“天佑我华国，天佑我华国。”其中一位老专家忍不住发出这样的感叹，声音中充满了对资料的认可。

　　 这句话仿佛点燃了众人内心的火焰，他们纷纷点头表示赞同。

　　 这些老专家们都是国家科技领域的权威人士，他们经历了无数的风雨，知道这件技术资料的宝贵性。

　　 看着几个老专家的样子，二长老忍不住开口问道：“这项技术到底有多厉害？”

　　 为首的老专家微笑着回答：“这项技术至少领先世界先进水平十年。”

　　 “十年！”几个领导听到老专家的话，立刻站了起来。

　　 他们深知，十年的差距几乎相当于两代人的时间。

　　 这意味着吴凡研究出来的技术资料具有巨大的价值和重要性。

　　 众人开始意识到，吴凡所研究的技术资料不仅仅是一项普通的创新成果，而是一项能够引领行业发展的重要突破。

　　 它不仅填补了国内相关领域的空白，更有可能改变全球的竞争格局。

　　 这项技术的出现，将为各行各业带来巨大的变革和发展机遇。无论是工业制造、医疗健康还是交通运输，都将受益于这项技术的广泛应用。它将提高生产效率、降低成本、改善产品质量，甚至可能改变人们的生活方式。

　　 .........

　　 “吴凡真的不能再在下面当一个普普通通的厂长了，必须来我们科研部。”科研部的负责人坚定地说道。

　　 “去你们科研部干什么？吴凡在我们冶金部干的好好的。”冶金部的领导立刻反驳道。

　　 两个部门的领导之间的争执越来越激烈，气氛变得紧张起来。

　　 他们开始争论吴凡的能力和潜力，以及他在各自部门的贡献。

　　 科研部的负责人认为，“吴凡具备出色的科研能力和创新思维，他的工作表现一直令人瞩目。我相信吴凡在科研部能够发挥更大的作用，为科研项目的成功做出更大的贡献”。

　　 然而，冶金部的领导则坚持认为，吴凡在他们部门的工作表现出色，他对冶金工艺和生产流程有着深入的了解和丰富的经验。

　　 他们认为吴凡在冶金部的发展前途更加广阔，可以继续在这个领域取得更大的成就。

　　 双方的争论不断升级，言辞也变得越来越激烈。他们开始互相指责对方对吴凡的评价不公正，甚至开始攻击对方的能力和决策能力。

　　 ........

　　 二长老静静地坐在主位上，听着两边的争论声不断传来。

　　 公说公有理，婆说婆有理，双方各执一词，争论不休。他微微皱起眉头，心中不禁有些无奈。

　　 他知道两边都没有什么私心，都是为了发展。

　　 “行了，别吵了。”二长老的声音充满了权威和决断力，瞬间让整个大厅安静下来。

　　 他目光深邃地扫视着众人，然后缓缓地说道：“吴凡哪儿都不会去的。”

　　 他知道吴凡的志向在哪里，他看的出来，吴凡对这个国家有归属感，但是他会用自己的方式去帮助华国，别人的安排肯定是不会同意的。

　　 “好了，吴凡这件事就先这样了，咱们全力支持就是了，还有个问题就是，吴凡做出了这么大的贡献，怎么奖励他”。

　　 说起怎么奖励吴凡，众人顿时有点儿头疼了，大家还真的不知道怎么去奖励吴凡，吴凡这几次的功劳太大了。

　　 “吴凡现在手里已经有了华国勋章，总不能再给一个吧”。

　　 “那像个什么样子”。

　　 “可是物质奖励咱们也掏不出什么东西啊”。

　　 “把行政级别往上提一提”。

　　 “现在已经是处级干部了，不到三十岁，总不能直接部级吧”。

　　 ........

　　 众人议论纷纷，各种嘈杂的声音交织在一起。

　　 二长老有点儿无奈了，他也确实不知道怎么去奖励吴凡的，他也知道吴凡不在乎这些东西，但是不在乎归不在乎，总不能不给吧。

　　 过了一会儿，二长老敲了敲桌子，有了想法，看着还在讨论的众人，二长老开口说到，“今天先这样吧，先去落实这项技术，抓紧安排人去轧钢厂学习”。

　　 “是”。

　　 ........

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