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第334章 不支持也不反对

  “雨水,秦淮茹跟你哥已经是合法夫妻,不可能给她赶出来。”

   王主任解释道。

   何雨水有些失落,如果能光明正大的给秦淮茹母女赶出来是最好的了,如果不习惯只能等机会了。

   “雨水,秦淮茹母女也够可怜的,还带着两个孩子,差不多就放手了吧。”

   何雨水恨恨地说道:“主任,可恨之人必有可恨之处,秦淮茹有一些事情确实太过分了!”

   到了年底,轧钢厂里的工作又开始忙了起来。

   陆阳现在主要忙的就是年底职工福利的事情,还有厂里养的猪和鸡卖给各个供销社。

   今年养的猪和鸡数量比去年多了不少,职工每人能多分一些,卖给供销社得到的资金也会更多。

   去年厂里建设的福利分房被部里点名表扬,至于养猪和养鸡则是不支持也不反对。

   杨厂长跟他说了,今年部里会针对福利分房拨出很多的资金,不过独立卫生间和独立厨房有些浪费空间。

   距离过年还有一个月的时候,厂里的工人已经在猜测今年的职工福利了,去年都有那么多,今年肯定只多不少。

   不仅是职工,就连高高在上的各位副主任们也非常好奇。

   陆阳将一份清单交到杨厂长手里的时候,可以明显看到对方夹烟的手颤抖了一下。

   “小陆,这….这会不会太多了。”

   杨厂长开口说道。

   其他副主任也凑了上来,看到清单上的物品,不禁倒抽了一口凉气。

   上面除了猪肉鸡肉和去年那些福利品之外,还有瓶装酒和糕点礼盒等物品,都是普通工人平常不舍得买来吃的。

   “陆主任,这手笔也太大了吧?”

   胡海疆说道。

   “胡主任,工人都是咱们厂里的宝贵资源,既然能为他们提供更好一些的福利,何不大方一些。”

   杨厂长满意的点点头,能给厂里这么好的过年福利,并且还不用花费厂里的资金,对他来说也是成绩之一。

   “陆主任,看了上面的清单,我都忍不住想去考7级工了。”

   程卫国开着玩笑说道。

   “过去的一年,对这些技术工人来说都忙坏了,先忙车间里的事情,然后还有技术培训和中专学校的事情,多给他们点福利也是应该的。

   陆阳说道。”

   “对,小陆说的没错。

   这些高等级的技术工人和工程师才是厂里的根本所在。”

   杨厂长非常同意陆阳的意见。

   探讨完过年的职工福利,陆阳掏出烟来散了一圈,然后又坐回到杨厂长对面。

   “杨厂长,我想跟您商量一件事。”

   杨厂长点燃了烟吸了一口,然后说道:“有什么事你说。”

   “过完年是否可以找徐老和部里申请一部分资金,我觉得II自们厂的技术科和研究团队规模太小了。”

   陆阳斟酌着说道。

   话音刚落,钱程错愕的抬起头,望向陆阳。

   难道这小子嫌自己的权利不够大?准备将手伸到他主管的技术科了?杨厂长和其他人都有些惊讶,陆阳主管的方面很多很杂,但唯独没有技术科,难道他要对钱程下手了?陆阳开口说道:“杨厂长,各位副主任,你们也都知道,我已经进入到京大学习了半年时间,主修的就是机械。

   学校里有很多国外的技术期刊,我拿过来简单的

   翻看了一下,国外的很多技术几乎都可以做到几个月周期的技术革新,但咱们华夏的国营工厂,十多年来仍旧使用过去的技术和固有的思维。”

   杨厂长没有说话,继续静静地聆听着。

   “咱们厂现在的技术科只有十几个人,我觉得人员是远远不够的,并且研究经费也少的可怜,所谓技术科的用处也就是维修一些难断比较大的故障而已。”

   “那你的意思呢?”

   杨厂长问道。

   陆阳沉吟了一会说道:“扩大技术科的规模,加大对技术科的资金投入,钱主任本就是技术人才出身,可以利用自身的优势来当好这个带头人的作用。”

   钱程有些诧异,难道陆阳继续让自己主管技术科?如果技术科的人员和资金都大幅上涨的话,主管技术科的权柄也会加大。

   从陆阳的提议当中就可以发现,这小子显然对技术科是非常看重的,不是摆摆样子那么简单,而是真切让技术做出一些事情来。

   杨厂长没有说话,手指在桌子上有规律的敲击着。

   陆阳技术说道:“咱们得技术百分之八十都来自国外,拿轧钢厂的热轧机来做个比方,国外

   的已经使用第四代甚至第五代的产品,但咱们连第一代都没有彻底琢磨明白,如果任由这种差距存在,最终的结果只会越来越大的,想要不被国外的技术扼住咽喉,我们能做的只有自己进行研究和发展。”

   杨厂长沉吟了一会,然后说道:“有具体的规划吗?”

   “在技术科之外设立研发部,仍旧由钱主任主管,两个部门相辅相成,互相配合,规模我觉得暂时控制在一百人以内为好。”

   陆阳的话说完,众人都惊了。

   设立研发部倒没有什么,只是厂里的一句话而已。

   但一百人是不是太多了,要知道入籍的技术科只有十几个人而已。

   研发部顾名思义是搞科研了,短时间内根本不会有太大的进展,也就是说厂里要拿出近万元的工资来养着他们,这还不算平常投入进入的研发经费。

   时间短还好,但研发部显而易见是要长时间运行的,钱主任知道自己担不了这么大的干系,时间一长,研发部如果没有什么作为,很有可能会成为厂里的累赘。

   他不知道陆阳是信任自己,还是用研发部来当做对付自己的手段,不过前者的可能性要大上一些。

   陆阳对付自己根本就不用手段,只要跟杨厂长提一嘴,凭借这小子的成绩,打压自己还是没有丝毫压力的。

   “这.…是不是有点多呀?”

   杨厂长说出了所有人想说的。

   “杨厂长,其实一百人的科研团队并不多,我的想法是先招一百人,以后慢慢的扩充。

   以咱们厂一万五千人的规模来计算,科研团队三四百人是最佳的。

   并且这几百人并不是纯拿钱不干事,他们一定会制造出超出他们很多倍的价值..。”

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