第652章 系统的判断标准
“我爸的心情好了很多,不过他现在不会再提这笔钱的损失了,但他心里肯定还是不舒服,这一切我都理解,也理解。”
牛二摇摇头,“老头,请等一下,我花这么多钱,肯定很尴尬。”
“不过没关系,过一段时间就会好起来的。”
牛二还是很豁达的。
如果一代人的钱出去了,老头子肯定会不高兴。
别说牛大叔了,年轻人一下子花这么多钱,怎么心里舒服?
不可能的。
这可不是说没有人遇到过那么简单。
钱和东西不一样。
对于有钱人来说,能用钱解决的事情都不是问题。
但对于普通人来说,需要用钱解决的事情就是天大的事情了。
谁还不是个有钱人呢?
他已经明确表示自己不缺钱。
相反,钱的差别就很大了。
在这个户户过万都困难的时代,想要找到这样的有钱人确实很难。
“好吧,我是来帮忙的,但是出乎意料的事情发生了,本来可以多拿几千的,可惜没成功。”
何玉柱和苏洪的自然是系统任务,三个任务,全军覆灭。
三项任务他都能做,尤其是第一个任务,成功了一大半,警告盖强远离秦静茹。
连何玉柱都认为这是成功的。
没有理由不能成功。
它已经完成。
但现在还没有系统奖励,这说明他肯定还有什么地方做得不好。
这就需要何玉柱自己去掂量一下,弄清楚到底哪里出了问题。
话又说回来,这些并不是那么重要。
不管问题出在哪里,事情没有办成是事实,没有任何借口。
系统有系统的判断标准,他无法控制。
“还好,我还有充裕的时间。”
何玉柱笑道:“我打算过年的时候给人们做定制菜,朝阳的有钱人还是很多的,我做几天也许就能赚够了。”
牛二不善言辞。
他不是一个舌头灵活、能言善辩的人。
此时他已哽咽,泪流满面,“师父,我没有尊重您这个徒弟,让您……”
“好的!”
何玉柱打断他的话,“师徒二人,这不是你们的错,我们在一起就是一家人,一家人没有共同语言,出事了,师父不能袖手旁观。”
“换成你了。”
何玉柱道:“别记在心里,该说的就说吧,师兄很多,不需要别人帮忙。”
“有什么事情,你自己想想吧,很累。”
“抛开辛苦,你能感到幸福吗?”
牛二点点头。
“忙起来。”
何玉柱平静地说:“这段时间工厂可能会很忙,快过年了,一方面我们工厂面临转型,新人、旧人进进出出,恐怕我们会厨房还是很忙。”
“但必须记住一件事,那就是,无论发生什么事,你都不能与你信任的员工发生争吵。”
“尤其是技术人员,他们是我们工厂的救星,当然我们也是,没有义务放他们走,如果他们走得太远,就为所欲为。”
何玉柱克制自己的人,不让自己的人被欺负。
为了王厂长告爷爷求救,何玉柱可以约束下属。
但如果新人惹事,何玉柱觉得没必要纵容他们。
好的。
肯定有人认为何玉柱的说法毫无根据。
但是当你在集体单位工作的时候,遇到一些不择手段或者优越感特别强的人,就会出现这样的情况。
当工作岗位与一些所谓的高层、上级挂钩时,那就悲剧了。
人心不是被肚皮隔开的,而是被刀隔开的。
接下来的几天,徐大茂努力讨债。
再说一遍,只有一个马东……
所以他虽然没有被打,但是也没有那么顺利。
具体来说,就算他每天追着别人屁股讨债,欠下的钱不还的话,他还是欠钱的。
不返回。
徐大毛也曾狠心过一次。
不知道这孙子是学那部电影的,居然用一瓶汽油堵住了别人的门。
这个姿势把老婆孩子吓得差点报警。
最后没办法,我只好把钱给了。
用徐大毛的话说,他一生都在与人建立良好的关系,但短短几天的时间,他过去积累的好人缘都变成了狗屎。
这是徐大毛回家时经常对秦静茹说的话。
这孙子再混蛋,再混蛋,再怎么是个男人,他还是会累。
何玉柱这些天过得很轻松。
工厂改革将于明年进行。
现在他每天只是和同事喝茶聊天。
最忙的是王厂长。
他表示,投资已经确定,但他每天仍在忙于运营各个部门。
目的很简单也容易理解,就是获得存在感。
不是他的存在感低,而是钱还没有拿到手。
如果不提高自己的存在感,他担心自己会竹篮打水一场空。
不知道王主任是否有这个想法,在场的其他人也有同样的担忧。
只有钱到手了,才是真钱。
如果没有到手,钱就显得极其空虚。
这不是开玩笑,人就是这样,患得患失。
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