第687章 华米农业协定定调
时间已经步入10月底。
华盛区的华米双方谈判室内,双方正在看着初步商定的关于农业方面的协定。
由于这不并不是最终签字的版本,所以还有待可以最后修改的可能。
沈旭东跟唐司长今天也已经坐在谈判会议室的现场。
不管他们看不看得懂里头的具体协议,但各自手上都有一份复印件。
这是最近八天双方谈下的重点。
原本在农业上互不相让的两国,在尹部长带头下率先让步后,终于是都开始有了具体进展。
并且到了今天终于也有了初步的谈判协定内容。
翻看着手中整理的一叠内容,这几天尹部长他们的工作强度很大啊!
而且这方面的工作许多东西还不是尹部长自己能够做主的确认的,还需要跟农业部的领导,包括上头的几位领导作出确认才行。
能在短短八天内,得到这份双方初步商谈下来的协议,的确是双方都有心让步签署合作协议。
会议室内,韦司长包括唐司长此时一边抽着烟,一边看着内容。
对方也在重新看着里头的内容,一时间整个会议室内非常安静。
不管看不看得懂,沈旭东也是跟着翻阅着里头的政策内容。
整份协议的主旨是加强华米农业领域的合作。
在农产品贸易方面,鼓励华米双方之间的农产品贸易,并致力于促进农产品的互通和市场准入。
双方将通过降低贸易壁垒、减少关税和限制性措施,推动更大规模的农产品贸易。
这方面看到后续的具体细节条款,其实是米方比较占优势的,可以说是国内的一个让步。
当然国内毕竟对于农业进口采取的是配额制度。
关于进口的制度并没有变更,所以真正的主动权还在国内。
在技术合作方面,协议要求双方在农业技术方面加深合作与交流。
华米双方将加强农业产研合作,共同开展农业技术研究与创新推动农业生产的可持续发展。
双方将共享农业科技成果和经验,推广现代农业技术。
包括在农业投资方面,协议鼓励华米两国在农业领域的投资与合作。
华米双方将为各国的农业企业提供投资便利和政策支持,促进农业产业的升级与发展。
双方将加强农业投资合作的信息交流和风险管理,为投资者提供更好的保障和服务。
同时技术上包括农业研究交流投资上也少不了两国人员的交流。
协议鼓励华米两国之间的农业人员交流与培训。
双方将加强农业人才的培养和交流,共同推动农业人力资源的发展。
通过相互学习和经验分享,双方将提高农业从业人员的技术水平和管理能力。
当沈旭东通篇扫下看过来,其实这份合作协议在目前看来还挺务实合作的。
在农产品贸易上,国内做出承诺增加配额供给,两国互相降低关税,国内减少关于部分农产品的出口补贴。
这算是部分让利给米国,只不过整体国内农业的发展进程在捏在自己国家手中。
主要还是以用米国的农产品来变相刺激国内的农业市场的发展。
但在剩余的方面,则是国内占据优势,虽然条款上都是双方加深技术交流,研究,投资等等。
但实际真正约定约束的却是米方,包括农业机械技术上的提供,农业产品上的科研研究资料共享。
当然也包括具体的投资金额约束,真的是按照最初尹部长说的上头思考的战略方向促成了这份合作协议。
“安东尼代表,我觉得关于人员交流和农业科研合作上的力度还得再加大一些。”
整个上午已经对着这份初稿研究了接近两个多小时,尹部长再次向对方提出改进意见。
安东尼先生也没有什么不耐烦的迹象,都是逐条重新与尹部长包括其他的同志沟通。
直到最后重新确认之后,双方才再一次重新翻阅。
尹部长这次也开始带着报告去了隔壁的房间,电话沟通,包括资料传真过去。
直到下午三点,尹部长的手机响起。在经过一系列的确认之后,尹部长的脸上终于是露出笑容。
“安东尼代表,关于这部分的合约我们已经可以达成协议。”
“当然具体的协议不是由我来签署,明天起,我们重新回归关于WTO一事中,我们两国之间其他合作条款的约定吧。”
随着尹部长的起立,一旁的华方代表团包括沈旭东同样起立。
在尹部长与安东尼之间达成协议后,虽然下午还有些时间,但双方都没在坚持继续谈下去。
当晚,米国的媒体包括国内的各大媒体都有一则重要的消息开始报道。
Z领导受米国克顿总统的邀请,将于半个月后前往米国访问,商讨关于两国经济合作交流的工作。
这一消息一经传出,立刻引爆了两国乃至世界的媒体。
华国这几年虽然在世界上的经济影响力暂时没有那么强大,但的确是世界上重要的军事政治强国。
并且这些年经济的发展有目共睹,而另一方米国更是世界霸主级的国家。
双方这样两大国家之间的高级领导干部交流,所代表的含义自然不小。
并且双方领导之间的交流合作,更是代表着巨大的可能性。
两国的媒体都在猜测这次两国之间可能会达成的协议。
当然最被提及的就是关于华国加入WTO,以及跟米国之间的经济合作协议。
毕竟之前皮特他们才组织过游行,主题就是关于华国加入WTO的,这方面的关注度一直就没下降过。
所以有这猜测倒是很正常。
唯有沈旭东他们这方的代表团清楚,工作的压力这个时候才真正上来。
毕竟领导来米,主要就是来签署条约的。
不只是今天刚刚确定的华米农业协议,更重要的是与米国的入世协议谈判。
这意味着在接下来的半个月内,双方要达成基本的协议,并且得将重要的问题解决。
若是这方面谈不妥,就那只能等领导来了亲自谈。
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