对于这种涨势，从外面的普通投资者，到公司的高管，无不欢呼雀跃。

　　 股价虽说只是一个数字，但其背后可是关系着最重要的两个字，那就是‘资产’。

　　 很多高管都是持有公司一定股份的，股价越高，这些股份的市值就越大，对应的就是自己的资产越多。

　　 没人会不喜欢这种有钱的感觉，大家忙忙碌碌的，不也就是为了这个嘛。

　　 但凡是持有公司股份的管理人员，最少的也已经是千万富翁了，像周左勤这种股份占比较大的，已经是大几千万了。

　　 许多人哪里会想到，当初加入公司的这么一个决定，会让自己在此刻实现顶级的财富自由。

　　 诸如周左勤、大余、曾希岸、徐江山、张玉坤等等皆是如此。

　　 至于钟情那就更不用说了，公司发展他是劳苦功高，但收获也是非常的丰厚。

　　 就连他自己也不得不承认，那就是哪怕他自己创业成功，都不见得会有这般风光。

　　 他现在可是上千人的大公司的总经理，深受信任不说，董事长还是自己的妹夫，在公司是有绝对话语权的，说得实在点，就和自己当老板也无异。

　　 在经济上，他依托着那百分之十的原始股份，眼下身家超过五个亿。

　　 这个资产，就是在魔都这种富人云集的地方，也是相当有一席之地了。

　　 陈宜兴作为重要的合作伙伴，也是秦方发展的关键领路人。靠着秦方豪气让出的百分之二原始股，现在身家也达到了上亿元。

　　 这是他最为辉煌的时候，也是最得意的时刻，得益于自己发掘了秦方这个潜力股。

　　 而且这潜力股还知恩感恩，让自己有这么大的收获。

　　 现在的陈宜兴，在经济这么富裕的情况下，方圆信息那边他也逐渐放手给下面的人，自己则是到处玩玩，充分享受生活的自在。也会时不时的来找秦方或钟情喝喝茶。

　　 想想之前的劳碌，现在这日子对他来说可太悠哉了。

　　 他也不时嬉笑着感叹：这才是生活的真谛啊。

　　 秦方就更不用说了，身为秦朝网络的董事长，也持有着公司最大的股份。

　　 伴随着公司股价节节攀高，他的资产也是应声而涨，直逼四十亿元。

　　 在魔都这种藏龙卧虎的地方不敢说，但是在他们老家，不止是县，哪怕是市里，绝对是响当当的排名前列的富豪了。

　　 回想着公司发展的历程，秦方也很感慨。

　　 真的就是那个道理，当老天要帮你的时候，脚下的石头都是软的，摔一跤都能磕着贵人。

　　 涨势如虹的秦朝网络还没有止步，又经过两个交易日的小碎步上扬，股价已经突破了190元。

　　 距离200元这个大家都期待的整数关口，仅有5%的距离了。

　　 站上190元高价的秦朝网络，也跻身到了全市场的高价股前列，股价排全市场第九。

　　 若是能突破两百元，那这排名还能再进一步。

　　 对于涨势不凡的秦朝网络来说，大家还是很期待的。

　　 随之而来的，则是公司的市值大幅提升。

　　 在公司股价跌破一百元的时候，公司的市值也是跌破了五十亿。

　　 在随后股价的爬升中，公司的市值一路应声高涨。

　　 在首发上市后，公司后续并没有进行融资行为，也没有拆股分红，所以公司的总股本还是五千万股。

　　 得益于公司的高股价，这五千万股的股本，也已经是支撑起了公司将近百亿的市值。

　　 并且这个关口随时有冲破的可能。

　　 也许就是哪一天的交易中，市场一合力，股价就顶破了两百元。

　　 对于这一点，公司上上下下还是很期待的。

　　 现在公司接近百亿的市值，虽算不上有多大，但在这个行业里，也不算小了。

　　 最主要的是他们公司年轻呀，这种速度，已经是让无数人叹为观止了。

　　 就连钟情在和秦方的闲聊中也是不免感慨道：“真不敢想象呀，公司市值都快到一百亿了，回想起当初我们在那个小地方的日子，真有种恍如隔世的感觉。”

　　 秦方也有这个感觉，当时的他们，怎么也想不到公司的今天这么辉煌。

　　 他笑盈盈的说：“多亏了你们，特别是你和小艺，劳苦功高。”

　　 钟情摇摇头说：“你才是功劳最大的那个，我们都不过是具体执行者而已，你才是那个领路者，方向最重要。”

　　 这一点确实如此，钟情也从不否定秦方在公司发展过程中的巨大作用。若没有正确的方向，那一切都是徒劳。

　　 哪怕秦方一直说都是大家的功劳，可谁都清楚，他才是起决定作用的那个。

　　 在秦方的核心思想里，公司的成就一定是大家共同努力的结果，也只有大家齐心协力，才能创造更大的可能。

　　 像钟情一样对公司抱着这份感慨的不在少数，特别是那些进入公司早的人，眼看着公司发展、上市、迈入高楼、脱胎换骨般，这一切在这么短的时间内完成。，如果用两个字来形容，那就是‘震撼’。

　　 每每听到别人这么说，秦方都会把这份功劳给大家，强化了大家的主人翁作用。

　　 他曾说要让大家都享受到公司发展的成果。

　　 如今，高管们许多都有股份，早已财富自由。

　　 就是普通员工，也有很多都参与到了公司的员工持股计划，享受到每年稳定的分红。

　　 后续，针对后面新进来的、没能享受到之前那个员工持股计划分红的员工，他打算新增发一部分股份，用于新设立一个员工持股计划，让所有为公司付出的人，都能享受到公司发展的红利。

　　 这个计划，他也在公司内不少场合公开说过。

　　 人人努力，人人享有，这就是他所追求的结果。

　　 如今在公司百亿市值前这个关口，大家都是兴致盎然。

　　 多久能突破没人敢说。

　　 但一定可以突破，这却是大家的共识。

　　 因为身处其中的他们，看到大家都在努力，知道公司正在欣欣向荣的发展。

　　 目标或许不是一蹴而就，但只要在前进，就一定能抵达。

　　 公司百亿市值不是他们的最终目标，但却是他们这个阶段最大的期待。

　　 不管是公司内部人员，还是外围的投资者，大家都是翘首以盼。

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