柳安莲最爱面子了，“安阳，咱们昭阳煤矿规模很大，在整个省城都排得上号。厂区里有近万名职工，每一个岗位竞争很大，多少高中毕业生和大学毕业生都进不来……你姐夫看着是小队长，但是从他队里出去的厉害人物也不少啊……”

　　 “就调到邹州的副矿长，就曾经是你姐夫的队员……那个省城矿局的一个主任，也跟你姐夫是患难兄弟……”

　　 “安阳，人不可貌相、海水不可斗量，你姐夫就是个普通的工人，能有今天这个成就很不容易。”

　　 “你放心，如果这个小伙子仗着自己长得俊俏，就甜言蜜语哄骗你，那我们也是不会放过他的！”

　　 邱安阳轻笑声：“姐，我叫你一声姐，仅仅是因为你年纪比我大。”

　　 “我已经成年了，有自己的交友自由，也有自己的标准。不需要你操心。”

　　 “毕竟你的生活都一团糟，别想着感化我，让我成为你们的住家免费保姆，不对，还倒贴钱的保姆！”

　　 说完，她故意气柳安莲，手挽上姬凌的胳膊，“没办法呢，我长得好看，吸引来的朋友也是各方面优秀的很。”

　　 姬凌低头瞧着她因为干活带着薄茧、关节略显的手，轻笑着拍拍她，“放心，有你小凌哥哥在，谁都不敢欺负你的。”

　　 “走，咱们回家！”

　　 俩人容貌气质都非普通人，站在一起格外和谐，任谁见到都忍不住送上祝福。

　　 柳安莲却想要破坏掉这份美好。

　　 她明白邱安阳知道了整件事情的真相，对她恨得咬牙，自己这会儿说什么，对方都听不进去。

　　 她只能无奈地叮嘱：“安阳，你一定一定要保护好自己。如果你受了委屈，就来找姐姐……”

　　 离开了柳安莲的视线，邱安阳微微吐口浊气，要从姬凌臂弯里抽出手。

　　 哪里想着男人加紧臂弯，淡淡地道：“怎么，你这存粹是对我过河拆桥、用过即丢？”

　　 “但凡认识我的人都知道，我的便宜可不好占的！”

　　 邱安阳抽不出来手，轻笑着道：“小凌哥哥，我是没事啊，只是这刚吃过饭，大家伙都爱出来遛弯。你瞧瞧这人来人往的，咱们俩样貌挺出众的，很容易被记住，并且传出来什么不中听的话……我倒是习惯了，只是小凌哥哥……”

　　 姬凌挑眉：“我听邱叔说，你会边上班边上夜校？”

　　 邱安阳点点头，这个话题跨度有些大吧？“是的，我对学历并不太执着，不然我都能顶着现在的身份，再考一次海大。”

　　 “不过，人的一辈子很长，高中学历确实不太够用，在我不耽搁工作赚钱的情况下，通过上夜校拿个学历，也挺好的。”

　　 姬凌点头：“听着你打算白天上班、晚上上课，一整天的时间是没有空谈对象的？”

　　 “既然如此，不如你跟我先装成处对象的样子。这样我能给你在你以前的家庭里长脸，而你也能让我免去被逼着相亲的苦恼，怎么样？”

　　 邱安阳愣了下，侧头看过去。

　　 男人神色清冷，似是这句话不是他说的般，真得就是在跟她公事公办。

　　 可见他确实不太喜欢被人催婚。

　　 邱安阳轻笑声：“那小凌哥哥，你有没有想过名声对女人来说，有多重要吗？”

　　 姬凌侧头看向她，“你觉得今晚过后，你的名声会好？”

　　 他们刚来矿上，谁会认识他们？又怎么会讲他们的八卦，除了……

　　 邱安阳明白过来，“你是担心我姐回去后乱跟人搭话，说一些似是而非的事情？”

　　 姬凌点点头：“对，毕竟从你利用我气她的时候，你的名声已经没了，所以，我刚才的提议如何？”

　　 “现在年轻人思想新潮，处对象不合适就散，不会耽误彼此一辈子。家长们也不会过于强迫我们的。”

　　 “你放心，咱们之间绝对不会是我先提解除合作的。”

　　 邱安阳瞥了他一眼，无所谓地点头：“好啊，我同意！所以，小凌哥哥，你能松开胳膊了吗？”

　　 不知道是不是她的错觉，她感觉到姬凌并不是多开心的样子。

　　 她揉了揉有些酸疼的手腕，琢磨着原主想要彻底摆脱柳家的控制，过自己幸福和平淡的日子。这是自己在这个世界生活的必经之路，不需要她刻意去完成。

　　 今儿个她认了邱良想和乔乐语为父母，可她已经十八岁了，不能厚着脸皮手心朝上地要钱。

　　 所以在她工作和学习两方面落实之前，她先摆摊赚钱，就从明晚开始好了！

　　 姬凌平时话很少，没想到身后的小姑娘话更少，完全沉浸在她自己的世界里，丝毫不觉得俩人不言不语一前一后走着有什么不妥。

　　 “矿区地面上的工作有很多，你比较中意哪一个？”他脚步慢了下，跟她并肩走着。

　　 邱安阳笑着说：“我绘画还行，看看能不能进入宣传部啊，或者在文工团当道具师、化妆师之类的。”

　　 姬凌点头，“宣传部的工作不错，不过这个属于特殊岗位，矿区学美术的职工子女不少，招工的时候你们竞争压力不算小。”

　　 “如果这个岗位没有应聘上，很容易错失其他合适的岗位……这次跟随我一起要通过考试入职矿区的大学毕业生有十多名，我回去跟他们联合写一份申请，看看能不能让单位对应聘者进行统招后再划分岗位……这样不会造成优秀人才的流失……”

　　 矿区工作岗位多，可真正有空缺的岗位数量有限，基本上都是一个萝卜一个坑。

　　 更何况有些老员工退休，让子女接班的！

　　 矿区一年举办两次招工考试，考生都是填报具体岗位，这就导致有些人明明考的成绩不错，却有更厉害的人将工作岗位收入囊中。有些人运气好，即便他们成绩不合格，也因为没有多少人竞争，而被留了下来。

　　 昭阳煤矿规模大，单位压根不在意流逝走的人才。

　　 但是姬凌他们是高才生，是能让矿区经济效益更上一个台阶的关键。他们提出来的建议，更容易被上面的人采纳！

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