第991章 面见那项目部长
回去以后秦方也认真想了一下,不过仍是一点头绪都没有。
毕竟对方是个什么样的人,又或者说待人的态度如何,他一概不清楚。
最后也只能暗自叹息一声,默念着:走一步算一步吧。
但他心里也是在想着,如果对方提要求的话,那么只要自己这边能接受的,他都会全盘接受。
毕竟这么一个项目团队,还是比较难得的。
而初晨网络项目对公司的重要性也是不言而喻的,有这么一个项目团队来接手的话,保障性自然是不在话下的。
秦方可不想非但没把这个项目做好,还把自己的口碑给砸了,那就太得不偿失了。
第二天,秦方先是来到公司,找钟情要了那人的联系方式和公司地址。
钟情还特意提醒道:“他现在离职已成定局,就是最后走手续的问题了。你不用管他什么时候有空,只管联系他就行了,按照他昨天的说法,一般都是有空的。”
秦方点点头,随即和程诺出门了。
来到对方公司附近,此时正值上班的时间,外面倒是不怎么热闹。
这个公司离秦方他们也不太远,开车过来也不过才一二十分钟时间。
秦方先是找了一个咖啡厅坐了一会,想到钟情说的他基本上都有空的话,也就直接拨通了他电话。
“你好,哪位?”电话里一个客气的声音传来。
秦方一听也是忙说道:“你好,是曾部长吧,我叫秦方,是秦朝网络的董事长。之前应该有一个姓钟的经理找过你吧,他是我们公司的总经理。”
这个曾部长的称呼,他是根据钟情给的名片上来的。
他这也是直接就把自己的身份亮明了,也明确了自己是公司老板,比之前找他的经理更高一个层次。
这么说自然是体现出重视,很多人还真就吃这一套,毕竟加入一个新的公司,以后的日子好不好过,公司高层的态度是至关重要的。
其次就是自己已经亮明身份了,如果对方有心的话,那就不会拒绝自己。
这个曾部长一听,也是立马说道:“哎呀,秦总,你好你好。之前跟钟经理聊天的时候,他就多次说起你多么多么的好,让我都对你很好奇了,这么快就接到你的电话了,让我很感意外呀。”
秦方心想,还不是你磨磨唧唧的半天不肯答应,不然哪还有我的事。
但也还是说道:“这就意外了呀,那还有更意外的呢,我现在就在你们公司附近的咖啡厅里,不知道曾部长是否有时间出来喝一杯咖啡呢。”
这曾部长一听,想也没想的说道:“有空有空,秦总你应该早说的嘛,还让你等我,多不好意思。”
“这有什么,咱们之间这么客气干嘛。”
让人听着像是老友聊天一样,其实两人是素未谋面的。
秦方做老板这么久了,很多人际关系上的处理还是有进步的,也很会自来熟了。
“受宠若惊,受宠若惊,我这就过来,可不敢让秦总再多等了。”这曾部长客气的说道。
两人又在电话里确定好了地方后,曾部长说道:“秦总请稍等一下,我这就过来。”
秦方心想,这确定了离职的人,顾虑就是少了。不然很多人哪怕是找下家,也不敢在公司旁边见面呀,若让人看到了,那多不好。
但这个曾部长现在是没这顾虑了,他基本上等同于自由人吧。
秦方坐了没一会儿,一个身穿职业装的中年人就进来了。
此刻的咖啡店里并没有几个人,他也是一眼就看到了秦方。
他走到秦方面前问道:“秦总是吧?”
秦方也是忙站起来,同时伸出手说道:“我是,曾部长是吧,你好你好。”
“秦总客气了,我叫曾希岸,幸会幸会。”
双方热情的握手。
这个曾部长长得倒是挺标致的,年龄看起来也是比钟情小一些,但比秦方大。
秦方先是说道:“曾部长真是一表人才啊,我看你比我应该略大两岁,我就称呼你曾哥吧。”
这曾部长立马双手合十,惊喜的说道:“秦总太看得起我了,我这何止大你两岁,得大好多岁呢。能被秦总称呼一声哥,实在是我的荣幸。”
秦方亦是笑着说道:“咱们整个中华民族都是一家人,本就都是兄弟姐妹,咱们自然算得上是兄弟了。”
“秦总你可是大老板,也太看得起我了。”
秦方也不再客套,而是转而问道:“你看喝点什么,我也不知道你的口味,就没给你点。”
“你好,一杯摩卡,”曾部长冲着店员挥手说道。
看着店员冲着他笑的样子,秦方也是说道:“曾哥应该是这里的常客了吧。”
曾希岸笑呵呵的说着:“算是吧,你也知道,我们做这一行的,加班熬夜的时候还是比较多的,这咖啡可算得上是续命神器啊。”
秦方点点头,但也是说道:“因为工作需要加班那是无可厚非,不过还是尽量少加班为好。像平时在公司里,除了赶进度的时候外,我一般不会要求大家加班。”
他这也算是在间接说明自己公司的一些优点吧,那就是加班少。
确实,很多公司加班都是常态,甚至很多公司的各级管理者都以让员工加班为荣,动不动就是安排加班,仿佛这样子才能体现出大家对公司的忠诚。又或者说,只有加班才能做出成绩。
反正是给人这么一种感觉。
更有一些是无谓的加班,屁大点事也要加班,或者加班开会。
普通员工对于这些加班自然是很抵触的,可也没办法啊,正所谓人在屋檐下,不得不低头。
但秦方确实是不太赞成无谓加班这种做法的,正如他说的,正常上班就能做完的事情,为什么要等到加班来做呢。
长期的加班,势必让人在心里形成一种观点,那就是反正要加班的,做那么快干嘛。
这就是劳民伤财的一种表现,也是极大打击大家积极性的。
在秦方看来,提高效率最好的方法,就是提高大家的积极性。
而不是通过加班。
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