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第611章 负责人制度适合公司

  不过确定了采取舍弃一个小项目以集中人员的办法后,在新招人员数量上就可以宽容些了。

   钟情也是笑着说道:“这样一来,公司可以挤出十几个人来了,倒也不需要再新招那么多人了”。

   老实说,在秦方看来,自己接手公司后,经历的最多的,估计就是招人了。每次有新的项目都会经历一番招聘。

   这种感觉不能说不好,毕竟只有发展好的公司才能招人,一般的公司都是只有裁员的份。

   但人员太过紧张也会导致有时比较被动,所以秦方也是说道:“这个你自己看着办吧,反正这一年以来,你招聘的次数也不少了”。

   钟情点了点头,就他一个做下属的角度来讲,那是要出于控制成本考虑的。

   秦方也想到了这一点,于是又补了一句:“要按我的意思,只要新人够优秀,多招几个也没事,省的不停的招人,你也累”。

   钟情点点头说:“我这次多招一些,到时候提前跟他们说试用期结束后只有一部分可以留下来。这样可以激发他们的上进心,同时也算是给公司储备些人员,万一再有这种别人找上门来的好事,我们也可以立即上马”。

   秦方一听,这个办法好啊,忙不迭的说:“这个可以,我觉得不错”。

   钟情也是憨憨的笑着,为自己想到了一个好点子而开心。

   上要让老板满意,下要让员工满意,对于夹在中间的管理者来说,还真是个技术活。好在秦方比较信任,也是让钟情省心不少。

   缓了缓钟情又说道:“我新订购了一批办公桌椅,准备就放在那边了”,说着指了指原先赵总公司那边。

   秦方瞟了一眼说:“没问题的,正好我们减掉的那个项目也在那边,把办公桌重新布置一下,到时候把胡总项目的人都放到一起就行了”。

   公司现在还是比较宽松的,特别是原先赵总那边,远还没到之前公司的规模,再塞几十个人就去完全没问题。

   而且就秦方现在内心的想法来讲,他不是担心公司空的面积大了。更多的还是担心以后公司的空间不够用。

   就目前这个位置,再要扩张还是有难度的。

   秦方看了看外面,又是小声说道:“钟哥,你觉得公司现在的这个项目负责人制度怎么样呢”。

   钟情毫不犹豫的说:“挺好的啊,而且他们都负责,把自己项目内的人员和工作都安排的妥妥的,我反正是觉得省事多了”。说完还不好意思的笑了笑,他说的比较直接,也没有保留。

   但他不知道秦方这么问是什么意思,于是问道:“你是觉得要改个模式吗”?

   秦方摇摇头说:“好好的干嘛要改呢,我是在想,既然这个负责人制度适合公司,那我们就得好好发扬下去”。

   缓了缓又继续说道:“胡总那边的项目重要性应该也是不用多说的,你看是不是可以参考方圆的项目那样”。

   钟情听明白了随即问道“也安排项目负责人”?

   秦方点点头。

   钟情喜笑颜开地说:“我自然是赞成的啊,我们毕竟有时候也不能面面俱到,如果能有一个项目负责人从中调和,并且时刻关心进度,对于工作肯定是有好处的”。

   秦方也是说道:“我也是这么想的,而且经过这么久的实践,也证明了这个负责人制度是符合公司实际的”。

   钟情补充道:“而且能为公司分忧,也是多了一道关卡,减小出错的概率”。

   秦方看着他问道:“那给云母信息这个项目找一个负责人,你觉得谁合适呢”?

   钟情悠悠的说着:“这个我还真没来得及想,公司里有能力的人倒是挺多,可是这个负责人关系重大,也是要综合考虑的”。

   这个负责人不仅要业务能力过硬,还要善于协调同事间的关系,这样在工作中才能充分的把大家团结起来。

   秦方心里有初步人选,但还是想听听钟情意见,毕竟自己管得少,有些事情也难免只知其一 不知其二,相比之下,钟情对大家的了解要全面得多。

   于是他笑着说道:“没事不急,胡总不是说了还要些时间具体项目内容才会下来嘛,正好这段时间我们做一些准备工作。包括人员配置、工作思路等等,这样只要到时候任务一下来,我们马上就能投入到战斗中”。

   钟情笑着笑:“是啊,之前我们就总说,不打无准备之战,包括提前做一些招聘等等。这次是客户主动给我们时间准备,可是不能出岔子了”。

   秦方客气的说:“你这段时间要辛苦了,但是这个负责人对整个项目事关重大,甚至会关系到项目的完成质量,所以你有空也想想,看谁比较合适”。

   钟情忙不迭的应着:“好的,我会对比一下的”。边说着心里也已经是边开始想了起来。

   秦方把茶又泡了一下,然后一人倒了一杯说:“这次再招聘,公司人员会增加不少,又要跨上一个新的台阶了。往后你的担子肯定会越来越重,有什么困难你可一定要说。像配个助手、或者设置下属的分经理,这些都是可以的”。

   对秦方来说,不管是之前还是现在,钟情都是他倚重的人。因为有了钟情,他才能做甩手掌柜。但工作量这个也不能忽视,毕竟谁都不是超人。

   而且他是老板,有些事情他不说,别人也不好主动找他说。

   秦方心里清楚,所以这些话他也是经常说。

   公司越大越难管理,这可不是随便说说的。

   钟情听了秦方的话,也是忙摆手说道:“谢谢秦总的好意,目前来看还不需要。老实说,我也盼望着配置助手或分经理的那一天,那说明我们秦朝网络已经强大到要设置各种业务部门了”。

   秦方哈哈笑着说:“放心吧,会有那一天的,我们的好日子才刚开始呢”。喝了口茶又转而说道:“可话又说回来,你不能让自己先累倒啊。所以该分下去的事就让别人做去,该设置什么岗位就设置,不必顾忌”。

   钟情满意的说:“嗯,我会的,我期待着再来个大业务,这样就可以着手设置不同部门了”。

   秦方神秘兮兮的说:“这个还真可能哪一天突然就来了,就像这次胡总一样,这叫惊喜”。

   钟情双手张开说:“这种惊喜尽管来吧,我随时恭候着”。

   谁又不是呢。

   惊喜人人都喜欢。

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