于成朋在拟定,可是看他脸上的荣耀劲,摆明了也参与其中了。
两个人都跟自己关系好,却一个个口风挺紧的,杨辰这边一点消息都没收到。
两个人到了县委的大会议室,从参与的人来看,都是各乡镇的党委书记和乡长,各个行局来的都是局长,一个副职来的都没有。
看来这个会确实挺重要的,应该都提前打过招呼,不然的话不可能来的这么齐。
人到的差不多了,也都坐好了,县委办和政府办的工作人员才开始发文件,看着红头上面的平山县委和平山县政府两排红字,杨辰感觉到了文件的重要性。
通常情况下县委和县政府都是各出各的文,一般性的文件则是用县委办或政府办的名义出,联合行文要走两个审批手续,是非常麻烦的。
除了说明重视外,也说明这个方案是不局限于党务或政务的。
文件是一个工作方案,叫真抓实干、奋勇争先、再创一个新平山的行动计划,杨辰刚翻了个头,领导就进来了,赶紧放下,正襟端坐。
今天的会议特别隆重呀,不仅所有的常委来了,四大班子的领导也来了,连绍成一脸的沉稳稳重,曹非明表情严肃,范常胜面带微笑,原如斌面无表情,一行人形形色色坐在了主席台上。
会议由副书记范常胜主持,先介绍会议的主题和内容,然后由县长曹非明介绍了方案的内容,最后由连绍成做了强调发言。
总的来说,就是一个在全县开展奖先进、惩落后、拼成绩的行动计划。
行局的指标比较复杂,什么重点工作、争取资金、上级观察、行业先进、典型发言和上市省国家媒体等,林林总总列了一个大表格,然后行局还分为两个类型三个等级,将得分进行量化。
但是乡镇就很简单了,共经济总量、财政收入、居民人均收入三个指标,按增速计算,任何一个指标进入全县前三,奖励五十万元;两个指标进入前三,除奖励一百万外,乡镇长评为先进,列入优先提拔对象;三个指标进入前三,奖励一百五十万元,两个主要领导都列入优先提拔对象。
而排名倒数前三的,除了每项核减十万元工作经费外,全县通报批评外,两个指标倒数,乡镇长做表态发言,取消年度考核优秀资格,三个指标倒数,两个主要领导都做表态发言,取消优秀资格。