第356章 裁决结果
“你们是双星公司的人吗?我们是阳山日报的记者,能采访你们几个问题吗?”
游家风上来就拿着录音笔开始采访。
“对不起,我们不接受采访,请你们出去。”副经理现在色厉内荏,他坚决不接受采访。
不过游家风他们是有记者证,拥有采访权,双星公司不接受采访可以,但是并没有权利赶他们走。
那游家风就先采访当事人韦永浩,而他的助理开始拍照,并且会征求当事人同意后,才会把照片放到报纸上。
韦永浩向游家风展示他的证据,好在他留着了当时和相关领导的消息对话,明眼人一看,就知道是怎么回事了。
这种纠纷记者最喜欢了,于是游家风忠实地记录下来。
副经理有些慌了,记者会坏事,有很多权势通天的大人物,最后都栽在了记者身上,所以他想息事宁人了。
“我看,也别耽误彼此的时间了,韦永浩,看在你为公司工作多年的份上,公司决定对你进行人道补偿,补偿你一个月工资5000块,这事我看就算了吧。”
副经理现在态度变了,由威胁变成了赔偿,媒体到场就是好事。
然而这距离韦永浩的诉求还相差甚远,所以郭凡并不认同,根本没理他们。
副经理就给两个手下使眼色,该他们出面了。
那女人就来吹风了,她说道:“韦永浩,咱也算是同事一场,公司这已经是难得的让步了,你在公司这么多年了,听说过谁离职有这待遇?”
女人说得属实,双星公司还没向离职员工服过软,这算是破天荒了。
但是他和郭凡已经形成统一战线,他的诉求不会变,不让他满意就决不妥协。
再说一个月工资就想打发他,当他是叫花子么?
副经理见到韦永浩不上套,就开始演戏,他也当面打了个电话,似乎是在请示领导。
等挂了电话后,副经理就对韦永浩说:“我向总经理请示过了,答应可以补偿你两个月工资,这可有一万块了,已经是赔偿的上限了,你要把握住,过了这村儿没这店儿了。”
韦永浩看了看郭凡,郭凡眼神坚定,他们的诉求不会更改,不该拿的,他们不会强求,但法律规定的补偿,那是一分也别想少。
所以郭凡等三人,自动忽略了对方的话。
保安队长怒了,他横了吧唧地说:“差不多行了韦永浩,这一万块钱算是白得的,我要是你,拿钱省事,真要是较真下去,小心毛都捞不着,还要吃官司,到时候你败诉了,不仅钱拿不到,还有罚款。这里外里亏多少钱,你自己算。”
这是双星公司的常用套路了,给个甜枣打一棒子,然而他们忘了有记者在场。
游家风听到这种威胁,眼睛都亮起来了,赶紧记录下来。
“捏造事实、逼迫员工”,这就很有新闻看点。
看到被记者关注,他们三个也意识到说错话了,于是赶紧收声。
然而这就被动了,副经理提出的备选方案居然不接受,但如果按照韦永浩的要求进行赔付,那他回去可要被扣奖金了,这是双星公司这三个人都无法接受的结果。
就在僵持之中,外面门一开,进来了三个身穿仲裁所制服的工作人员。
他们进来时,都拿着此次仲裁案件的复印资料,显然是有备而来。
那位老调解员惊讶道:“姚组长,你怎么来了?”
“我看到这个案子比较典型,所以就来处理一下。”
这位领头的中年人,是一位仲裁员,人称姚组长,特点就是铁面无私。
郭凡心中一动,这位姚组长可能就是齐主任找来的人,那么可以通过他,向双星公司施压。
对方三人觉得事情有些不妙,副经理就起身离开,去外面打电话请示真正的领导,而剩下两个人,则在这里负责拖延时间。
姚组长已经看完了资料,虽然韦永浩证据有所不足,但基本可以断定,双星公司涉嫌违反劳动法,违规辞退了他,又捏造事实进行刁难。
所以姚组长让双星公司提供相应证据,证明他们的说法 。
女人就拿出韦永浩写的辞职申请,坚持韦永浩是自愿离职。
姚组长看到这封辞职信,当场竖起在众人面前,指着下方的落款日期说:“这封辞职报告日期是三天前,而辞退发生已经有一个多星期了,和你们所说他交了辞职报告,就旷工不来上班的事实有矛盾,双星公司,你们怎么解释?”
姚组长真是明察秋毫,一下就发现了大家未曾注意的漏洞,他们在逼韦永浩签字的时候,疏忽了日期,留下了破绽。
这下那一男一女傻眼了,不过刁蛮女人发挥了她的强项,开始胡搅蛮缠,就说本来就是后来写的报告,之前别人听岔了。
“你们这是在胡说。”
韦永浩拿出手机通话清单和群聊天记录,这里都表明,他说被强制劝退的,日期都有,而且游家风来到之后就有录音,这个没法狡辩。
女人顿时慌了,想不出来借口的她,只能低头装死。
姚组长倒也不是向着韦永浩,他只是遵循事实,根据相关法律条文,姚组长当场作出了仲裁判决。
“经调查,双星公司存在违规辞退行为,需按照规定赔偿韦永浩N+1的赔偿金,共计8个月平均工资4万元,并将赔偿金在7日内汇入对方指定账户,如果有异议,可在3日内提起申诉。”
姚组长作出了裁决,双星公司这下没戏唱了。
首先他们不存在上诉的条件,他们没有证据,事实也是捏造的,上诉是自讨苦吃。
如果他们拒不履行赔付,仲裁所就会按照规定,对他们公司进行定格罚款,还有各种行政警告,到时候真就是得不偿失。
一个公司再牛,也没法和执法部门对抗。
他们双星公司有后台,但是也只能在调解阶段搞点小动作,真要是到达了判决阶段,谁也护不住他们。
毕竟现在是信息时代,只要波及到网络,传播开后,再想删帖代价就太大了,到时候都要副经理来背锅。
所以在调解室外打电话的副经理心急如焚,他在向总经理电话汇报此事。
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