陈木回想过往，自己忽悠了那么多人，从来都是成就感满满。

　　 惊奢之尊算是第一个，让陈老板都有些不好意思的。

　　 事实证明，当敌人太好骗的时候，反倒会让人不好意思。

　　 跟着惊奢之尊的海盗船长，应该和惊奢之尊玩的比较好，算是比较忠心的朋友了。

　　 海盗船长忍不住提醒道：

　　 “惊奢之尊，你把产业都给……回报给陈老板了，您以后怎么办呢？”

　　 听到别人这么说，惊奢之尊的眼神中，不由得闪过一丝落寞。

　　 是啊，自己失去了产业，以后就只能流浪了。

　　 难道自己堂堂一个诡尊，居然要变成孤魂野诡？

　　 要是传出去的话，实在是让其他诡笑掉大牙。

　　 看着惊奢之尊失落的样子，已经占便宜到不好意思的陈木，试探着说道：

　　 “惊奢之尊啊，我这人……（陈老板已经不好意思说心善了，自己刚把人产业都拿走，还说心善未免太不要脸，足以击穿陈老板的脸皮）

　　 我在望江市吧，也算是小有产业。

　　 这样吧，你要是不嫌弃的话，可以来我的望江市工作。

　　 我看你不是挺喜欢航海冒险么，这样吧，你来我的望江市后，就不用操心度假村的事了，我专门找人打理一下就行。

　　 你就当一个富家翁，我会资助你航海冒险的。

　　 你唯一需要做的，就是望江市出现麻烦的时候，能出手和我们齐心协力抵御外敌，这就足够了。

　　 平日里，你能追求你的爱好，钱不够了跟我说，我会给你的。”

　　 陈木的一番话，总结起来就是六个字：

　　 我赚钱养你啊！

　　 听到陈老板的话，惊奢之尊满脸的不可置信。

　　 自己占了陈老板那么大便宜，现在陈老板居然还愿意帮助我，直接出钱包养我，让我能追求自己的梦想和爱好？

　　 试问普天之下，除了父母之外，还有谁能这样真心的对自己吗？

　　 不，就连父母，都做不到像陈老板这样对自己的。

　　 想到这里，惊奢之尊的眼神中，不由得泛起泪光。

　　 如果陈木知道，惊奢之尊现在内心的想法，估计陈木会震惊的怀疑世界。

　　 这个世界上，真的有这么天真的诡尊吗？

　　 “陈老板，您对我实在是太好了，我真的无以为报啊。”

　　 惊奢之尊当即，立刻答应了陈木的邀请。

　　 一个诡尊，一个千亿的度假村，还有一个专业的海盗团队，就这么被惊奢之尊败光了，全都送入了陈木的怀抱。

　　 直到这个时候，陈木还有些如梦似幻，觉得幸福来得实在是太突然。

　　 陈木本来想得最好的结局，就是双方达成和平协议，共同分享度假村的收益。

　　 陈木从没想到过，一个诡尊，居然会这么容易被洗脑，愿意将价值千亿的产业，就这么白白的送给自己。

　　 实在是难以想象！

　　 交接好了1000亿冥币，陈木就先去忙他的事了，翻新工程还有最后的一点收尾工作。

　　 现在的惊奢度假村，算是陈老板的私人产业了。

　　 因此对于度假村的装修，陈木格外上心，这是他这几天来，第一次去工地视察进度。

　　 在视察的过程中，陈木喊上了接待，让接待陪同。

　　 既然陈木成为了新的老板，本着一人得道鸡犬升天，接待也被陈木提升为了接待部的部长。

　　 至于其他的员工，薪资原地提升五倍！

　　 这倒不是陈木为了花钱，他的1000亿已经花完了。再提升工资，可就没有惊奢之尊这种冤种给他买单了。

　　 陈木提升工资的目的，主要是为了让员工有奋斗感，提升度假村的服务品质。

　　 而且陈木的提升标准，是五倍后不足一万的，按照一万发；超过一万的，按照五倍后的工资发。

　　 一个员工原本月薪1000，提升五倍后才5000，陈老板就按照给他发工资；

　　 一个员工原本月薪3000，提升五倍后，那么就取最高的发。

　　 陈木要做的，就是要让度假村的所有员工，全都月薪过万！

　　 大家来打工的，就是冲着钱来得。只有工资给够了，员工才能好好干活。

　　 陈木深谙此道。

　　 得知全体月薪过万后，度假村里的员工们，一个个全都兴奋的原地升天。

　　 要知道，这可是月薪提高了，不是像打赏小费这种没有可持续性，而是以后每个月都是如此！

　　 因此度假村的服务质量，几乎是飞跃式的提升。

　　 月薪刚一过万，度假村的服务水准，立刻直逼高级酒店。

　　 员工们全都打起精神，一个个干起活来格外认真，唯恐因为自己干活不好，而把陈老板干倒闭了。

　　 如果陈老板倒闭了，他们去哪找这么好的老板？

　　 当然，继续提升服务质量，那就交给度假村的管理部门解决了。他们会慢慢制定各种要求，从制度上保证员工们的服务。

　　 陈木在接待的陪同下，开始巡视度假村的工地。

　　 现在接待在得知，陈老板将成为自己的老板后，差点没当场给陈老板跪了。

　　 像陈老板这种大好人，来度假村住几天，就足以让他受到很多恩惠了。

　　 一想到以后很多年里，都能一直给陈老板打工，接待的眼角流出了感动的泪水。

　　 因此对于陈老板的问题，接待不仅知无不言言无不尽，而且还主动想陈老板所想，积极的为陈老板提供有价值的信息。

　　 陈木没有直接询问惊奢之尊，而是旁敲侧击，通过一些小事情了解惊奢之尊的为人。

　　 比如日常对员工如何，多久出去一次，或者平日里喜欢干什么等等。

　　 陈木相信，想要了解一个人，不应该去问别人他是个什么样的人。

　　 别人可能说他是个好人、坏人等等，这是别人判断的，掺杂了个人的情感和恩怨纠葛。

　　 陈木更喜欢通过点滴的小事，自己去判断一个人到底如何。

　　 当得知了惊奢之尊的小事后，在陈木的脑海里，开始缓缓拼凑出他的性格画像。

　　 越是拼凑的完整，陈木的眉头皱的越深。

　　 不对，好像哪里有问题。

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